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第1篇養老總經理崗位職責 第2篇旅居養老副總經理崗位職責職位要求
第1篇 養老總經理崗位職責
養老總經理
要求:
1、國內其他有ccrc的項目公司,如泰康燕園、親和源、綠城烏鎮雅園、萬科隨園嘉樹、
2、高端酒店服務或外資物業總經理,酒店需要四星級,主要市場營銷+運營服務,需要有成就驅動、創新、學習能力強,有領導力。
3、高素質, 優勢:
1、 目前是做成養老產業,而不是依附其他產業,這是主營業務。集團資源豐富,不缺項目。
2、 投資人后期會是香港上市公司,將是國內第一家以養老產業為主營業務的上市公司,上市工作已做完,有資本支持。
3、 xxxx年開始做養老產業,核心團隊架構已經形成。
4、 軟性條件很好,口碑深根落地,價值觀很好。
吸引點:
1、 有行業內best的平臺,項目具有吸引力
2、 有宏大的愿景,后期快速發展機會很多
3、 與資本市場相結合
要求:
1、國內其他有ccrc的項目公司,如泰康燕園、親和源、綠城烏鎮雅園、萬科隨園嘉樹、
2、高端酒店服務或外資物業總經理,酒店需要四星級,主要市場營銷+運營服務,需要有成就驅動、創新、學習能力強,有領導力。
3、高素質,
第2篇 旅居養老副總經理崗位職責職位要求
任職資格：
1. 制定公司基本管理制度并組織實施；
2. 協助上級制定全年管理計劃并組織實施；
3. 組織建立人力資源管理體系；
4. 負責旅居基地洽談、建設；
5. 負責組織財務核算及財務管理工作；
6. 負責旅居公司日常經營管理。
職位要求：
1.30-50歲，具有旅行社同崗位工作經驗5年以上；
2.較強的溝通協調能力，心思縝密；
3.較強的洽商、談判能力；
4.很好的邏輯思維與分析能力；
5.具有極強的事業心和抗壓能力，適應出差。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
