第1篇 研發總監網崗位職責
1、負責公司zigbee的技術路線及技術規劃;
2、負責zigbee無線自組網的研發、zigbee模塊和產品的軟硬件開發、調試和測試;
3、負責zigbee、嵌入式產品的關鍵模塊/框架和新技術選型的設計和開發,確定技術方案;
4、負責zigbee、嵌入式產品研發過程中遇到的技術難點攻關;
5、參與zigbee、嵌入式產品技術規范制定,技術文檔編寫;
6、關鍵代碼的review和質量把關以及研發流程的梳理和優化。
任職資格:
1、本科以上學歷,10年以上zigebee、嵌入式開發經驗,5年以上管理經驗;
2、熟悉常用硬件通訊接口和調試方法,對各種等通訊協議熟練掌握;
3、熟悉zigbee模塊和產品的軟硬件開發、調試和測試;
4、熟悉zigbee標準協議、熟悉zigbee協議棧,zigbee調測方法、至少熟悉一種zigbee芯片方案;
5、熟悉mcu、單片機的嵌入式系統和驅動開發,至少對一個處理器架構或一款mcu/cpu系統了解透徹;
6、熟悉網關類嵌入式linux openwrt系統,
7、能快速分析、定位、解決技術問題,具備良好的學習、溝通和團隊合作能力,能承受一定的工作壓力;
8、具備較強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協調能力。
第2篇 項目研發總監崗位職責
(1) 和產品經理一起調研并確定產品開發需求,制定技術方案和開發策略。
(2) 組織技術團隊和其他團隊一起完成指定的產品從概念到量產落地。
(3) 負責動態組建的項目團隊的管理和考核。
任職資格
(1) 能獨擋一面獨立領導一個復雜電子產品,具有專業技術深度的leader。
(2) 電子、計算機、自動化、電氣、車輛工程、機電一體化、機械相關專業畢業,5年以上相關工作經驗。有過帶領過10~20人團隊。
(3) 獨立領導過團隊至少開發過一款以下領域的成功量產的產品經歷:智能硬件、物聯網硬件、機器人、工業手機或平板、汽車電子、人工智能硬件、機器視覺、安防監控、智能交通、汽車三電系統、工業控制。
(4) 熟悉汽車電子產品的開發測試驗證、試制和量產工作流程,熟悉研發類項目管理。
(5) 具有全局觀念,能獨立制定電子電氣類產品開發設計方案。
(6) 至少精通結構、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的一個技術方向,當需要的時候能親自操刀。
(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯網思維。戰斗力強,宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細致認真。 側重方向為車載復雜電子設備和傳感器的方向,或者車聯網方向 工作職責
(1) 和產品經理一起調研并確定產品開發需求,制定技術方案和開發策略。
(2) 組織技術團隊和其他團隊一起完成指定的產品從概念到量產落地。
(3) 負責動態組建的項目團隊的管理和考核。
任職資格
(1) 能獨擋一面獨立領導一個復雜電子產品,具有專業技術深度的leader。
(2) 電子、計算機、自動化、電氣、車輛工程、機電一體化、機械相關專業畢業,5年以上相關工作經驗。有過帶領過10~20人團隊。
(3) 獨立領導過團隊至少開發過一款以下領域的成功量產的產品經歷:智能硬件、物聯網硬件、機器人、工業手機或平板、汽車電子、人工智能硬件、機器視覺、安防監控、智能交通、汽車三電系統、工業控制。
(4) 熟悉汽車電子產品的開發測試驗證、試制和量產工作流程,熟悉研發類項目管理。
(5) 具有全局觀念,能獨立制定電子電氣類產品開發設計方案。
(6) 至少精通結構、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的一個技術方向,當需要的時候能親自操刀。
(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯網思維。戰斗力強,宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細致認真。
第3篇 供應鏈研發總監崗位職責
供應鏈金融研發副總監 北京融貫電子商務有限公司 北京融貫電子商務有限公司,北京融貫,我的醫藥網,融貫電商,融貫 崗位描述:
1、負責參與系統架構設計、核心業務模塊開發、代碼重構等工作;
2、參與主導技術難題攻關,線上系統性能優化,解決系統潛在風險,保證系統穩定運行;
3、根據業務需求制定合理的解決方案;
4、配合測試人員完成系統測試和集成測試;
5、編寫系統相關設計文檔及技術文檔;
6、提供系統運營支持,解決系統相關問題。
任職資格:
1、計算機或相關專業本科以上學歷(良好的工作背景和突出業績可例外)
2、5年以上java web開發經驗;java基礎扎實,熟悉io、多線程、集合等基礎框架,熟悉分布式、緩存、消息等機制;
3、熟悉常用的設計模式,及spring、mybatis、dubbo、mq、redis,hadoop等開源框架及技術。
4、熟悉sql,了解mysql、oracle等大型數據庫;
5、熟悉大流量、高并發、高性能的分布式系統的設計及應用、調優;
6、良好的溝通技能,團隊合作能力,勤奮好學;
7、有供應鏈金融相關項目經驗優先。
第4篇 產品研發設計總監崗位職責
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業;
2、具備10年以上產品設計管理經驗;
3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業;
2、具備10年以上產品設計管理經驗;
3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
第5篇 研發總監崗位工作職責
1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向;
2、提出新項目開發計劃,并提交項目建議書;
3、組織領導開發團隊,制定項目實施計劃,監控項目進度及質量,保證項目如期完成;
4、進行技術難題的攻關和預研;擬定團隊的工作目標并監督實施;
5、解答客戶提出的技術問題,提供技術支持;
6、組織構建并優化公司質量管理體系,指導生產全過程質量管理及產品質量管理。
第6篇 erp研發總監崗位職責
1、電商后臺系統(wms,tms,erp,電商客服,財務,發票,系統)戰略規劃工作;
2、管理研發團隊,維護團隊成員穩定,提高團隊研發效率;完成技術部年度、季度kpi;
3、指導團隊提升敏捷開發管理能力,保證產品項目按既定計劃完成;
4、指導團隊編寫規范的開發設計文檔以及相關技術白皮書等;
5、組織并監督技術評審、質量保證、軟件測試、項目實施等相關工作;
6、負責產品規劃、設計方案的審核;負責產品質量管理;
7、指導、處理、協調解決項目中的各項技術問題。
崗位要求:
1、計算機及其它相關專業,本科以上學歷,7年以上大中型軟件項目開發、系統分析、架構設計工作經驗,5年以上項目和團隊管理經驗;有20人以上的團隊管理經驗優先;
2、精通項目管理流程,熟悉敏捷開發管理,掌握軟件編程規范,有豐富的項目團隊管理實戰經驗,能有效地管理項目團隊;
3、精通j2ee構架及struts2、spring、ibatis、nosql、分布式系統等技術;
4、了解多種大型網絡架構平臺,對支持高并發、分布式系統架構有清晰理解;熟知各種開發、應用軟;精通mysql或oracle等數據庫開發、優化;
5、善于快速學習,具有良好的溝通能力,良好的團隊合作精神,責任心強、勤奮敬業,執行力強,具有開拓創新精神和品格;
6、對產品的市場有敏銳的洞察力,并具較強的創新能力和開發能力;
7、有電商、零售業或金融保險、運營商等行業的售后服務系統的建立經驗優先考慮,有wms,tms,客服系統或者企業erp系統建立經驗優先考慮。
第7篇 ios研發總監崗位職責
java/ios/andriod研發總監 android:(1)三年以上客戶端開發工作經驗;最好有1年以上架構設計經驗。 (2)具有一定規模的項目開發經驗;具備某個項目從0到1的全過程主導或參與主體部分。(3)精通android開發平臺及框架原理,熟悉android sdk。(4)熟悉android移動終端特性、開發特點,有android平臺各類常見問題的應對經驗 ios:(1)三年以上客戶端開發工作經驗;最好有1年以上架構設計經驗。 (2)具有一定規模的項目開發經驗;具備某個項目從0到1的全過程主導或參與主體部分。(3)熟悉objective-c語言,熟悉cocoatouch。 (4)熟悉ios構建,從產品中抽象出系統模型。 java:(1)三年以上java開發工作經驗;b/s項目開發經驗2年以上;最好有1年以上架構設計經驗。 (2)具有一定規模的項目開發經驗;經歷項目從0到1的全過程主導或參與主體部分。(3)精通java開發語言、熟練掌握開發工具和開發框架;熟悉html、精通apache、jsp、servlet等web開發相關技術;熟悉主流數據庫,熟練掌握sql,熟悉移動互聯網開發優先。 (4)學習能力強,較好的表達和 android:(1)三年以上客戶端開發工作經驗;最好有1年以上架構設計經驗。 (2)具有一定規模的項目開發經驗;具備某個項目從0到1的全過程主導或參與主體部分。(3)精通android開發平臺及框架原理,熟悉android sdk。(4)熟悉android移動終端特性、開發特點,有android平臺各類常見問題的應對經驗 ios:(1)三年以上客戶端開發工作經驗;最好有1年以上架構設計經驗。 (2)具有一定規模的項目開發經驗;具備某個項目從0到1的全過程主導或參與主體部分。(3)熟悉objective-c語言,熟悉cocoatouch。 (4)熟悉ios構建,從產品中抽象出系統模型。 java:(1)三年以上java開發工作經驗;b/s項目開發經驗2年以上;最好有1年以上架構設計經驗。 (2)具有一定規模的項目開發經驗;經歷項目從0到1的全過程主導或參與主體部分。(3)精通java開發語言、熟練掌握開發工具和開發框架;熟悉html、精通apache、jsp、servlet等web開發相關技術;熟悉主流數據庫,熟練掌握sql,熟悉移動互聯網開發優先。 (4)學習能力強,較好的表達和
第8篇 設計研發總監崗位職責
研發設計總監 四川友華房地產開發有限公司 四川友華房地產開發有限公司,友華 上班地點在自貢,非誠勿投。
崗位職責:
1、負責規劃方案設計的技術指導工作;
2、負責公司開發項目總體效果的控制;
3、組織落實規劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖;
4、負責組織審查建筑專業的圖紙并提出解決技術問題的方案;
5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計;
6、負責組織建筑發展動態的調研,參與室外景觀的方案論證;
7、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核;
8、負責支持工程部門現場施工技術管理;
9、完成上級領導安排的其他各項工作。
任職資格:
1、建筑學專業本科以上學歷,10年以上工作經驗,有設計院和地產經驗優先;
2、熟悉建筑行業規范、法規及通則,熟悉政府部門有關審批程序;
3、具有較強的溝通、協調能力和團隊協作精神,工作嚴謹細致,責任心較強;
4、富有創造新思維,工作積極主動,計劃性強,能適應較大的工作強度及壓力;
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
第9篇 食品研發總監崗位職責
食品研發總監 1、全面負責研發部門的日常管理工作,包括部門人員招聘、培養、績效管理與激勵,部門組織建設與發展,部門預算費用管理,及對下屬員工的調配與管理。
2、產品研發管理,根據公司對產品項目的戰略規劃、銷售部市場調研結果以及客戶需求,制定產品開發方向,負責新產品研究、申報注冊等工作,新產品進度、質量和成本管理,研發項目對外合作等。結合產品品質、效益、成本等因素,組織投資改善和收益相關評估工作。
3、技術支持,負責公司及相關部門有關研發、產品方面的技術支持,根據食品法規和市場需求,負責上市產品補充申報、備案等工作,保持技術資料的有效性和時效性。
4、知識產權管理,負責公司新發明專利撰寫、申請,負責公司已授權的發明專利管理和維護等。
5、科技立項,負責政府部門科技立項項目的準備、申請等工作,負責政府主管部門已批準立項項目的管理、驗收工作。
6、信息情報,負責收集分析行業、公司等競爭情報,完成研究分析報告,負責收集、跟蹤國內外研發信息,為新產品研發提供信息支持。
7、平臺建設與維護,負責國家企業技術中心的建設、維護,主管部門的年度評價考核,政府主管部門的綜合評估,負責專家網絡建設與維護,負責監管實驗室及中試車間的運行、維護及安全,保證實驗正常開展。
8、良好的分析問題、戰略思維能力、問題解決能力、學習能力和抗壓能力、杰出的技術洞察力和領導力,優秀的表達能力和協調能力等。 1、全面負責研發部門的日常管理工作,包括部門人員招聘、培養、績效管理與激勵,部門組織建設與發展,部門預算費用管理,及對下屬員工的調配與管理。
2、產品研發管理,根據公司對產品項目的戰略規劃、銷售部市場調研結果以及客戶需求,制定產品開發方向,負責新產品研究、申報注冊等工作,新產品進度、質量和成本管理,研發項目對外合作等。結合產品品質、效益、成本等因素,組織投資改善和收益相關評估工作。
3、技術支持,負責公司及相關部門有關研發、產品方面的技術支持,根據食品法規和市場需求,負責上市產品補充申報、備案等工作,保持技術資料的有效性和時效性。
4、知識產權管理,負責公司新發明專利撰寫、申請,負責公司已授權的發明專利管理和維護等。
5、科技立項,負責政府部門科技立項項目的準備、申請等工作,負責政府主管部門已批準立項項目的管理、驗收工作。
6、信息情報,負責收集分析行業、公司等競爭情報,完成研究分析報告,負責收集、跟蹤國內外研發信息,為新產品研發提供信息支持。
7、平臺建設與維護,負責國家企業技術中心的建設、維護,主管部門的年度評價考核,政府主管部門的綜合評估,負責專家網絡建設與維護,負責監管實驗室及中試車間的運行、維護及安全,保證實驗正常開展。
8、良好的分析問題、戰略思維能力、問題解決能力、學習能力和抗壓能力、杰出的技術洞察力和領導力,優秀的表達能力和協調能力等。
第10篇 抗體研發總監崗位職責
崗位職責:
1) 建立抗體技術研發團隊;
2) 完成抗體技術研究部實驗室建設;
3) 負責抗體細胞培養工藝開發工作;
4) 負責細胞株的克隆、篩選、優化和開發工作;
5) 負責細胞培養工藝的開發和優化;
6) 負責細胞培養工藝由開發階段至中試階段的轉移實施,協助中試完成生產工藝研究;
崗位要求:
博士;生物技術相關專業;細胞株培養、蛋白純化等相關專業培訓等;至少8 年以上科研項目經驗,5 年以上團隊管理經驗;
第11篇 自動化研發總監崗位職責
崗位職責:
1. 全面負責 ia 集團公司自動化項目的技術研發方向和總體規劃。
2. 針對客戶需求,與客戶有效溝通技術細節,制定出可行的解決方案和技術方案, 與客戶討論落實項目方案。
3. 組建團隊,確定有效的資源,在公司內部把客戶的自動化需求項目落地開花結果。
4. 負責自動化項目的技術方案設計、評審,系統調試、項目驗收等相關工作 。
5. 負責開發項目的技術完善與創新,對公司研發方案及技術措施提出合理化建議。
6. 關注工業機器人行業技術發展,推廣和應用。
7. 負責研發團隊的團隊建設和培養,制定和改善自動化設計技術規范。
職位要求:
1. 年齡 : 30-40歲,本科或者碩士以上學歷,機械工程及自動化、電氣自動化、機電一體化等相關專業;
2. 精通機械與電氣原理、機械設計、plc編程原理等; 熟練使用機械設計軟件、電氣編程軟件等;
3. 態度誠懇,謙虛謹慎,有高度的責任心。
4. 有戰略管理能力,能進行開發、項目管理等方面的培訓;
5. 有多年團隊管理經驗及項目管理經驗,有項目專利申報成功經歷者優先;
6. 10年以上工作經驗。英語溝通(口語和書寫)能力強。
第12篇 芯片研發總監崗位職責
崗位職責:
(1) 直接報告給公司總經理,領導一個團隊從事芯片cmp拋光液的研發和生產包括納米無機氧化物磨料和有機載體配方體系的開發。
(2) 制定cmp拋光液的檢測規范和標準
(3) 制定納米氧化物磨料表面改性分析評價方法
(4) 建立cmp拋光液生產和質量管控體系。
(5) 書寫發明專利。
崗位要求:
(1) 碩士以上學位并具有至少3年以上研發拋光液的經驗。碩士論文或者博士論文從事cmp拋光液或者常規拋光液研發的優先。
(2) 具有設計cmp 拋光液或者常規拋光液配方的經驗包括調控流變、表面張力、消泡抑泡等經驗。
(3) 熟知cmp 拋光液納米氧化物磨料的制作方法以及發展趨勢。
(4) 熟悉表面活性劑、高分子聚合物、及各種特殊化學試劑/溶劑的性能以及應用
