場館總經理崗位職責及相關職位要求（2篇范文）

第1篇 場館總經理崗位職責及相關職位要求

場館總經理職位要求

1.30-40歲，全日制本科及以上，優先考慮體育管理、營銷等相關專業；

2.具備5年以上文體行業、場館工作經驗，3年以上大型場館（兩館一場）全面運營管理經驗；

3.熟悉場館運營核心技術標準、制度流程及相關管理體系；

4.具有良好的溝通協調和市場拓展能力；

5.具有良好的組建團隊、培訓下屬等團隊管理能力；

6.抗壓能力強，具備良好的創業者心態。 正直，執行力強，善于溝通與交際。

場館總經理崗位職責

1.主持所在分公司全面經營管理工作，負責所轄場館年度業績指標的達成。根據政府的協議來定；

2.負責所轄場館日常開放的安全風險管控，定期排查各類安全隱患并實施整改；

3.統籌策劃并引進賽事、演藝、會展等各類活動，不斷擴充場館經營業態，持續提升場館服務品質。負責維護屬地政府相關部門關系；

4.根據所轄場館業務特點，對場館運營、市場開發、行政、人力資源、財務等各部門業務開展給予指導和管理建議；

5.建立和健全場館運營管理體系、制度流程及標準，強化團隊建設，為集團及其他場館項目培養和儲備、輸送各類人才。

第2篇 場館總經理崗位職責

場館總經理 場館總

崗位職責:

1、完成場館年度業績指標;

2、場館日常開放經營管理,場館開放的安全風險管控;

3、定期舉行安全例會,定期對場館存在安全隱患的地方進行排查;及時把存在安全隱患

的設施設備就行整改。

4、豐富場館經營業態及提升經營品質;

5、完善員工培訓,提高整體服務質量。

任職資格:

1. 有五年以上的文體行業、場館工作經驗;

2. 熟悉計劃管理,現場運營流程;

3、具有較強的數據、市場分析能力;

4、具有較強的文字、善于分析、總結。 場館總

崗位職責:

1、完成場館年度業績指標;

2、場館日常開放經營管理,場館開放的安全風險管控;

3、定期舉行安全例會,定期對場館存在安全隱患的地方進行排查;及時把存在安全隱患

的設施設備就行整改。

4、豐富場館經營業態及提升經營品質;

5、完善員工培訓,提高整體服務質量。

任職資格:

1. 有五年以上的文體行業、場館工作經驗;

2. 熟悉計劃管理,現場運營流程;

3、具有較強的數據、市場分析能力;

4、具有較強的文字、善于分析、總結。