第1篇 加盟主管崗位職責
加盟主管 三河市新久百 三河市新久百食品有限公司(分支機構) 1.負責不斷建立健全招商加盟政策,不斷完善招商流程
2.負責招商團隊的管理和培訓,提高招商技巧和制定一定的激勵政策。
3、完成各種招商說明會、推薦會等活動的籌備及執行工作;
4.負責與大客戶合同的洽談、簽訂和審核,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹
5.帶領招商團隊完成業績目標,對招商部各項業務的洽談、簽約工作進行管理控制
6.完成年度加盟事運營銷售目標,確保運營收益、開店成功率;
7、對加盟商進行回訪,負責日常培訓管理,協助解決加盟商運營中出現的問題。
8、做好招商人員的評核工作,并提拔優秀人員作為儲備管理人員
9、發布和完善各項加盟商運營管理的標準,組織指導、監督、實施各項標準,并對加盟商的運營政策、標準、流程、制度等提供咨詢服。
第2篇 加盟銷售主管崗位職責
1、參與市場銷售部年度銷售回款目標的制定, 分解、下達、完成外埠銷售回款目標;
2、負責市場信息的搜集。提供所需競爭品牌銷售資料及活動方案,了解競爭對手的銷售情況,并作對比分析,提報合理化建議;
3、負責銷售數據的統計與分析;
4、負責客情維護與提升店鋪業績,完善公司各項輔助服務,努力提升加盟店鋪銷售業績;
5、參與、配合加盟店活動的展開,做好活動總結記錄,及時對銷售數據進行分析并上報;
6、為新品開發提出意見、建議;
7、完成上級領導交付的其它任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、營銷策劃、貿易等專業優先;
2、3年以上相關工作經驗、2年以上服裝行業相同崗位工作經驗;
3、掌握銷售技巧、營銷策劃、銷售數據分析、團隊建設等相關知識;
4、能夠熟練使用各種辦公室軟件,熟悉服裝行業特點,具有較強的銷售管理能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。
第3篇 加盟營運主管崗位職責
加盟營運主管 1、負責完成轄區銷售凈進貨額目標,并按計劃達成;
2、樹立區域標桿店鋪、標桿客戶、標桿合伙人;
3、按照不同的合作性質、不同的店鋪等級進行分類管理;
4、加盟店開業支持,開展相關培訓工作,并制作新店ppt總結;
5、對轄區危機店鋪、閉店店鋪及調位店鋪等情況進行總結分析;
6、提取轄區店鋪縱向、橫向銷售數據,進行周、月、季、年分析,并進行個案分享或問題的總結;
7、訂貨會資料制作,訂貨會目標的推動及達成;
8、加盟老客戶的新店開拓。 1、負責完成轄區銷售凈進貨額目標,并按計劃達成;
2、樹立區域標桿店鋪、標桿客戶、標桿合伙人;
3、按照不同的合作性質、不同的店鋪等級進行分類管理;
4、加盟店開業支持,開展相關培訓工作,并制作新店ppt總結;
5、對轄區危機店鋪、閉店店鋪及調位店鋪等情況進行總結分析;
6、提取轄區店鋪縱向、橫向銷售數據,進行周、月、季、年分析,并進行個案分享或問題的總結;
7、訂貨會資料制作,訂貨會目標的推動及達成;
8、加盟老客戶的新店開拓。
第4篇 加盟業務主管崗位職責
崗位職責:
1、負責尋訪、招募、甄選代理商客戶;
2、代理商客戶的日常運營管理、應收款跟進等;
3、進行銷售數據分析,跟進銷售情況;
4、協助培訓轉訓工作,向代理商傳達品牌標準。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,市場營銷或相關專業;
2、有2年以上代理商管理經驗,有服裝行業銷售管理經驗者優先;
3、具有2年以上客戶管理或渠道拓展等工作經驗,熟悉客戶管理相關政策的制定;
4、熟悉全國主要商圈或商場,具有較豐富的客戶資源;
5、有較強的數據分析能力、組織協調能力、團隊合作能力等;
6、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
第5篇 加盟部主管崗位職責
崗位職責:(1)加盟政策的編撰完善;
(2)加盟工作的策劃、宣講、推廣;
(3)加盟合同的編撰完善;
(4)加盟合同的商談、報批、備案、續簽;
(5)加盟商客情關系維護;
(6)加盟合同簽約目標達成;
(7)加盟費用的收取;
(8)加盟商意見收集、匯報及反饋解決;
(9)加盟商問題解決方案的編撰完善;
任職資格:
1、有3年以上連鎖便利店工作經驗優先,如7-20、全家、羅森等
2、了解便利店或者快消品行業;
3、善于溝通、頭腦清晰,有較強的觀察力和應變能力;工作細心,執行力突出。
