連鎖店主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 連鎖店主管崗位職責

崗位職責:

1、協助經理負責公司營運和經營管理工作;

2、在銷售部經理領導下,負責所轄區域具體管理工作,布置、實施、檢查、督促執行情況;

3、打造一支富有激情、具有戰斗力的精英團隊,帶領業務團隊達成公司既定銷售目標;

4、提高所轄區域人員銷售技能及服務質量,巡查保障店內貨品質量;

5、完成領導交待的其他工作。

任職資格

1、18-35歲,大專以上學歷;身體健康,相貌端正;

2、具有連鎖店營銷及管理工作經驗1年以上;

3、性格開朗、直率,責任心、事業心強,能承受工作壓力,團隊協作能力佳;

4、具備良好的溝通協調能力;

5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀;

6、具備一定的全局管理觀念;

7、具有一定的計劃、組織執行能力;

8、富有朝氣和飽滿的工作熱情;

9、具備人員心理疏導素養.

優先考慮。

第2篇 連鎖店面主管崗位職責

崗位職責:

1、負責賣場樓層區域日常管理運營工作;

2、商戶合同簽訂工作,撰寫法人變更、品牌變更等公文報告;

3、負責賣場活動推廣,適時策劃整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;

4、廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫;

任職資格:

1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷,具有市場策劃工作經驗優先,接收優秀;

2、優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;

3、有一定的組織實施經驗,監督、指導、落實促銷活動的執行,有成功的策劃案例者優先;

4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;

5、熟練操作辦公軟件。