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            物流總監(jiān)崗位工作職責(zé)(十二篇)

            發(fā)布時間:2024-01-07 09:00:22 查看人數(shù):88

            物流總監(jiān)崗位工作職責(zé)

            第1篇 物流總監(jiān)崗位工作職責(zé)

            物流總監(jiān)是物流中心的帶頭人,他不僅要制定物流長、中、短期戰(zhàn)略,完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計(jì)及內(nèi)部資源整合,還要對公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)等工作。總之一個物流中心能否良好的運(yùn)轉(zhuǎn),物流總監(jiān)起著至關(guān)重要的作用。

            崗位描述:

            1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

            2、負(fù)責(zé)公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控;

            3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè),包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;

            4、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營、質(zhì)量控制;

            5、采集、整合及管理物流外部資源;

            6、監(jiān)控物流運(yùn)作績效,從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進(jìn)、提升績效。

            任職資格:

            1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

            2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

            3、精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點(diǎn)流程等有很好的理解;

            4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

            5、優(yōu)秀的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的領(lǐng)悟力。

            第2篇 物流中心總監(jiān)崗位職責(zé)

            物流中心總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)商的開發(fā)、評價與維護(hù);

            2、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)/服務(wù)需求制定集團(tuán)采購計(jì)劃;

            3、負(fù)責(zé)集團(tuán)具體的物料采購合同的談判、簽訂及后續(xù)的采購實(shí)際;

            4、負(fù)責(zé)各個訂單采購物資比的審核與控制。

            5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的相關(guān)績效目標(biāo)。

            6、 從事電力電氣采購職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),部門負(fù)責(zé)人2年以上工作;

            7、 具備一定的供應(yīng)商資源;

            8、 具備較強(qiáng)的談判能力;

            9、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及工作抗壓能力。

            10、 具備一定行業(yè)資源,能直接領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為集團(tuán)創(chuàng)造價值

            1、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)商的開發(fā)、評價與維護(hù);

            2、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)/服務(wù)需求制定集團(tuán)采購計(jì)劃;

            3、負(fù)責(zé)集團(tuán)具體的物料采購合同的談判、簽訂及后續(xù)的采購實(shí)際;

            4、負(fù)責(zé)各個訂單采購物資比的審核與控制。

            5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的相關(guān)績效目標(biāo)。

            6、 從事電力電氣采購職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),部門負(fù)責(zé)人2年以上工作;

            7、 具備一定的供應(yīng)商資源;

            8、 具備較強(qiáng)的談判能力;

            9、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及工作抗壓能力。

            10、 具備一定行業(yè)資源,能直接領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為集團(tuán)創(chuàng)造價值

            第3篇 物流總監(jiān)崗位職責(zé)

            物流總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外整體的物流體系(海關(guān)關(guān)務(wù)及倉儲管理)規(guī)劃、搭建與運(yùn)營,【成本管控、內(nèi)部管理、競品調(diào)研、資源獲取、流程優(yōu)化】;

            2、對公司日常的各項(xiàng)物流、倉儲事宜主動反饋、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理;

            3、負(fù)責(zé)監(jiān)控、核對、分析、管理日常物流數(shù)據(jù);

            4、整合國內(nèi)外物流資源,制定及持續(xù)優(yōu)化物流方案;

            5、負(fù)責(zé)跟蹤海外倉、國內(nèi)倉庫到渠道的各個流程點(diǎn)的成本控制和流程優(yōu)化;

            6、合理調(diào)配國內(nèi)、國外倉庫資源,制定并監(jiān)控管理海外倉退換貨流程;

            7、把控采購后的物流、倉儲、清關(guān)、國內(nèi)物流配送等環(huán)節(jié), 1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語流利;

            2、有多年海外倉運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)(必須具備香港倉的管理經(jīng)驗(yàn)),精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點(diǎn)流程等有很好的理解;

            3、 優(yōu)秀的領(lǐng)悟力與創(chuàng)造力、執(zhí)行力,出色的商務(wù)談判和政府公關(guān)能力。

            4、 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力,接受過系統(tǒng)的項(xiàng)目管理的培訓(xùn),綜合而扎實(shí)的理論知識體系。

            5、 熟悉國內(nèi)外海關(guān)相關(guān)政策(特別是中國關(guān)的清關(guān)流程較為熟悉));熟悉海外倉的操作模式,管理規(guī)劃和流程。 1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外整體的物流體系(海關(guān)關(guān)務(wù)及倉儲管理)規(guī)劃、搭建與運(yùn)營,【成本管控、內(nèi)部管理、競品調(diào)研、資源獲取、流程優(yōu)化】;

            2、對公司日常的各項(xiàng)物流、倉儲事宜主動反饋、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理;

            3、負(fù)責(zé)監(jiān)控、核對、分析、管理日常物流數(shù)據(jù);

            4、整合國內(nèi)外物流資源,制定及持續(xù)優(yōu)化物流方案;

            5、負(fù)責(zé)跟蹤海外倉、國內(nèi)倉庫到渠道的各個流程點(diǎn)的成本控制和流程優(yōu)化;

            6、合理調(diào)配國內(nèi)、國外倉庫資源,制定并監(jiān)控管理海外倉退換貨流程;

            7、把控采購后的物流、倉儲、清關(guān)、國內(nèi)物流配送等環(huán)節(jié),

            第4篇 物流總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

            物流總監(jiān)職位要求

            教育培訓(xùn): 物流管理或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

            工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),豐富的大中型物流管理經(jīng)驗(yàn),熟悉大型物流、運(yùn)輸、倉儲等環(huán)節(jié)的建設(shè)及管理;熟悉物流業(yè)務(wù)操作流程及進(jìn)出口貿(mào)易流程;具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;具有完整的企業(yè)管理理論、知識和經(jīng)驗(yàn),了解各地物流市場,能有效利用倉儲、運(yùn)輸資源并善于開拓。

            物流總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

            制定物流長、中、短期戰(zhàn)略,完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計(jì)及內(nèi)部資源整合;

            對公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì);

            持續(xù)增加新的優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商,縮短運(yùn)輸周期,降低成本,提高服務(wù)質(zhì)量;

            監(jiān)督、指導(dǎo)物流工作,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點(diǎn);

            制定物流管理和工作計(jì)劃,對物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善;

            對運(yùn)輸、倉儲、人員等方面進(jìn)行成本控制;

            負(fù)責(zé)物流部的預(yù)算、人員編制計(jì)劃、人員分工和培訓(xùn)。

            第5篇 物流計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé)

            計(jì)劃物流總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)制定部門管理制度及程序標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬工作執(zhí)行情況,并及時進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn);

            2、負(fù)責(zé)主持訂單評審會議,及時與市場營銷中心溝通客戶出貨信息;

            3、根據(jù)產(chǎn)能負(fù)荷,負(fù)責(zé)擬定本公司各車間生產(chǎn)計(jì)劃,并跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況。統(tǒng)計(jì)各車間實(shí)際產(chǎn)能;

            4、負(fù)責(zé)與公司各部門溝通生產(chǎn)計(jì)劃完成相關(guān)事宜,并對加單,插單情況進(jìn)行評估;

            5、深入市場調(diào)查研究,及時了解市場信息及相關(guān)政策,以降低成本;

            6、開發(fā)/管理供應(yīng)商,審批所有采購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,并定期提出降低成本的建議;

            7、根據(jù)訂單和客戶要求,核查庫存情況,制定采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購、統(tǒng)一預(yù)算與結(jié)算控制管理與實(shí)施,合理編制付款計(jì)劃;

            8、管理資材倉庫所有的驗(yàn)收、入庫、發(fā)放等工作,并確保物料的質(zhì)量。

            9、培養(yǎng)和培訓(xùn)下屬,做好梯隊(duì)建設(shè)。激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,提高工作績效。 1、負(fù)責(zé)制定部門管理制度及程序標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬工作執(zhí)行情況,并及時進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn);

            2、負(fù)責(zé)主持訂單評審會議,及時與市場營銷中心溝通客戶出貨信息;

            3、根據(jù)產(chǎn)能負(fù)荷,負(fù)責(zé)擬定本公司各車間生產(chǎn)計(jì)劃,并跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況。統(tǒng)計(jì)各車間實(shí)際產(chǎn)能;

            4、負(fù)責(zé)與公司各部門溝通生產(chǎn)計(jì)劃完成相關(guān)事宜,并對加單,插單情況進(jìn)行評估;

            5、深入市場調(diào)查研究,及時了解市場信息及相關(guān)政策,以降低成本;

            6、開發(fā)/管理供應(yīng)商,審批所有采購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,并定期提出降低成本的建議;

            7、根據(jù)訂單和客戶要求,核查庫存情況,制定采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購、統(tǒng)一預(yù)算與結(jié)算控制管理與實(shí)施,合理編制付款計(jì)劃;

            8、管理資材倉庫所有的驗(yàn)收、入庫、發(fā)放等工作,并確保物料的質(zhì)量。

            9、培養(yǎng)和培訓(xùn)下屬,做好梯隊(duì)建設(shè)。激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,提高工作績效。

            第6篇 物流配送總監(jiān)崗位職責(zé)

            崗位職責(zé):

            1,負(fù)責(zé)公司整體冷鏈體系配送系統(tǒng)的搭建及管理;

            2,負(fù)責(zé)公司微倉sop標(biāo)準(zhǔn)的制定以及監(jiān)督執(zhí)行;

            3,負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理體系及微倉管理體系的制定及監(jiān)督執(zhí)行

            4,負(fù)責(zé)對接第三方配送商,并對第三方配送商的選擇、溝通以及績效考核;

            5,負(fù)責(zé)所有微倉督導(dǎo)、站長的管理,保證及時達(dá)冷鏈系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

            6,優(yōu)化微倉分布,保證客戶對于及時達(dá)的良好體驗(yàn),并在此基礎(chǔ)上盡量節(jié)省成本。

            任職資格:

            1,物流相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

            2,精通新零售冷鏈倉儲及配送體系的建立和管理方法;

            3,積極、負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng)。

            第7篇 物流倉儲總監(jiān)崗位職責(zé)

            崗位職責(zé):

            1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;

            2、負(fù)責(zé)倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理;

            3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);

            4、負(fù)責(zé)承運(yùn)商的對接和管理;

            5、建立安全庫存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

            崗位要求:

            1、28-38歲,大專及以上學(xué)歷;

            2、5年以物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

            3、具有先進(jìn)的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務(wù)知識,對數(shù)據(jù)敏感;

            4、有承運(yùn)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

            第8篇 物流企業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

            物流公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

            1.監(jiān)察財務(wù)、會計(jì)及電腦系統(tǒng)三部門各主管的日常工作;

            2.協(xié)調(diào)上司制定每年預(yù)算;

            3.提供財務(wù)管理方案,呈上司審批;

            4.制定員工守則,確保公司機(jī)密以防外漏;

            5.確保公司所有資料完整無缺;

            6.審核電腦系統(tǒng)的效率和準(zhǔn)確性,確保系統(tǒng)精密防止病毒入侵,破壞公司日常操作;

            7.全權(quán)執(zhí)行資料保安制度,防止同行對手盜取商業(yè)機(jī)密;

            8.日常公司資金運(yùn)作,每天呈交上司審查并附上有必要的建議;

            9.制定每月的效益表,呈交上司查閱;

            10.收*計(jì)報告,把應(yīng)收應(yīng)付表交上司查閱;

            11.編制公司采購制度,呈上司審批。

            12.監(jiān)察應(yīng)收賬款等各項(xiàng)往來業(yè)務(wù),審核信用額度,防范內(nèi)外經(jīng)營風(fēng)險。

            第9篇 物流園總監(jiān)崗位職責(zé)

            市場總監(jiān)(供應(yīng)鏈物流園) 深圳海源恒業(yè)控股(集團(tuán))有限公司 汕頭海灣物資有限公司,深圳海源恒業(yè)控股(集團(tuán))有限公司,深圳海源恒業(yè)控股(集團(tuán))有限公司,港華興業(yè)有限公司 1)職責(zé)說明

            ·負(fù)責(zé)園區(qū)的招商工作,并按計(jì)劃達(dá)成目標(biāo)任務(wù);

            ·負(fù)責(zé)跨境電商及供應(yīng)鏈物流業(yè)務(wù)的市場開發(fā),并按計(jì)劃達(dá)成目標(biāo)任務(wù);

            ·負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融等增值業(yè)務(wù)的市場開發(fā),并按計(jì)劃達(dá)成目標(biāo)任務(wù);

            ·負(fù)責(zé)市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),業(yè)務(wù)管理、人員管理;

            ·負(fù)責(zé)市場策劃方案及品牌宣傳工作;

            ·負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)管理;

            ·負(fù)責(zé)對客戶的收款工作;

            ·負(fù)責(zé)對部門員工的績效考核;

            ·負(fù)責(zé)部門管理制度及業(yè)務(wù)流程的制訂;

            ·協(xié)助上級安排的工作。

            2)職位要求

            ·年齡:30-45歲;

            ·大專以上學(xué)歷;

            ·具有保稅物流園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn);

            ·熟悉跨境電商及供應(yīng)鏈物流業(yè)務(wù);

            ·擅長市場開發(fā)及客戶拓展;

            ·能夠制訂市場策劃方案;

            ·能夠激勵團(tuán)隊(duì)完成目的任務(wù);

            ·有大宗商品市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

            ·品行端正,有良好的職業(yè)操守。

            第10篇 物流營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

            物流營銷總監(jiān) 蘇寧物流集團(tuán) 蘇寧云商物流公司分支機(jī)構(gòu) 1、負(fù)責(zé)外部客戶的引進(jìn)和三方業(yè)務(wù)的洽談;協(xié)調(diào)與處理相關(guān)問題,維護(hù)客戶關(guān)系。

            2、關(guān)注客戶合作動態(tài),監(jiān)督運(yùn)營部門,協(xié)助推進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)作;

            3、對接全國/區(qū)域客戶,客戶關(guān)系維護(hù)與管理,業(yè)務(wù)的二次開發(fā);

            4、及時反饋市場和客戶需求信息,以推進(jìn)內(nèi)部系統(tǒng)或流程改造。

            第11篇 物流總監(jiān)崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力

            物流總監(jiān)含義

            物流總監(jiān),是指企業(yè)物流工作的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)管理物流營運(yùn)工作,一般情況下,企業(yè)如無倉儲總監(jiān)職位,則物流總監(jiān)兼顧倉儲管理。

            物流總監(jiān)崗位職責(zé)

            物流總監(jiān)是企業(yè)物流業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,其崗位職責(zé)如下:

            1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計(jì)劃制定物流倉儲工作計(jì)劃;

            2.組織物流團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流倉儲工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施效果;

            3.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要,制定企業(yè)的物流倉儲工作流程、操作規(guī)范、崗位職責(zé)手冊等;

            4.貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉儲任務(wù),根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)銷售計(jì)劃制定企業(yè)物流倉儲計(jì)劃,在具體實(shí)施過程中嚴(yán)格審查物流倉儲工作報表;

            5.處理工作中的突發(fā)事件,及時合理解決問題,將企業(yè)的損失降至最低;

            6.負(fù)責(zé)物流倉儲與采購、生產(chǎn)及銷售部門的溝通協(xié)調(diào),順利完成物流倉儲任務(wù);

            7.負(fù)責(zé)物流團(tuán)隊(duì)的人力資源招聘工作;負(fù)責(zé)物流部門的培訓(xùn)工作;

            8.控制物流及倉儲的成本,增加企業(yè)利潤,減少支出。

            物流總監(jiān)應(yīng)具備的能力

            物流總監(jiān)是物流部門的負(fù)責(zé)人,掌管部門的全部事務(wù),作為一名合格的物流總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力:

            1.具備豐富的專業(yè)知識,能為企業(yè)物流提供良好的工作方案;為企業(yè)制定物流工作流程及工作規(guī)范時需要考慮提高工作效率和通暢性;

            2.具備溝通協(xié)調(diào)能力,物流總監(jiān)掌管物流和倉儲的事務(wù),在安排工作時需要和采購、生產(chǎn)部門以及銷售部門法溝通,防止出現(xiàn)物流不及時或者倉庫不夠用以及生產(chǎn)物料缺乏的情況;

            3.具備預(yù)測和預(yù)估能力,能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃制定相應(yīng)的物流計(jì)劃,防止出現(xiàn)臨時運(yùn)貨難以安排的情況;

            4.物流信息管理能力,建立完整暢通的物流信息管理系統(tǒng),物流信息及時準(zhǔn)確完整等;

            5.規(guī)避風(fēng)險能力,規(guī)避物流作業(yè)中的風(fēng)險也是需要物流總監(jiān)需要解決的問題;

            6.具備高尚的職業(yè)道德水平。

            物流總監(jiān)任職條件

            1.物流管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

            2.具備5年以上物流工作經(jīng)驗(yàn),3年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn);

            3.具備豐富的物流專業(yè)知識,熟悉物流工作流程,能合理安排物流工作;

            4.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能解決物流工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題;

            5.溝通協(xié)調(diào)能力,能與企業(yè)的其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,合理安排工作;

            6.具備很強(qiáng)的責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新能力。

            物流總監(jiān)職業(yè)發(fā)展

            一般情況下,物流總監(jiān)是由物流經(jīng)理發(fā)展而來,物流總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展有兩個方向,一是進(jìn)入企業(yè)的更高管理層,例如總經(jīng)理職位,二是自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。

            物流總監(jiān)年薪

            物流總監(jiān)年薪比較可觀,物流行業(yè)飛速發(fā)展,但是物流人才急缺,物流總監(jiān)年薪一般在15-40萬元,一線城市的薪水比較高,一般在30-40萬元左右,二三線城市的收入就略微低點(diǎn),一般在15-20萬之間。外企的工資高于國內(nèi)企業(yè)。 高薪崗位求職可登陸好獵頭網(wǎng)投遞簡歷。

            第12篇 物流營銷中心總監(jiān)崗位職責(zé)

            物流項(xiàng)目營銷中心總監(jiān)崗位職責(zé)

            崗位基本信息

            崗位名稱:營銷中心總監(jiān)所屬部門:營銷中心

            職位等級:副總監(jiān)定編數(shù):1人

            直接上級:公司負(fù)責(zé)人直接下級:中心內(nèi)各專業(yè)經(jīng)理

            職位聯(lián)系

            工作協(xié)作關(guān)系對內(nèi):公司總經(jīng)理、副總,各中心、各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人、營銷負(fù)責(zé)人

            對外:政府職能部門、各相關(guān)協(xié)會、各主流非主流媒體、相關(guān)廣告公司

            主要崗位職責(zé)

            一級職責(zé)(主要工作范疇) 二級職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動)

            負(fù)責(zé)營銷策劃管理統(tǒng)籌工作

            1、制訂并組織實(shí)施營銷系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃

            2、建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò),鞏固開拓目標(biāo)市場

            3、組織制訂并指導(dǎo)項(xiàng)目公司營銷策略、銷售政策、營銷管理制度

            4、主持制訂并組織實(shí)施重大公關(guān)、廣告、促銷活動

            5、審核各項(xiàng)目階段價格策略調(diào)整方案

            6、審核新推項(xiàng)目價格體系、實(shí)收價格、銷售價格

            7、根據(jù)項(xiàng)目的銷售情況,階段性指導(dǎo)銷售政策及優(yōu)惠措施方案的制定

            8、審核物流營銷臺帳,監(jiān)督物流各項(xiàng)目營銷跟進(jìn)情況,監(jiān)測物流競爭項(xiàng)目情況

            9、督促并支持公共關(guān)系部與政府對口部門、各種宣傳媒介的聯(lián)系

            10、定期進(jìn)行營銷工作分析,及時調(diào)整營銷組合策略,制定預(yù)防和糾正措施

            11、處理重大客戶投訴及服務(wù)問題

            負(fù)責(zé)品牌推廣、產(chǎn)品研發(fā)及策劃管理工作

            1、指導(dǎo)、監(jiān)督品牌推廣方案的制定

            2、監(jiān)督品牌方案的具體實(shí)施情況

            3、指導(dǎo)、監(jiān)督全年品牌推廣活動

            4、指導(dǎo)、監(jiān)督廣告公司平面廣告設(shè)計(jì)

            5、定期參加各項(xiàng)目營銷例會,并根據(jù)問題提出建議

            6、監(jiān)督、指導(dǎo)廣告媒介人員對品牌及項(xiàng)目硬性廣告推廣的相關(guān)工作

            7、監(jiān)督、指導(dǎo)媒介人員對品牌及項(xiàng)目知名度、美譽(yù)度的宣傳推廣

            8、監(jiān)督、協(xié)調(diào)突發(fā)事件的危機(jī)公關(guān)

            9、監(jiān)督日常媒體維護(hù),保持與各類媒體的日常溝通、并參與必要的媒體活動。

            10、監(jiān)督媒介日常工作

            11、監(jiān)督、協(xié)調(diào)年度媒體合同招投標(biāo)情況

            12、監(jiān)督、指導(dǎo)北京市區(qū)域市場調(diào)研工作

            13、監(jiān)督、指導(dǎo)新項(xiàng)目可行性研究工作

            14、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目策劃日常性工作

            指導(dǎo)、監(jiān)督招商、客戶管理工作

            1、監(jiān)督全年招商策劃工作

            2、監(jiān)督項(xiàng)目全年租售情況

            3、監(jiān)督項(xiàng)目月度、年度商業(yè)調(diào)查報告、計(jì)劃的編寫

            4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)部營銷管理工作

            5、監(jiān)督項(xiàng)目招商管理臺帳的建立及執(zhí)行情況

            6、監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目客服管理

            7、監(jiān)督、指導(dǎo)對客戶投訴的處理工作(特別是重大客戶投訴處理)

            負(fù)責(zé)政策研究統(tǒng)籌管理工作1、監(jiān)督、指導(dǎo)對相關(guān)行業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研

            2、監(jiān)督、指導(dǎo)對商業(yè)模式進(jìn)行探討研究

            3、監(jiān)督、指導(dǎo)對相應(yīng)行業(yè)的商業(yè)案例進(jìn)行分析研究

            4、監(jiān)督、指導(dǎo)定期撰寫政策研究報告

            主持其他日常性行政工作1、監(jiān)督部門月度考勤的統(tǒng)計(jì)編制工作

            2、監(jiān)督部門月度資金計(jì)劃的整合編制工作

            3、監(jiān)督部門月度工作計(jì)劃的編制

            4、監(jiān)督部門月度合同履行進(jìn)度的整合編制工作

            5、審核部門員工月績效考核

            6、監(jiān)督部門固定資產(chǎn)臺帳、付款審批臺帳的實(shí)施

            7、審核部門行政費(fèi)用的支出情況、辦公用品使用情況及報銷情況

            8、監(jiān)督部門文件的管理工作

            9、定期組織召開營銷例會

            10、協(xié)助審批各類營銷類上報文件

            11、協(xié)助地區(qū)公司管線總指導(dǎo)營銷中心內(nèi)部各項(xiàng)工作的展開

            12、其他即時性日常工作

            工作權(quán)限

            1、對部門內(nèi)部所有工作負(fù)有管理監(jiān)督權(quán)

            2、對項(xiàng)目公司營銷工作有建議、監(jiān)督、管理權(quán)

            工作臺帳明細(xì)表

            1、月度營銷費(fèi)用臺帳

            2、銷售日報表

            3、硬廣投放臺帳

            4、定版及撤版臺帳

            5、新項(xiàng)目策劃資料

            6、部門內(nèi)部固定資產(chǎn)臺帳

            7、部門內(nèi)部付款審批臺帳

            8、部門內(nèi)部行政費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行臺帳

            工作流程明細(xì)表

            1、審批往來文件,簽發(fā)部門經(jīng)辦文件流程

            2、審批部門行政費(fèi)用支出流程

            3、月度營銷計(jì)劃審批流程

            4、日常市場研究工作流程

            5、年度目標(biāo)定價流程

            6、新項(xiàng)目定價流程

            7、新項(xiàng)目定價流程

            工作交接時須移交的資料

            1、對外聯(lián)系名片冊

            2、各管理部專業(yè)經(jīng)理及相關(guān)經(jīng)辦人書面文件和電子文件

            物流總監(jiān)崗位工作職責(zé)(十二篇)

            物流總監(jiān)是物流中心的帶頭人,他不僅要制定物流長、中、短期戰(zhàn)略,完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計(jì)及內(nèi)部資源整合,還要對公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)等
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