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            特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理制度

            發(fā)布時間:2023-05-16 17:30:08 查看人數(shù):44

            特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理制度

            特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理制度

            1 每個項目部必須配備足夠的特殊工種人員,禁止非特殊工種人員從事特殊作業(yè)。

            2 特殊工種人員如:電工、起重工、架子工、電焊工、機械工及其他按規(guī)定須持證上崗的作業(yè)人員,必須經(jīng)考核合格方能持證上崗。

            3 從事特殊作業(yè)的人員,必須工作認真負責、身體健康、對本作業(yè)有實踐經(jīng)驗和具備安全專業(yè)技術(shù)知識。

            4 從事特殊作業(yè)人員要由項目部集中向公司報名,經(jīng)審查、體檢合格送市培訓班培訓,經(jīng)實踐考核合格取得有關(guān)部門發(fā)的操作證后,方準獨立操作。

            5 取得操作證的特殊作業(yè)人員中除機動車駕駛員每年進行年審?fù)猓渌厥庾鳂I(yè)人員每兩年進行一次,復(fù)審進行體檢、復(fù)試本工種安全理論和實際操作能力,檢查違章違紀情況。

            特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理制度

            1 每個項目部必須配備足夠的特殊工種人員,禁止非特殊工種人員從事特殊作業(yè)。2 特殊工種人員如:電工、起重工、架子工、電焊工、機械工及其他按規(guī)定須持證上崗的作業(yè)人員,必須…
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