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第1篇 留學顧問主管崗位職責
職責描述:
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6、負責機構客戶約訪、接待咨詢及藝術設計課程規劃工作;
7、根根據機構產品服務體系對意向學員做出分析診斷,溝通達成藝術、設計課程及藝術留學服務的整體規劃,簽約工作;
8、協助市場部進行市場推廣和宣傳活動,促進與教學和市場部門的溝通和協作;
9、做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與品牌認知度。、
任職資格:
1、本科及以上學歷,熱愛教育事業;
2、有相關工作經驗佳、海歸佳,熱愛藝術、設計、時尚類事物;
3、喜歡挑戰,學習能力強,有英語查閱能力;
4、熟練使用各類辦公設備及辦公軟件;
5、形象良好、積極向上、有責任心及團隊意識。
第2篇 留學顧問/主管/經理崗位職責要求
職責描述：
1.接待有留學意向的客戶，了解客戶基本信息及留學偏好(客戶資源均由公司提供)；
2.結合客戶自身特點和國外院校情況，為客戶設計切實可行的留學方案；
3.協助客戶辦理服務合同的簽訂及繳費；
4.與客戶保持持續溝通，協助客戶準備留學的相關資料；
5.當客戶收到各種國外院校的錄取通知書后，進行簽證輔導；
6.檔客戶收到使館簽證后，進行行前輔導；
7.完成領導交辦的其它工作。
職位要求：
1.大學本科以上學歷；
2.有 2 年以上教育培訓行業、有留學咨詢顧問的經驗者者優先；
3.海歸優先；有留學/托福，雅思，gt 等考試經驗者優先；
4.英文聽、說、讀寫流利；
5.熱愛教育事業，能承受工作壓力、對工作有激情；
6.有良好的溝通能力，接受能力和表達能力。
第3篇 留學顧問主管崗位職責要求
崗位職責：
1、帶領團隊嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程，為客戶提供留學和教育規劃的咨詢服務，創造業績；
2、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況，為客戶提供必要的留學信息，并設計切實可行的留學方案；
3、審查客戶申請的材料，控制申請進度 ；
4、負責當面咨詢，與意向客戶進行當面溝通，銷售留學服務；
5、維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶，促進簽約業績；
6、按項目工作分配，參與項目內部的培訓，不斷學習、更新業務知識；
7、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
職位要求：
1、本科、3年以上留學咨詢服務類管理的工作經驗，熟悉留學項目和業務，具有良好的銷售技巧與溝通能力；
2、具有優秀的職業素養和服務意識，能承受一定的工作壓力；
3、有教育工作背景或海外學習工作經驗者優先；有留學行業工作背景優先；
4、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情；
5、有愛心和責任感，耐心細致，具有較好的團隊合作和客戶服務意識；
6、敢于挑戰高薪。
