職業(yè)病個體防護用品管理制度
為進一步加強職業(yè)病個體防護用品的管理,改善勞動條件,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,使勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害,結(jié)合我礦實際,制定本制度。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以總工程師為組長,各專業(yè)副總為副組長,各科室、區(qū)隊負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在綜合處,由綜合處主任任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)工作。
二、基本要求
1、各種防護用品是保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施,應(yīng)與生產(chǎn)福利待遇分開。
2、防護用品的種類應(yīng)根據(jù)各工種的勞動特點和條件確定,凡屬于保護職工安全與健康的必須按規(guī)定發(fā)放。
3、勞保用品發(fā)放應(yīng)依照《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1501-2008)規(guī)定,結(jié)合我礦實際,根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定,隨著操作條件的改變而調(diào)整。
4、崗位操作的職工必須按標(biāo)準(zhǔn)配備防護用品,并按規(guī)定佩戴使用。
三、主要職責(zé)
1、綜合處具體負(fù)責(zé)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂。
2、職業(yè)危害防治辦公室、安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞保用品管理制度貫徹和勞保用品的使用情況。
四、管理辦法
1、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每年審核調(diào)整一次,確保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實際要求。
2、要按不同工種、不同勞動條件發(fā)放勞保用品,并設(shè)置臺帳。
3、勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)后,原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如確需用的,按勞保用品的實際價格,由領(lǐng)用人承擔(dān)。特殊情況,必須持由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才能領(lǐng)用。
4、勞保用品必須嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。
5、強化管理,每次發(fā)放完勞保用品后,必須認(rèn)真記錄發(fā)放臺帳,以備核查。
6、職工領(lǐng)取個人勞保用品后,在崗位生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確佩戴和使用。
7、特種勞保用品(如防塵面具,防塵口罩,安全帶,安全帽等)需設(shè)置勞保用品專用柜,要指定專人保管,經(jīng)常檢查消毒,以保證能隨時安全使用。
