社團文娛部管理制度
文娛部作為學生會的一個重要組成部分是一個多姿多彩的部門。她積極配合學校組織好各類文娛活動,并結合實際提出豐富學生文娛活動的可行性方案,給廣大同學們提供一個展現自我的舞臺。因此文娛部工作的順利開展,對學生會今后的發展也有著不可忽視的重要性。
一、主要職責
(一)、發掘我院各類文藝人才,并積極培養有文藝特長的文藝愛好者,充分發揮他們的作用,有計劃地開展有益身心健康的文娛活動。
(二)、負責完成院、校交代的各項文娛活動,包括節目的排演,舞臺服裝的準備等。
(三)、舉辦具有我院特色的文娛活動,如圣誕狂歡夜等,建立我校良好的學生會形象。
(四)、通過文娛活動給廣大學生提供一個更加寬廣的舞臺,豐富學生們的課余生活。
二、例會制度
1、部門例會每星期二中午12:30召開,部長、副部長以及全體委員必須按時參加會議。
2、有特殊情況不能到會的必須寫正規請假條遞交文娛部,得到批準方可不參加此次會議。
3、無故曠會三次以上,自動退出文娛部。
4、會議期間保持會場的嚴肅,與會人員一律關機,不得談論與會議無關的事情。
(1)具體扣分制度如下:(本部人均基礎分:10分)
①.請假無正規假條→0.5分;
②.無故曠會→1分;
③.不服從管理→1分;
(2)具體加分制度如下:(本部人均基礎分:10分)
①.工作積極→0.5分
②.為本部爭得榮譽→1分;
三、日常工作
1.各個部長和委員必須嚴格遵守部門的規章制度。
2.對于校、院布置的工作,各部長及委員必須無條件認真執行,并積極落實完成.
3.對部長與委員的日常考勤情況,監督人必須認真,要真實有據,發現徇私舞弊、虛報、瞞報等情況,經本部查實,第一次給予口頭警告,第二次取消本學期評優資格,三次以上者取消本年度評優資格。
四、工作表現
文娛部將對各委員進行日常隨機抽查,包括工作記錄、個人日常考核積分表以及突擊檢查個人時,要求系密切配合本部的工作。如違反不聽部長或上級領導,將給予本人扣除積分(3分)處理,嚴重的將通報批評。
文娛部工作的順利進行,對校學生會的發展有著畫龍點睛的完善作用。我們將圍繞以上工作職責,遵循以上制度,認真組織搞好院、校的文藝活動。我們希望每位同學都能夠感受到我院良好的文化藝術氣氛,使我們的大學生活變得精彩紛呈!
