研發設計主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 研發設計主管崗位職責

鍋爐研發設計主管 1.項目前期,余熱鍋爐方案設計及與客戶技術交流;

2.項目訂單確認后,余熱鍋爐詳細圖紙的設計及與工藝、生產部門的對接;

3.參與項目標書的制定工作。

4、年齡28-45歲

1.項目前期,余熱鍋爐方案設計及與客戶技術交流;

2.項目訂單確認后,余熱鍋爐詳細圖紙的設計及與工藝、生產部門的對接;

3.參與項目標書的制定工作。

4、年齡28-45歲

第2篇 產品研發設計主管崗位職責

工作職責:

1、 處理各部門有關建筑方面的技術問題;

2、 負責項目的設計工作計劃,對項目的規劃設計方案、施工圖紙、設計變更進行統一管理;

3、 負責組織各項設計招標,制定設計任務書,經辦設計委托合同,協調、對接設計合作單位,并對設計成果的技術經濟性、合理性負責;

4、 負責組織初步設計審查,施工圖紙會審,對施工圖會審提出的修改意見,組織設計院及時進行變更修改,并對建筑設計圖紙審核工作負責;

5、 負責組織設計單位參加設計、施工交底工作;

6 、跟蹤現場施工,及時解決調整設計問題;

7、 組織施工圖審查及設計交底,對提出的設計問題及時解決;

8、參加工程驗收,對設計管理的問題與經驗進行總結,提高管理水平;

9、協助部門同事與配合部門經理完成的其它工作。

任職資格:

(1)建筑學或城市規劃本科或以上全日制統招高等教育學歷;

(2)有設計院或大型房地產公司五年以上工作經驗,2年以上相同職位工作經驗;

(3)熟悉房地產開發與建筑設計,建筑施工相關法律,法令及法規;

(4)熟悉建筑設計工作所需專業設計軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務;

(5)吃苦耐勞,責任心強,并具備良好的溝通、協調能力及較強的解決現場工作問題的能力;