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            搞好線損管理必須做好的幾項前期工作

            發布時間:2023-11-14 14:05:07 查看人數:92

            搞好線損管理必須做好的幾項前期工作

            搞好線損管理必須做好的幾項前期工作

            一、建立和完善各級電量考核體系。以實現分壓、分線、分臺區統計電量為目的,必須在各個電壓等級、各條線路、各臺配變電壓器總路安裝電能計量表計,用以計量各級電量。將各變電站來電側總路表計定為一級考核表;變電站各條出線總路表計定為二級考核表;各條出線上配電變壓器總路表計定為三級考核表;各用電客戶表計定為末端表計,末端表計所計電量即為用電量。按這一體系,一級考核表與二級考核表之間形成的電量差即為變電站損耗;二級考核表與三級考核表之間形成的電量差即為主干線線路損耗;三級考核表與用電量之間形成的電量差即為末端線損,這部分線損將是各供電企業應該重點管理的對象。

            二、配合電量考核體系分類整理營銷基礎資料。根據所建立的電量考核體系,重新對各用電客戶檔案資料進行分類整理,尤其對于計費卡信息要分配電臺區與現場實際核實無誤后,將屬于同一個配電臺區的客戶抄表卡歸集在一個抄表本中,每月據此統計各配電臺區的用電量,并與三級考核表對比分析計算末端線損。同時,將各專變客戶電能表與公變考核表分線路進行資料、數據歸集,以此計算主干線線損。為了保證線損數據的準確性,資料分類歸集必須徹底、準確,確保不發生串線路、串臺區的現象;同時,還必須要求抄表人員排定每條線路、每個臺區中各用電客戶抄表時的抄表路線、時間,并長期固定下來,以提高線損數據的時效性和分析價值。

            三、合理確定各級考核體系的線損率水平。要組織人員開展好理論線損計算工作,分析計算各級電量考核體系的理論線損率,將理論線損率與以往年份的實際線損率進行對比分析,找出產生差距的各種原因,并分析這些原因各自對線損的影響程度,分類排序后剔除當前不能解決的影響因素和影響程度較小的因素,即可看出降損的主要工作方向和降損的空間大小,從而確定出符合本企業當前實際管理水平的一個合理的線損率。

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