河西小學學校項目管理成果獎勵辦法

河西小學學校項目管理成果獎勵辦法

河西小學學校項目管理成果獎勵辦法

一、獎勵目的：

項目管理成果獎勵是項目管理的重要組成部分。為落實《z市河西小學項目管理辦法（試行）》，調動廣大教師參與管理的主動性和積極性，特制定本辦法。

二、經費來源：

年終績效考核獎勵經費中20％的獎勵資金。

三、獎勵原則：

1、激勵性原則：堅持精神獎勵為主，物質獎勵為輔的原則，將有限的資金真正發揮激勵作用。

2、科學性原則：對項目管理的評價必須建立在科學的基礎上，要有充分的科學依據、科學態度和科學方法進行評價。

3、公平性原則：結合我校實際情況，對項目達成情況進行考核，公正、公平地進行獎勵。

四、具體辦法：

1、各項目組成及獎勵辦法：

具體內容 獎勵辦法

群體創優活動:

優秀年級組評比 全校每月評選1個，人均獎勵50元活動經費。年級組長獲相應金額的實物獎勵。

優秀教研組評比 全校每學期評選1個，人均獎勵100元活動經費。教研組長獲相應金額的實物獎勵。

優秀獎勵:

陽光班主任 全校每月評選1人，獎勵200元

陽光教師 全校每學期評選10人，獎勵200元

中層優秀 每學期評選30%的優秀，獎勵200元

根據學年工作計劃設置項目:

根據完成情況，項目大小，分別給予人均50～100元不等獎勵，如涉及指導學生獲獎的另行獎勵。原則上最高限額不超過1000元/人，具體由項目負責人制定分配方案。（參考意見：輔導學生獲獎計分按20/分計，團體獎勵可根據參賽人數、輔導難易程度適當增加計分。）

年度教育局分項考核項目，根據考核成績，分別給予項目負責人200元（合格）、400元（良好）、600元（優秀）獎勵。

2、各級各類比賽中教師個人獲獎、輔導學生獲獎計分：

一等獎 二等獎 三等獎 備注

獲獎以教育行政部門認可的各級各類比賽中，同一內容按最高級別計算；輔導學生獲獎要區級以上才開始計分。

1、教育科研類比賽、課堂教學評[專指區、市、省等教育行政部門組織]比得分按60元/分計；

2、單項教學競賽（教學設計、案例、說課、評課等教學技能評比）得分按40元/分計；非教學類單項獎競賽按20元/分計。

3、各級教研課[包括學術團體組織的評比活動]、講座、分冊備課交流等比照同級三等獎得分按40元/分計；

4、在核心刊物發表文章，按200元/篇，人物訪談類120元/篇，區級雜志發表按60元/篇；指導學生文章發表按30元/篇；通訊報道稿在區級發表的按10元/篇進行獎勵，區級以上公開發表的按20元/篇。

校級 3 2 1

區級 5 4 3

市級 7 6 5

省級 9 8 7

3、幾點說明

在項目考核過程中，項目獎勵金額的具體分發辦法由該項目負責人制定。綜合學科教師指導學生獲獎或自己個人獲獎在爭取到相應的區年度分項考核中的獎勵分值，達到區教學質量評定“學生個性發展”這塊的基準分后才可以另行計算校獎勵。

臨時項目實施的獎勵視項目完成情況給予適當的獎勵。

本辦法的實施，學校享有最終解釋權。