員工培訓通知范文 篇1
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公司各部門：
為進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質，公司將在近期開展公司內部培訓
一、培訓時間：本周三開始每天上午和晚上( 預計持續一周 )
二、培訓地點：會議室;
三、培訓對象：公司全體員工
四、要求與說明：
1、 請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓; 2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記; 3、 請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假;
特此通知，謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20____
員工培訓通知范文 篇2
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各部門行政聯絡人、各新入職員工：
我院定于____年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現將相關事項通知如下：
一、培訓時間：____年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培訓地點：a310會議室
三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：
(一)主題：《員工考勤與假期管理規定》制度講解
培訓時間：9:30-9:50
主講人：劉___
參加人員：各部門行政聯絡員、新入職員工
(二)主題：新入職員工入職引薦
培訓時間：9:50-10:30
員工培訓通知范文 篇3
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保證我礦持續、健康發展，根據礦領導安排，現將建立職工不良行為記錄檔案的有關事項通知如下，請各單位認真遵照執行。
一、職工不良行為記錄類別
1.有嚴重“三違”現象，參加“6+2”幫教的。
2.造成較重人身事故或非傷亡事故的直接責任人。
3.不服從工作安排，不接受管理，無理取鬧、聚眾鬧事的。
4.上訪不按照正當渠道或《信訪條例》的規定的。
5.在工作時間、礦區范圍內打架斗毆、尋釁滋事、聚眾賭博的。
6.吸毒的、有偷盜行為的。
7.有其它違反國家法律規定及上級規章制度的行為的。
8.受黨政行政處分的。
二、相關要求
1.各單位主要負責人要高度重視，認真貫徹落實給每一名職工，本著公平、公正、公開的原則，每月認真進行排查，各隊組于每月最后一天前將本隊組排查情況報送安監處綜合科，各職能科室實時報送，即發生一起報送一起。
2.職工不良行為認定中第1、2條以安監處《安全生產簡報》、事故通報及“6+2”幫教通知為準；第3條以責任人所在單位報送為準；第4條以黨委辦公室報送為準；第5、6、7條以保安公司報送為準；第8條以礦、黨發相關文件為準。
3.由安監處負責建立職工不良行為電子記錄檔案。
4.職工不良行為考核周期為每年12月份至次年11月份。
員工培訓通知范文 篇4
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公司員工培訓通知
公司所屬各單位黨組織：
為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠于企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓內容：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。
3、培訓時間：初定4月中上旬。
4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于_月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。
當前，企業愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質量，希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。
部門
日期
員工培訓通知范文 篇5
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機關科室、各事業部：
根據xxxx有限公司關于加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業內部培訓，人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的相關培訓，相關內容如下。
培訓內容：《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避 培訓時間：20xx年x月x日 9:00-11:30
簽到時間：20xx年x月x日 8:40
培訓地點：行政樓二樓會議室
名額分配：機關科室7人，xxx事業部6人，xxx事業部
6人，xxx事業部6人。
人力資源部
20xx年__月__日
