養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司擬新建項(xiàng)目的前期籌建工作，包括機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)測(cè)算、選址、功能布局及產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。
2、搜集市場(chǎng)、各級(jí)政府、業(yè)界學(xué)術(shù)團(tuán)體等所發(fā)布的最新養(yǎng)老行業(yè)資訊及政策，準(zhǔn)確把握養(yǎng)老行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)消費(fèi)需求和傾向變化，并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，就項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)向決策層提出專(zhuān)業(yè)性的建議和意見(jiàn)。
3、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)的制定，并監(jiān)督下屬各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的實(shí)際執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)控體系搭建，推動(dòng)下屬各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不斷提升。
5、協(xié)助制定公司各下屬養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的年度發(fā)展目標(biāo)和具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
6、根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)下屬各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)化項(xiàng)目的開(kāi)展與推動(dòng)，不斷提升下屬養(yǎng)老機(jī)構(gòu)核心業(yè)務(wù)能力。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上保險(xiǎn)、養(yǎng)老或醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有險(xiǎn)資背景養(yǎng)老公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營(yíng)管理工作有系統(tǒng)性認(rèn)識(shí)，熟悉大型機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神，精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。
4、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，擁有積極、樂(lè)觀(guān)、向上的工作態(tài)度。
