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            應急救援演練管理制度

            發布時間:2023-11-01 21:20:03 查看人數:49

            應急救援演練管理制度

            應急救援演練管理制度

            1 目的

            針對突發事件和緊急情況,制訂應急準備和響應計劃,確保事故發生時能迅速組織力量并采取正確的措施,將事故損失減至最低。通過對應急預案的學習演練,提高反事故能力。

            2職責

            2.1保衛部負責組織對存在重大危險的火災爆炸、環保污染、人身傷害事故應急預案的編制,報公司審批呈報當地消防安全監督管理部門備案。

            2.2事故應急預案演練由保衛部牽頭,其他相關部門共同組織進行。

            3 應急響應

            3.1公司生產裝置內凡發生輕傷、重傷和死亡事故,部門主管必須立即向總經理匯報。

            3.2裝置內發生任何形式的爆炸事故,部門主管必須立即向總經理匯報。

            3.3裝置內發生任何程度的火災事故,在報火警后,部門主管必須立即向總經理匯報。

            3.4生產過程中,凡發生三廢違規排放或出現事故排放,造成較大環境污染的,部門主管必須立即向總經理匯報。

            4 應急預案演練

            4.1保衛部會同行政人事部、設備動力部等相關部門組織開展火災爆炸、環保污染、人身傷害事故應急預案演練工作。

            4.2演練每半年進行一次,由保衛部根據當前生產實際落實演練的具體科目及特殊要求。

            4.3由保衛部負責與對口上級、外協部門進行演練協調與接洽工作。

            4.4由保衛部對應急預案演練過程中職工的情況進行記錄、考核和總結評價。

            4.5參加演練的全體職工必須態度嚴肅認真對待此項工作。

            4.6根據公司獎罰規定,對演練工作成績突出的班組和個人實施獎勵,同時對不合格的實施處罰。

            4.7每次演練工作結束后,由保衛部寫出書面的評價總結,隨同獎罰通知下發到班組。

            4.8參加考評的評委打分要合理、公正,要能真正體現班組的水平。

            5 演練程序

            5.1組織成立公司應急預案演練考評小組。

            組長:李勇強

            成員:部門主管、班組長

            5.2演練執行程序:

            桌面演練要求:口述實際操作內容;

            現場演練要求:操作人員到達要求部位、器材場位置后,手觸摸器材口述操作內容。

            消氣防器材的使用與報警演練,根據評委當時的實際要求執行。

            6 獎罰方式

            6.1以部門、班組為單位,對評委打分并統計后平均值為最終評分獎罰依據。

            6.2考評以部門、班組為單位獎優罰劣。對考核評分職工個人低于80分者,由班組自己申報重新演練至合格為止。

            應急救援演練管理制度

            1 目的針對突發事件和緊急情況,制訂應急準備和響應計劃,確保事故發生時能迅速組織力量并采取正確的措施,將事故損失減至最低。通過對應急預案的學習演練,提高反事故能力。2…
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