第1篇 精益管理改善工程師工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責生產線layout布局規劃，提高物流、人流的順暢度和效率；
2、生產節拍測量、各工序工時測量、工程站劃分、瓶頸工序改善、生產線平?，提高生產線效率；
3、生產看板規劃、設計及制作，結合生產流轉卡，提高生產信息化管理水平；
4、通過4m1e的改善和qcc小組活動，提高生產qcdsm水平；
5、負責生產管理文件的制作，如：生產標準作業指導書、設備點檢標準和現場6s標準化管理等；
6、負責生產/品質管理工具、方法的培訓、指導及運用，提升班組長的管理技巧和能力；
7、與生產中心團隊一起研討、摸索出符合公司實際的“精益管理模式”；
8、負責精益管理工具、方法的引進，及精益管理文化的導入和建設；
9、負責上級領導臨時安排的其它工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，工業工程或企業管理專業畢業；
2、有大中型制造業生產管理5年以上工作經驗，有臺資、日資等企業管理經驗2年以上；
3、熟練掌握精益生產、六西格瑪的相關工具和方法，并能熟練運用；
4、注重細節、執行力強、有較強的溝通協調能力和工作推動能力；
5、能擔任項目工程師或項目經理，在公司內推行精益革新改善項目。
第2篇 公司精益生產管理領導小組工作職責
公司精益生產管理領導小組職責:
1.指導精益生產管理工作方向;
2.對精益生產項目管理成果的監督及評價;
3.組織架構的確定及資源支持的保證;
4.確定精益生產推行方案和計劃。
