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            公司生產作業計劃管理制度2

            發布時間:2023-06-07 18:40:06 查看人數:10

            公司生產作業計劃管理制度2

            公司生產作業計劃管理制度2

            公司生產作業計劃管理制度(二)

            主題內容與適用范圍

            本標準規定了生產作業計劃的體系與分工、編制依據、編制程序、編制/更改程序、實施與考核等內容。

            本標準適用于本廠的生產作業計劃管理

            定義與基本概念

            生產作業計劃,是企業生產計劃的執行計劃,是組織生產的指令性文件,是生產調度工作的依據,是保證連續、均衡生產的重要手段。

            生產作業計劃體系與分工

            我公司生產作業計劃在生產副總經理的統一領導下,實行二級管理,即廠級(以下稱一級)和車間級(以下稱二級)二級管理,分別配備專職或兼職的生產計劃員。

            3.1 一級生產作業計劃,由生產處負責,包括:

            月度生產作業計劃,每月18號前下達;

            各車間日看板計劃,于前一日下午2點前下達;

            外協計劃,每月18號前下達;

            備品計劃;

            配送計劃;

            調整計劃;

            3.2二級作業計劃,由各車間負責,包括:

            班組(工序)作業計劃,對班組(工序)生產能力平?后每日以“派工單”形式組織生產。

            工裝模具、工位器具制造或維修計劃

            生產作業計劃編制的依據

            4.1一級計劃編制的依據

            4.1.1 生產處月度作業計劃編制依據:公司年度生產經營計劃,銷售處下達的月度銷售合同、訂貨計劃,采購能力,設備能力,人員狀況,各種總成、零部件庫存儲備情況及有關的技術資料。

            4.1.2生產處日看板計劃編制依據:公司領導有關指示,公司月度生產計劃,日發貨品種數量及銷售發貨計劃,設備狀況,各種總成、零部件庫存情況,在制品儲備情況等。

            4.1.3生產處備品計劃、配送計劃編制的依據:銷售發貨計劃

            4.1.4生產處外協計劃編制依據:廠內加工能力。

            4.1.5生產處調整計劃編制依據:銷售發貨計劃,采購能力,設備狀況,人員狀況,各種總成、零部件庫存儲備情況,有關的技術資料以及臨時性因素。

            4.2二級計劃編制的依據

            車間編制生產作業計劃的依據:生產處下達的月度生產作業計劃、日看板計劃、備品計劃、配送計劃和調整計劃;在制品儲備情況;前期計劃完成情況;設備(工裝)維修進度情況等。

            5 計劃編制程序

            5.1 銷售處于每月15號前,將次月產品銷售計劃或銷售意向(分品種、數量、旬期)提報生產處。

            5.2 生產處綜合平衡后,提出建議計劃,于16號報分管副總

            安全生產管理制度分項評分

            序號 評分項目 評分標準 評分方法 應得分 扣減分 實得分

            1 安全生產

            未按規定建立安全生產責任制度或制度不齊全,扣10-20分

            責任制度中未制定安全管理目標或者目標不齊全,扣10-20分

            承發包合同中無安全生產管理職責和指標,扣5-10分

            有關層次、部位、崗位人員以及總分包安全生產責任制未得到確認或未落實,扣5-10分

            未落實保障安全的技術措施資金,扣5-10分

            查管理制度目錄、內容,并抽查企業及現場相關記錄

            25

            2 安全生產資金保障制度

            未按規定建立制度或制度不齊全,扣10-20分

            未落實安全勞防用品資金,扣5-10分

            未落實安全教育培訓專項資金,扣5-10分

            未落實保障安全生產的技術措施資金,扣5-10分

            20

            3 安全教育培訓制度

            未按規定建立制度,扣20分

            制度未明確項目經理、安全專職人員、特殊工種、待崗、換崗職工、新進單位從業人員安全教育培訓要求,扣5-15分

            企業無安全教育培訓計劃,扣10分

            未按計劃實施教育培訓活動或實施記錄不齊全,扣5-10分

            20

            4 安全檢查制度

            未按規定制定包括企業和各層次安全檢查制度,扣20分

            制度未明確企業、項目定期及日常、專項、季節性安全檢查的時間和實施要求,扣3-5分

            制度未規定對隱患整改、處置和復查要求,扣3-5分

            無檢查和隱患處置、復查的記錄和隱患整改未如期完成,扣3-5分

            20

            5 生產安全事故報告處理制度

            未按規定制度事故報告處理制度或制度不齊全,扣5-10分

            未按規定實施事故的報告和處理,未落實“四不放過,扣10-15分

            未建立事故檔案,扣5分

            未按規定辦理意外傷害保障,扣10分;意外傷害保障辦理率不滿100%,扣1-10分

            未制定事故應急預案,未建立應急救援小組或指定專門應急救援人員,扣5-10分

            查管理制度目標、內容,并抽查企業及施工現場相關記錄

            15

            分項評分 100

            評分員:

            公司生產作業計劃管理制度2

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