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            培訓(xùn)行政助理崗位職責(4篇范文)

            發(fā)布時間:2023-07-05 08:25:01 查看人數(shù):83

            培訓(xùn)行政助理崗位職責

            第1篇 培訓(xùn)行政助理崗位職責

            崗位職責:

            負責培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場、銷售的支持性和行政類工作,包括:

            1、 合同管理、發(fā)票管理;

            2、 會議的組織,和會議紀要的整理;

            3、 客戶的咨詢答疑;

            4、 培訓(xùn)課程安排、考試安排,證書申請等;

            完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

            任職資格:

            1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

            2、熟練使用常用辦公軟件;

            3、富有耐心、細心和責任心;

            4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

            第2篇 行政培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責

            人力行政經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理 1、確保人力資源相關(guān)工作的有序進行,確保合規(guī)及相應(yīng)行動計劃的實施;

            2、推動組織的優(yōu)化和發(fā)展,滿足關(guān)鍵部門及崗位的人才發(fā)展與匹配;

            3、整合資源,引導(dǎo)員工的學(xué)習與發(fā)展;

            4、確保薪酬福利體系與市場競爭的合理關(guān)系,激勵員工投入;

            5、營造穩(wěn)定但具有競爭性的工作氛圍,維護與政府及相關(guān)部門的合作關(guān)系;

            6、確保行政工作的有序進行

            1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

            2、按照公司年度工作計劃,以及內(nèi)部培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計劃,并根據(jù)培訓(xùn)計劃負責培訓(xùn)實施;

            3、內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍及內(nèi)部課程開發(fā)體系的建立、管理;

            4、制定公司年度培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算并對其進行管理和使用;

            5、對外聘培訓(xùn)講師的挑選和管理,與內(nèi)部股東和外聘講師簡歷良好的合作;

            6、組織策劃多種員工活動,提升組織氛圍和凝聚力;

            7、組織行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)習分享活動,充分調(diào)動行業(yè)內(nèi)資源; 1、確保人力資源相關(guān)工作的有序進行,確保合規(guī)及相應(yīng)行動計劃的實施;

            2、推動組織的優(yōu)化和發(fā)展,滿足關(guān)鍵部門及崗位的人才發(fā)展與匹配;

            3、整合資源,引導(dǎo)員工的學(xué)習與發(fā)展;

            4、確保薪酬福利體系與市場競爭的合理關(guān)系,激勵員工投入;

            5、營造穩(wěn)定但具有競爭性的工作氛圍,維護與政府及相關(guān)部門的合作關(guān)系;

            6、確保行政工作的有序進行

            1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

            2、按照公司年度工作計劃,以及內(nèi)部培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計劃,并根據(jù)培訓(xùn)計劃負責培訓(xùn)實施;

            3、內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍及內(nèi)部課程開發(fā)體系的建立、管理;

            4、制定公司年度培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算并對其進行管理和使用;

            5、對外聘培訓(xùn)講師的挑選和管理,與內(nèi)部股東和外聘講師簡歷良好的合作;

            6、組織策劃多種員工活動,提升組織氛圍和凝聚力;

            7、組織行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)習分享活動,充分調(diào)動行業(yè)內(nèi)資源;

            第3篇 培訓(xùn)行政崗位職責

            崗位職責:

            負責培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場、銷售的支持性和行政類工作,包括:

            1、 合同管理、發(fā)票管理;

            2、 會議的組織,和會議紀要的整理;

            3、 客戶的咨詢答疑;

            4、 培訓(xùn)課程安排、考試安排,證書申請等;

            完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

            任職資格:

            1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

            2、熟練使用常用辦公軟件;

            3、富有耐心、細心和責任心;

            4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

            第4篇 行政培訓(xùn)專員崗位職責

            1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃;

            2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計劃;

            3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;

            4、負責內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理;

            5、組織培訓(xùn)材料,開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;

            6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式;

            7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

            培訓(xùn)行政助理崗位職責(4篇范文)

            崗位職責:負責培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場、銷售的支持性和行政類工作,包括:1、 合同管理、發(fā)票管理;2、 會議的組織,和會議紀要的整理;3、 客戶的咨詢答疑;4、 培訓(xùn)課程安排、考試安排,…
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