客運駕駛人聘用管理制度
一、駕駛員必須持有合法、齊全、有效的駕駛證及從業資格證。
二、駕駛員必須符合的條件:
1)取得相應的機動車駕駛證1年以上;
2)年齡不超過45周歲;
3)3年內無重大以上交通責任事故記錄;
4)掌握相關道路旅客運輸法規、機動車維修和旅客急救基本知識;
5)經考試合格取得相應的從業資格證件,并按相關要求進行定期考核和再繼續教育。
6)無以下行為:三年內未發生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的,交通違法記滿12分記錄的,以及有酒后駕駛、超員20%、超速50%或12個月內有三次以上超速違法記錄行為。
7)無犯罪記錄;身心健康,無傳染性疾病,無癲癇、精神病可能危及行車安全的疾病病史;無酗酒、吸毒行為等記錄。
8)駕駛員必須具備三年或二十萬公里以上安全駕駛經歷。
三、積極參加公司及相關部門組織的各項安全教育及安全生產活動培訓學習,增強安全意識。
四、經公司安全科培訓初審合格,在縣交-警大隊辦理客運駕駛人資質審核表,經審核合格,同時與公司簽訂安全責任狀,方能駕車。
五、駕駛員必須按期到交-警部門和運管部門進行審驗考核,公司并對其實際操作技術進行考核,駕駛員不達標的將進行專業培訓,嚴重不達標的公司對其清退。
六、駕駛員要服從公司管理,接受主管部門的監督和檢查,杜絕超速、酒后或疲勞駕駛,自覺執行安全管理的各項規章制度。
