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            變電站的安全管理制度

            發布時間:2023-08-01 15:45:05 查看人數:84

            變電站的安全管理制度

            變電站的安全管理制度

            目的

            為了規范電力管理,促進變電站的運行管理水平提高,保證供電系統安全穩定運行特制定本制度。

            適用范圍

            本制度適用各高、低壓配電房安全管理工作。

            引用文件

            本制度依據國家和電力行業的有關法規、規程、制度等,并結合變電運行管理的實際而定。

            術語和定義

            電力行業的有關法規、規程、制度等術語和定義。

            一次設備:指運行的高壓部分設備。

            二次設備:指控制、信號、計量、測量等設備。

            滅火器:電器滅火器應該選用co2滅火器。

            兩措:運行措施和事故防范措施。

            職責

            站長職責

            1、站長是安全第一責任人,全面負責本站工作。

            2、組織本站的政治、業務學習,編制本站年、季、月工作計劃,值班輪值表,并督促完成、落實全站人員的崗位責任制。

            3、組織本站安全活動,開展季節性安全大檢查、安全性評價、危險點分析等工作。參與本站事故調查分析,主持本站障礙、異常和運行分析會。

            4、定期巡視設備,掌握設備運行狀況,核實設備缺陷,督促消缺。并按時提報各種報表。

            5、做好新、擴、改建工程的準備工作,組織或參與驗收。

            6、檢查、督促兩票、兩措、設備維護和文明生產等工作。

            7、主持較大的停電工作和復雜操作的準備工作,并現場把關。

            技術管理職責

            1、監督檢查現場規章制度執行情況,參加較大范圍的停電工作和復雜操作的監督把關,組織處理技術問題。

            2、監督修試計劃的執行,掌握設備的運行狀況。

            3、負責站內各種設備資料的收集、整理、管理、建立健全技術檔案和設備臺帳。

            4、負責組織編寫、修改現場運行規程。編制培訓計劃、完成站內值班人員的技術培訓和考核工作。

            5、制定保證安全的組織措施和技術措施,并監督執行。

            值長職責

            1、值長是本值的負責人,負責當值的各項工作:完成當值的設備維護、資料的收集工作:參與新、擴、改建設備的驗收。

            2、領導全值接受、執行調度命令,正確迅速地組織倒閘操作和事故處理,并監督執行倒閘操作。

            3、及時發現和匯報設備缺陷。

            4、審查工作票和操作票參加驗收工作。

            5、組織做好設備巡視、日常維護工作、審查本值記錄。

            6、組織完成本值的安全活動、按規定組織好交接班工作。

            副值職責

            1、在值長的領導下對設備的事故、障礙及異常運行進行處理。

            2、按本單位規定受理調度命令,向值長匯報,并填寫倒閘操作票,經審查后在值長的監護下正確執行操作。

            3、做好設備的巡視、日常維護、監盤和缺陷處理工作。

            4、受理工作票并辦理工作許可手續。

            5、做好運行記錄,保管好工具、儀表、鑰匙、備件等。

            6、參加設備驗收、站內安全活動,執行各項安全技術措施。

            管理內容

            a、安全管理制度

            b、交接班制度

            c、巡回檢查制度

            d、設備缺陷管理制度

            e、運行分析制度

            f、場地環境管理制度

            g、技術管理制度

            h、操作規程

            維修人員及干部上崗均應遵守要害場所的管理制度。維修人員工作完畢后,應填寫好檢修記錄,值班員簽字后方可離去。

            以上規定必須認真執行,對不負責和造成事故的單位和個人,視情節嚴重給予處理,直至追究刑事責任。

            變電站的安全管理制度

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