zx小學教科研管理考核辦法
中心小學教科研管理考核辦法(二)
一、青年教師(35周歲以下)
1.青年教師要積極參加教科研,主持一項小課題的研究,每年至少有1篇獲市級及以上獎。
2.青年教師每學期上匯報課1節,課后三日內上交上傳匯報課說課稿各1份。說課稿含(①教材分析 ②教學目標 ③重點難點 ④教學準備 ⑤教法學法⑥教學過程 ⑦教后反思 )
二、骨干教師
1.各級骨干教師要主持一項課題研究,市級及以上骨干需有市級立項課題,每年至少有1篇論文獲市級及以上獎。
2.每學期上公開課1節,課后三日內上交上傳匯報課說課稿各1份。說課稿含(①教材分析 ②教學目標 ③重點難點 ④教學準備 ⑤教法學法⑥教學過程 ⑦教后反思 )
3.市級及以上教學骨干每學期舉行專題講座1次,三日內上交上傳講座稿各1份(立項課題研究成果匯報)
三、校本研訓
1.教師要積極參加教科研活動,每學期聽課,行政30節,教師20節,其中跨學科4節。
2.教師要積極參加專題培訓學習,學習記錄每學期不少于15張。
3.教師要致力于提高教學理論水平,閱讀教育理論書籍,每學期完成讀書學習文摘15篇。
4.教師要不斷加強自我反思,記錄教育教學經歷,撰寫教育隨想,每學期完成教育隨想不少于15篇,每篇字數不少于300字。
四、考核辦法
1.組織考評小組,成員由教科室、教研組、相關行政人員組成。
2.《學習筆記》、《周記本》未按以上要求完成任務的缺1項(節、篇、張)扣1分,匯報課未上的扣2分。
3.聽課、講座、教科研活動等采取簽到點名辦法,無故缺席1次扣1分。
4.學校組織青年教師匯報課評比,評為優秀課的每節加1分。
5.市級骨干上公開課1節加2.5分,專題講座1次加1.5分,鎮(校級)骨干上公開課1節加2分,專題講座1次加1分。
6.各級骨干教師未按要求完成任務的,學校將不再推薦上報骨干評審。
7.論文獲獎或發表按《zz中心小學教職工考核獎勵實施意見》進行獎勵。
