新三板總監崗位職責（2篇范文）

第1篇 新三板總監崗位職責

1、推進代辦股份轉讓業務(新三板業務)項目承做,承攬。

2、協助對擬掛牌企業進行相關審核,盡職調查,撰寫審核材料、盡職調查報告等相關材料,上報及反饋意見的答復;

3、負責項目持續服務與督導工作。

4、其他業務品種(如中小企業私募債、資產管理業務)的有效開展。

職位要求:

1、具備證券業從業資格,通過從業資格考試;

2、會計、法律、金融等相關專業本科及以上學歷;

3、熟悉新三板業務、中小企業私募債等業務實操流程;

4、熟悉國家關于經濟、證券、財稅及管理體制改革的法規和政策;

5、具備良好的溝通談判能力;具有較強的分析、調研、寫作能力 ;

6、具有會計師、律師或行業研究等方面一年以上工作經驗者優先;

7、具備創新精神和較強的溝通協調能力及良好的團隊合作精神,喜歡挑戰、有激情、有責任心的優先考慮。

第2篇 新三板財務總監崗位職責

崗位職責:

1、全面負責財務部的日常管理工作,對出納、會計和財務主管的工作規范與質量標準進行管理和指導;

2、組織制定、維護和改進財務方面的管理規范、執行了流程、制度及有關規定,并監督執行;

3、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告和公司內運營數據分析;

4、負責公司全面的資金調配、資產管理工作,成本核算、會計核算和分析工作;

5、負責財務管理系統的建立和完善,建立健全科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務管理體系,滿足新三板掛牌企業的內部控制要求;

6、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的經營管理、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

7、負責公司財務信息與經營數據的新三板掛牌后的露,并對此與會計師事務所、券商保持良好的工作關系;

8、監控可能會對公司造成影響的重大經濟活動與政策執行;

9、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系;

10、負責財務部與內外的溝通與協調工作,完成財務部內部人員管理與業務培訓;

11、完成上級交給的其他日常事務性工作。

任職資格:

1、會計、財務或相關專業本科以上學歷,財務管理碩士或相關學歷優先;

2、受過經濟法、管理學基本原理、計算機操作、稅法以及公司相關財務法規等培訓;

3、具有高級會計師以上職稱; 有5年以上中型以上企業集團財務管理經驗;

4、精通公司財務會計、審計、稅務、外匯等業務;熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;

5、熟悉軟件企業財務管理、企業融資及資本運作,有一定的融資能力;

6、必須有公司上市實際操作經驗,主導運作過ipo的成功案例者為佳;

7、熟悉上市規則及相關財經法律法規,熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規和政策;具有較全面的財會專業理論知識和實踐經驗;

8、 良好的口頭及書面表達能力;獨立工作能力強,原則性強,應變能力突出,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業與合作精神。