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            保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責職位要求(6篇范文)

            發(fā)布時間:2023-09-30 15:00:10 查看人數(shù):94

            保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責職位要求

            第1篇 保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責職位要求

            崗位職責:

            1、區(qū)域市場的開拓、完成區(qū)域市場銷售渠道的建立及管理;

            2、參加當?shù)卣箷撠熯_成區(qū)域市場的銷售任務(wù),達成銷售額目標;

            3、負責當?shù)貐^(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,制定市場策略及實施計劃;

            4、上級安排的其他工作。

            職位要求:

            1、大專以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、金融類專業(yè)優(yōu)先;

            2、市場嗅覺敏銳,有較強的獨立開拓市場能力;

            3、有團隊合作精神,致力于安防行業(yè)發(fā)展,對通訊類產(chǎn)品有一定了解者;

            4、頭腦聰穎,思維敏捷,溝通表達能力強,能腳踏實地,吃苦耐勞,不怕挫折,渴望成功;

            公司為員工提供(福利待遇):

            1、完善的保險制度:五險+公積金;

            2、定期旅游;

            3、規(guī)范的假期制度:法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假,并按規(guī)定享受帶薪年休假;

            4、為員工提供各種培訓(xùn),幫助員工快速成長;

            崗位要求:

            學歷要求:高中

            語言要求:不限

            年齡要求:不限

            工作年限:1年經(jīng)驗

            第2篇 保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責

            保險業(yè)務(wù)經(jīng)理 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:

            1、大專及以上學歷;

            2、25一45周歲;

            3、過往年收入五萬以上;

            4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

            5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

            二、職位描述:

            1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風險管理規(guī)劃;

            2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

            3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;

            4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;

            5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

            三、 職業(yè)待遇:

            1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

            新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

            2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

            3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。

            4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

            5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;

            四、 面試要求:

            1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

            注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合!

            第3篇 保險業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責

            崗位職責:

            1、拓客,進行產(chǎn)品的推介和銷售;

            2、為客戶提供售前、售中、售后的持續(xù)服務(wù);

            3、根據(jù)客戶的需求提供專業(yè)化的保險服務(wù)。

            任職資格:

            1、持有基金或保險從業(yè)資格證者優(yōu)先;

            2、1年以上營銷工作經(jīng)驗或行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

            3、熟練操作office常用模塊;

            4、良好的溝通能力和執(zhí)行力。

            第4篇 保險業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責

            職責描述:

            1、負責呼叫中心保險渠道銷售業(yè)務(wù)的拓展;

            2、渠道客戶分類:人保保險電銷、保險個人代理、大客戶(二級、平行進口、租賃、人保人壽、美容、洗車、修理廠、企業(yè)單位等客戶)

            公司福利:

            1、 入職即簽訂勞動合同、購買五險一金,商業(yè)補充意外醫(yī)療保險一份。

            2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、新春干部培訓(xùn)、外派廠家培訓(xùn)等)。

            3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、國內(nèi)外旅游、員工體檢、足球賽等)。

            4、 節(jié)日福利禮金(生日會、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。

            5、 帶薪假期(法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)假等)。

            6、 享有餐費補貼、油費補貼、通訊補貼等。

            7、 對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)調(diào)深戶,以及可申辦香港商務(wù)簽證。

            8、 對于突出貢獻和卓越員工有機會出國旅游和學習。

            第5篇 保險業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責

            售后保險業(yè)務(wù)項目經(jīng)理(鈑噴) detail development & coordination of body&paint strategy and working packages/initiatives due to heavily increasing market competitors in the following areas:

            insurance cooperation, customer awareness & retention, product & services placement, dealer loyalty and after sales turnover development, environmental protection establishment

            coordination amongst contributing parties in the project (internal company china/ hq / external parties) as high demand is required to secure b&p business in dealer network (b&p contribution: 50% dealer turnover).

            constant monitoring of the working packages and the impact in the dealers' b&p turnover and seek for new supporting measures that might involve some investment

            analyze possible impact of the body & paint business , in relation to positive business cases.

            cooperate with auto financial services in the development of a brand insurance project.

            establish & coordinate contacts with main insurers' for keeping close cooperation. cooperate with group company in future group trend b&p business initiatives bachelor or master degree, major in business administration or others

            ? around 6 years’ relevant working experience in consulting and after sales field, 2 years’ leadership experience

            ? diligent, highly self-motivated, stress resistant and willing to learn

            ? familiar with ms office, knowledge in sap

            ? fluent in both oral and written english detail development & coordination of body&paint strategy and working packages/initiatives due to heavily increasing market competitors in the following areas:

            insurance cooperation, customer awareness & retention, product & services placement, dealer loyalty and after sales turnover development, environmental protection establishment

            coordination amongst contributing parties in the project (internal company china/ hq / external parties) as high demand is required to secure b&p business in dealer network (b&p contribution: 50% dealer turnover).

            constant monitoring of the working packages and the impact in the dealers' b&p turnover and seek for new supporting measures that might involve some investment

            analyze possible impact of the body & paint business , in relation to positive business cases.

            cooperate with auto financial services in the development of a brand insurance project.

            establish & coordinate contacts with main insurers' for keeping close cooperation. cooperate with group company in future group trend b&p business initiatives

            第6篇 銀行保險業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

            1.與銀行各層級進行溝通、協(xié)調(diào),保證銀行保險理財業(yè)務(wù)順暢進行。

            2.負責對相關(guān)人員進行集中式及日常性業(yè)務(wù)培訓(xùn),并協(xié)助辦理各項投保手續(xù)及售后服務(wù)工作。

            3.維護所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)各項工作的正常開展,對出現(xiàn)的異常現(xiàn)象及時反饋,協(xié)助公司分析并解決問題。

            保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責職位要求(6篇范文)

            崗位職責:1、區(qū)域市場的開拓、完成區(qū)域市場銷售渠道的建立及管理;2、參加當?shù)卣箷撠熯_成區(qū)域市場的銷售任務(wù),達成銷售額目標;3、負責當?shù)貐^(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,制定市場…
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