第1篇 廣告運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 針對互動平臺流量進(jìn)行分析,不斷改善平臺流量健康度,保持廣告主和流量主的競爭力;
2、 對平臺廣告填充進(jìn)行分析,不斷改善平臺廣告填充水平;
3、 協(xié)助核心代理和廣告主,定期提供優(yōu)化建議,提升效果以及消耗;
4、 使用千萬級流量進(jìn)行互動廣告投放、優(yōu)化,并對投放效果分析,根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化調(diào)整;
5、 對互動頁面視覺效果有獨(dú)到見解,優(yōu)化活動效果。
職位要求:
1、1年以上互動廣告運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、對移動互聯(lián)網(wǎng)流量,效果廣告廣告主,投放策略,防作弊等有深刻理解;
3、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的抗壓能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第2篇 傳媒廣告運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理廣告主廣告投放及運(yùn)營的架構(gòu)設(shè)計(jì);
2.廣告投放日常運(yùn)營管理,如反饋數(shù)據(jù),當(dāng)日投放計(jì)劃,問題,解決辦法和待處理事件等,及時快速響應(yīng)投放中的突發(fā)問題,最大限度實(shí)現(xiàn)客戶需求,指導(dǎo)部門組員有效的推進(jìn)業(yè)務(wù);
3.了解客戶需求,針對特定廣告主,協(xié)助優(yōu)化人員,制定合理投放策略;
4.負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及執(zhí)行質(zhì)量管控,確保跨部門的高效溝通與協(xié)同,把控項(xiàng)目成本的有效控制。
5. 協(xié)助bd部門了解終端用戶反饋,優(yōu)化和吸納更多更合適的廣告主,并提高廣告主的廣告效果。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,資源豐富的可以放寬
2、在廣告?zhèn)髅綐I(yè)有豐富的合作資源
3、運(yùn)作過廣告聯(lián)盟或網(wǎng)盟的可以優(yōu)先考慮
4、接觸過區(qū)塊鏈底層技術(shù)概念的
5、商務(wù)溝通能力強(qiáng),可以處理應(yīng)急突發(fā)事件。
