加工主管崗位職責（10篇范文）

第1篇 加工主管崗位職責

機加工主管 1. 熟悉加工工藝,材料特性及熱處理,刀具切削性能;

2. 熟練計算機編程,熟悉小批量多品種生產(chǎn);

3. 熟悉多種加工設備的實際操作;

4. 能夠承壓并全權負責自己的所屬領域;

5. 機械/數(shù)控類相關專業(yè),大專及以上學歷;

6. 8年以上機加工領域相關工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

7. 優(yōu)秀的問題分析和解決能力,良好的人際溝通和激勵能力;

8. 工作認真負責,有較強的責任心,可以承受工作壓力,具有團隊合作精神; 1. 熟悉加工工藝,材料特性及熱處理,刀具切削性能;

2. 熟練計算機編程,熟悉小批量多品種生產(chǎn);

3. 熟悉多種加工設備的實際操作;

4. 能夠承壓并全權負責自己的所屬領域;

5. 機械/數(shù)控類相關專業(yè),大專及以上學歷;

6. 8年以上機加工領域相關工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

7. 優(yōu)秀的問題分析和解決能力,良好的人際溝通和激勵能力;

8. 工作認真負責,有較強的責任心,可以承受工作壓力,具有團隊合作精神;

第2篇 機加工生產(chǎn)工程主管崗位職責內容

1.制定作業(yè)指導書并培訓操作人員。

2.在sap中建立和維護材料數(shù)據(jù)。

3.為生產(chǎn)設備制定和準備工裝夾具并準備采購訂單(技術方面)。

4.制定和培訓設備操作人員。

5.制定內部詢價單的報價。

6.管理工裝夾具、刀具和生產(chǎn)工具。

7.數(shù)控設備的編程。

第3篇 機床加工中心主管崗位職責內容

1.分析解決技術問題,根據(jù)產(chǎn)能分析、優(yōu)化設備及工藝流程。

2.修訂加工中心作業(yè)指導書。

3.進行本中心人員技能培訓,提升操作人技術。

第4篇 機加工生產(chǎn)主管崗位職責內容

1.管理機加工中心的設備和操作人員。

2.跟蹤生產(chǎn)訂單。

3.招聘和挽留技術工人。

4.與工程部門合作培訓技術工人。

5.按質量、成本和時間要求確保零件的生產(chǎn)。

6.建立設備保養(yǎng)團隊維護設備。

第5篇 加工生產(chǎn)主管崗位職責

1、控制、協(xié)調生產(chǎn)車間的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng);

8、安全生產(chǎn)檢查與處理。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、5年pcba后加工、組裝管理經(jīng)驗。

第6篇 機加工主管崗位職責

機加工主管 1. 熟悉加工工藝,材料特性及熱處理,刀具切削性能;

2. 熟練計算機編程,熟悉小批量多品種生產(chǎn);

3. 熟悉多種加工設備的實際操作;

4. 能夠承壓并全權負責自己的所屬領域;

5. 機械/數(shù)控類相關專業(yè),大專及以上學歷;

6. 8年以上機加工領域相關工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

7. 優(yōu)秀的問題分析和解決能力,良好的人際溝通和激勵能力;

8. 工作認真負責,有較強的責任心,可以承受工作壓力,具有團隊合作精神; 1. 熟悉加工工藝,材料特性及熱處理,刀具切削性能;

2. 熟練計算機編程,熟悉小批量多品種生產(chǎn);

3. 熟悉多種加工設備的實際操作;

4. 能夠承壓并全權負責自己的所屬領域;

5. 機械/數(shù)控類相關專業(yè),大專及以上學歷;

6. 8年以上機加工領域相關工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

7. 優(yōu)秀的問題分析和解決能力,良好的人際溝通和激勵能力;

8. 工作認真負責,有較強的責任心,可以承受工作壓力,具有團隊合作精神;

第7篇 外加工前提取主管崗位職責

1.負責外加工生產(chǎn)計劃的制訂及落實實施，確保加工質量，保證制劑生產(chǎn)需求。

2.開展市場調研，確認外加工單位。

3.配合有關部門做好外加工產(chǎn)品的工藝改進、新品試產(chǎn)，技術文件的起草、收集整理工作。

4.主動處理外加工生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，協(xié)調廠際關系，維護企業(yè)利益，積極發(fā)展外加工業(yè)務。

5.負責外加工合同的履行。

6.負責外加工付款計劃的制訂，根據(jù)付款計劃及合同的約定辦理外加工結算付款。

7.降低外加工生產(chǎn)成本。

8.協(xié)助本廠倉管部門做好寄庫物料的管理工作。

9.參與外加工有關管理制度的制定。

第8篇 cnc加工主管崗位職責

崗位職責:

1、負責本部門所需物料、報表、人員及產(chǎn)能完成最終審核;

2、對公司的生產(chǎn)任務進行傳達、安排;

3、負責部門技術問題的解決,技術難題的攻克,負責部門產(chǎn)能提高及工藝改進的主要任務;

4、負責對部門人員的培訓、監(jiān)督、檢查等管理工作;

5、負責對部門設備點檢表、生產(chǎn)日報表、機器工具記錄等報表的審核檢查;

6、負責cnc車間的日常管理與現(xiàn)場5s管理,對每日上級下達的任務宣導并執(zhí)行落實。

任職資格:

1、男,30-45,大專及以上學歷,機械類、模具設計與制造類等理工專業(yè);

2、精通機加工設備、工藝、夾具等整個機加工工藝流程設計;

3、2年以上cnc加工中心實踐經(jīng)驗,熟悉材料(鋁型材)加工特性,機加產(chǎn)品工藝流程,2年以上中型企業(yè)加工車間或者工程技術部門團隊管理經(jīng)驗;

4、熟練運用autocad二維制圖軟件繪圖和ug、proe等三維制圖軟件造型或編程,精通普拉迪、法蘭克等常用數(shù)控操作系統(tǒng),能熟練運用相關操作系統(tǒng)編寫數(shù)控加工程序;

5、有加工中心、銑床等機床加工工藝經(jīng)驗。

6、精通數(shù)控車間計劃安排、量具管理、現(xiàn)場管理、人員管理;

7、具有較強的計劃、溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作管理意識,高度工作責任心和積極性;

第9篇 機加工工藝主管崗位職責

1.負責公司機加新產(chǎn)品開發(fā)的全過程,包括前期準備,工具/工裝設計,產(chǎn)品調試,ppap樣件提供, 相關培訓直至sop后的項目交接。

2.負責已完成項目和現(xiàn)有產(chǎn)品的質量與技術方面的持續(xù)改進,并在項目開發(fā)過程中執(zhí)行公司的相關程序和要求。

3.管理和帶領機加工團隊完成團隊工作項目,達成團隊kpi.

4.主管交辦的其他事項。

崗位要求:

1.大專或以上學歷,機械相關專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上機械制造行業(yè)工藝主管工作經(jīng)驗,具備汽車零件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.能夠熟練運用auto-cad, pro_e等軟件;

4.具備良好的溝通、協(xié)調以及團隊建設能力。

第10篇 機加工主管崗位工作職責

1、熟悉數(shù)控車床、三軸、四軸加工中心等基礎加工設備;

2、負責日常產(chǎn)品機加工品質、工藝問題的處理,制訂糾正預防措施并修正工藝文件;

3、負責編制工藝文件(包括各類清單、工藝、作業(yè)指導書等)及確定機加工工藝流程;

4、負責參與或負責新產(chǎn)品開發(fā),編制工藝并實施相關的開發(fā)計劃;

5、負責日常產(chǎn)品和新產(chǎn)品的工裝、夾具、刃具、量具、工位器具等設計;

6、負責持續(xù)改進制造工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。