第1篇 慢病管理部主任工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
（1）負責本科室日常管理工作， 依據健康管理中心的發展戰略，協助開發健康管理項目，并提供專業指導。
（2） 與市場營銷相結合，制定健康城健康管理項目推廣方案。
（3） 負責專家門診，確定治療方案，建立就醫/住院綠色通道。
（4） 制定營養膳食及會員運動制度方案；
（5） 負責檢前健康咨詢服務，協助客人制定合理的體檢套餐。
（6） 負責檢后報告解讀及診療等健康管理服務，并出具專家調理方案。
職位要求：
內科醫學等專業本科以上學歷，副主任醫師以上職稱，某學科知名專家；或健康管理/營養相關專業本科以上學歷，三年以上相關管理工作經驗。
第2篇 慢病管理中心總監/經理工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責推廣復制慢病管理中心協助談判與跟進協議回款；
2、執行落地門特項目送藥區域建立慢病管理服務；
3、非門特送藥區域開展慢病管理合作的推廣復制；
4、負責培訓慢病管理標準流程、會員管理標準、服務標準的工作；
5、負責落地慢病會員的征集方案并跟蹤執行；
6、落地慢病會員增值服務轉化成增值銷售并跟蹤執行；
7、負責落地與第三方合作項目：第三方包括社區醫院、二級以上醫院、其他跨界領域；
8、按照公司管控要求做定期匯總和通報業務的管理、執行進度和詳細情況。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、醫藥學、臨床及管理學相關專業；
3、具有慢病健康管理行業同規模企業高級管理者工作兩年以上經驗；
4、熟悉醫藥行業背景及相關法律、法規。
第3篇 內分泌專家-慢病管理專家工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
（1） 依據健康管理中心的發展戰略，協助開發健康管理項目，并提供專業指導。
（2） 與市場營銷相結合，制定健康城健康管理項目推廣方案。
（3） 負責專家門診，確定治療方案，建立就醫/住院綠色通道。
（4） 制定營養膳食及會員運動制度方案；
（5） 負責檢前健康咨詢服務，協助客人制定合理的體檢套餐。
（6） 負責檢后報告解讀及診療等健康管理服務，并出具專家調理方案。
職位要求：
（1）本科及以上學歷，醫學、中醫學等相關專業。
（2）具備副主任及以上職稱，具有二級以上醫院工作經驗者優先考慮；
