某地產公司員工績效考核管理規定

某地產公司員工績效考核管理規定

員工績效考核管理

一、公司管理考核實施辦法

為進一步規范企業管理,提高企業管理水平,確保企業和諧、穩定發展,特制訂本規定。

(一)、公司管理考核總體指導思想

管理考核以企業發展為導向,以企業經濟效益為中心,以安全文明生產為基礎,以公司各項規章制度為準繩,嚴格落實工作目標責任,切實提高工作績效,逐步建立比較完善的內部約束、激勵機制,促進公司健康、穩定發展。

(二)、公司管理考核的基本原則

規范程序控制過程

解決問題促進工作

以人為本實現雙贏

(三)、公司管理考核的內容

公司管理考核分為:生產經營目標、安全生產、基礎管理、工作績效四大方面。