認(rèn)可管理/認(rèn)證管理/體系管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)
1. 學(xué)習(xí)外來監(jiān)管部門和認(rèn)可機(jī)構(gòu)的要求，轉(zhuǎn)化為內(nèi)部的改進(jìn)需求；
2. 組織各部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，將外來要求落實(shí)到工作流程；
3. 掌握公司的已有資質(zhì)并跟蹤狀態(tài)，及時(shí)準(zhǔn)備材料更新資質(zhì)；
4. 與認(rèn)可機(jī)構(gòu)溝通，并組織團(tuán)隊(duì)配合認(rèn)可評(píng)審；
5. 按時(shí)完成機(jī)構(gòu)的年度信息上報(bào)；
6. 牽頭籌備新資質(zhì)、新認(rèn)可的申請；
7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)審核員和認(rèn)證管理人員的能力評(píng)價(jià)事宜；
8. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)向認(rèn)監(jiān)委、認(rèn)可委的信息上報(bào)；
9. 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。
職位要求：
1. 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強(qiáng)，對新知識(shí)能很快的掌握；
2. 具備基本的英語讀寫和交流能力，能完成一般文件翻譯的任務(wù)；
3. 執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，對交待的任務(wù)能執(zhí)行完整，及時(shí)反饋。
