餐飲招商主管崗位職責職位要求（2篇范文）

第1篇 餐飲招商主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解；

2、保證營銷網絡的開拓與合理布局；

3、分析市場動態，撰寫分析報告；

4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力；

5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整；

7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

職位要求：1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2、1年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先；

3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 餐飲招商主管崗位職責

1、負責相關商業項目等主力店招商,商家資源開發與資源管理;

2、負責本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;

3、對簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;

5、負責協調本部門同其他部門的工作,協調階段性營銷活動;

6、負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質。

任職資格:

1、25-35歲左右,大專及以上學歷;

2、3年以上大中型商業綜合體招商管理經驗;

3、熟悉商業地產招商經驗,有完整的商業項目招商工作經驗;

4、有豐富的品牌資源,具備市場調研、預測和分析的能力;

5、具備一定的綜合管理素質,商務洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。