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第1篇 事業(yè)部助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司統(tǒng)一安排；貫徹執(zhí)行公司辦公會(huì)議決定的各項(xiàng)規(guī)定及業(yè)務(wù)準(zhǔn)則；
2.全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部招生工作；
3.制定和實(shí)施各期招生計(jì)劃，擬定年度招生成本預(yù)算。有效的組織開(kāi)展宣傳招生、渠道合作、市場(chǎng)拓展工作，優(yōu)化公司培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)各校區(qū)完成既定的市場(chǎng)營(yíng)收計(jì)劃及公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
4.協(xié)調(diào)學(xué)校各部門配合招生工作正常、有序進(jìn)行；
5.管理市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并對(duì)其進(jìn)行定期培訓(xùn)、考核；
6.了解和掌握市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)工作，有效的做出應(yīng)對(duì)措施和解決方法，確保各校區(qū)市場(chǎng)招生工作的有效開(kāi)展；
7.協(xié)調(diào)各校區(qū)總監(jiān)的有效工作，監(jiān)督校區(qū)工作進(jìn)展?fàn)顩r，協(xié)助校區(qū)業(yè)務(wù)的拓展及促成，組織協(xié)調(diào)校區(qū)建設(shè)與活動(dòng)的開(kāi)展，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)工作的有效進(jìn)行；
8.負(fù)責(zé)每天對(duì)各校區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
9.負(fù)責(zé)招生工作中對(duì)內(nèi)、對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，與教學(xué)事務(wù)部及時(shí)收集整理家長(zhǎng)、學(xué)生反映的意見(jiàn)和建議；
10.建立健全信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度；
11.負(fù)責(zé)學(xué)校品牌的打造及宣傳；
12.正確的選擇廣告公司，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)產(chǎn)品、公關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
13.收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)與市場(chǎng)分析；
14.收集、統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的信息，并積極配合其他部門實(shí)行回訪跟蹤工作；
15.為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展提出良好建議；
16.為本部門和其他部門決策提供市場(chǎng)信息支持；
17.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 產(chǎn)品事業(yè)部助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的全生命周期管理;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定位、原型設(shè)計(jì)與產(chǎn)品規(guī)劃,設(shè)計(jì)滿足用戶需求的新產(chǎn)品和新功能,持續(xù)性優(yōu)化產(chǎn)品;
3、善于分析用戶需求,能夠合理分析數(shù)據(jù),具有較強(qiáng)的邏輯分析能力;
4、熟練使用axure、visio及mindmanager,能通過(guò)建立用戶模型、競(jìng)品分析、界面/產(chǎn)品原型等方法,對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意進(jìn)行有效的交流;
5、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中存在的問(wèn)題,分析并提出解決方案,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化完善
崗位要求:
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、可接受2019屆優(yōu)秀應(yīng)屆生
3、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
第3篇 流通事業(yè)部助理崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé):1、建立并管理區(qū)域客戶檔案、人員檔案2、建立進(jìn)銷存數(shù)據(jù)系統(tǒng),并進(jìn)行分析處理與傳遞3、核查市場(chǎng)費(fèi)用的真實(shí)性,及時(shí)、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)費(fèi)用及銷售費(fèi)用使...
第4篇 事業(yè)部助理崗位職責(zé)范本
文件資料管理
1.項(xiàng)目資料管理:
(1)項(xiàng)目合同、技術(shù)協(xié)議和項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中資料收集、整理、存檔。
(2)一級(jí)計(jì)劃會(huì)簽、張貼,二級(jí)計(jì)劃、三級(jí)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試計(jì)劃收集、存檔。
(3)周項(xiàng)目階段實(shí)施情況收集、匯總、檢查和存檔。
(4)項(xiàng)目對(duì)接會(huì)議紀(jì)要輸出與發(fā)放登記。
2.部門文件管理:
(1)公司級(jí)通知、周會(huì)議紀(jì)要的宣傳、存檔。
(2)公司周會(huì)督辦表的填寫與提交。
(3)部門內(nèi)部周會(huì)紀(jì)要、通知的存檔、下發(fā)。
(4)部門周報(bào)、月報(bào)的收集、整理、存檔。
(5)做好文件簽收登記、歸檔。
部門培訓(xùn)工作
1.培訓(xùn)計(jì)劃的報(bào)送。
2.培訓(xùn)教材的收集。
3.培訓(xùn)工作的準(zhǔn)備。
4.培訓(xùn)效果的評(píng)估及報(bào)送。
績(jī)效考核工作
1.本部門績(jī)效考核:收集績(jī)效考核相關(guān)資料,月初協(xié)助完成部門內(nèi)績(jī)效考核。
2.相關(guān)部門項(xiàng)目考核:收集績(jī)效考核相關(guān)資料,依據(jù)項(xiàng)目一級(jí)計(jì)劃完成情況,協(xié)助完成對(duì)各部門項(xiàng)目考核。
部門事務(wù)
1.月辦公用品的采購(gòu)。
2.部門周會(huì)組織、會(huì)議紀(jì)要輸出。
3.部門現(xiàn)場(chǎng)管理。
4.單據(jù)報(bào)銷。臨時(shí)性工作的完成。
周邊協(xié)作
與關(guān)聯(lián)部門工作溝通協(xié)調(diào),對(duì)問(wèn)題的上傳下達(dá)。
第5篇 國(guó)際事業(yè)部助理崗位職責(zé)
國(guó)際事業(yè)部 外貿(mào)助理 廣州市誠(chéng)美涂飾工程有限公司 廣州市誠(chéng)美涂飾工程有限公司,誠(chéng)美涂飾
職位名稱: 外貿(mào)助理
直屬上司: 國(guó)際事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé):
1.執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開(kāi)拓市場(chǎng)
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨
4.負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作
5.客戶的拓展與維護(hù)
6.業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔
7.相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)
任職資格:
1.1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作、有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
2.熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)
3.具有較高的英語(yǔ)水平,較好的計(jì)算機(jī)操作水平,有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮
4.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新
第6篇 大區(qū)事業(yè)部總經(jīng)理助理穩(wěn)定可長(zhǎng)期發(fā)展崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
3、做好公司辦公會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄；
4、能做好公司對(duì)內(nèi)外的文件起草與發(fā)布；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的來(lái)信、來(lái)訪事宜，并能及時(shí)處理或匯報(bào)；
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的來(lái)訪接待工作；
7、因工作需要，能適應(yīng)工偶爾到外省分公司出差；
8、能承受一定的工作壓力，完成上級(jí)交給的臨時(shí)性工作。
職位要求：
1、上進(jìn)心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
2、能熟練地掌握office辦公系統(tǒng)及現(xiàn)代辦公設(shè)備；
3、戶口不限，能接受臨時(shí)短期出差
薪資福利：
1、當(dāng)月薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪5500+員工績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+雙休+五險(xiǎn)一金；（綜合薪資7000以上）
2、員工生日party，中西節(jié)日慶祝會(huì)，員工入職歡迎會(huì)；
3、享受標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)），住房公積金
4、帶薪年假、病假
5、好的晉升空間
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 事業(yè)部助理崗位工作職責(zé)
文件資料管理
1.項(xiàng)目資料管理:
(1)項(xiàng)目合同、技術(shù)協(xié)議和項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中資料收集、整理、存檔。
(2)一級(jí)計(jì)劃會(huì)簽、張貼,二級(jí)計(jì)劃、三級(jí)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試計(jì)劃收集、存檔。
(3)周項(xiàng)目階段實(shí)施情況收集、匯總、檢查和存檔。
(4)項(xiàng)目對(duì)接會(huì)議紀(jì)要輸出與發(fā)放登記。
2.部門文件管理:
(1)公司級(jí)通知、周會(huì)議紀(jì)要的宣傳、存檔。
(2)公司周會(huì)督辦表的填寫與提交。
(3)部門內(nèi)部周會(huì)紀(jì)要、通知的存檔、下發(fā)。
(4)部門周報(bào)、月報(bào)的收集、整理、存檔。
(5)做好文件簽收登記、歸檔。
部門培訓(xùn)工作
1.培訓(xùn)計(jì)劃的報(bào)送。
2.培訓(xùn)教材的收集。
3.培訓(xùn)工作的準(zhǔn)備。
4.培訓(xùn)效果的評(píng)估及報(bào)送。
績(jī)效考核工作
1.本部門績(jī)效考核:收集績(jī)效考核相關(guān)資料,月初協(xié)助完成部門內(nèi)績(jī)效考核。
2.相關(guān)部門項(xiàng)目考核:收集績(jī)效考核相關(guān)資料,依據(jù)項(xiàng)目一級(jí)計(jì)劃完成情況,協(xié)助完成對(duì)各部門項(xiàng)目考核。
部門事務(wù)
1.月辦公用品的采購(gòu)。
2.部門周會(huì)組織、會(huì)議紀(jì)要輸出。
3.部門現(xiàn)場(chǎng)管理。
4.單據(jù)報(bào)銷。臨時(shí)性工作的完成。
周邊協(xié)作
與關(guān)聯(lián)部門工作溝通協(xié)調(diào),對(duì)問(wèn)題的上傳下達(dá)。
第8篇 事業(yè)部總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售合同、文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作,整理會(huì)議的記錄;
2、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,了解銷售動(dòng)態(tài)情況;
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、提出分析報(bào)告,為區(qū)域部門人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
4、協(xié)助銷售人員做好接待和來(lái)訪工作,及時(shí)與銷售人員轉(zhuǎn)達(dá)客戶信息,妥善處理;
5、完成事業(yè)部經(jīng)理交辦的其他任務(wù);
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,銷售行政管理背景2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)銷售行業(yè);
2、具有一定的判斷力與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力及出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
