特種作業(yè)人員及證件管理規(guī)定
一、管控目的
規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)員工及證件管理，加強(qiáng)各職能部門對特種作業(yè)員工協(xié)調(diào)，對特種作業(yè)數(shù)量進(jìn)行適當(dāng)控制，使特種作業(yè)員工滿足公司發(fā)展要求，確保特種作業(yè)人員穩(wěn)定和持證上崗。
二、管控范圍
公司內(nèi)的電工、電焊工、起重工、叉車司機(jī)等人員及證件管理。
三、管控對象
1. 特種作業(yè)人員（含特種設(shè)備作業(yè)人員）。
2. 特種作業(yè)人員證件。
四、管控內(nèi)容
1. 特種作業(yè)人員管理
1.1特種作業(yè)崗位的設(shè)定和人員確定，由相關(guān)車間（部門）根據(jù)崗位需求如實(shí)上報人員，經(jīng)人公司安全部門審核批準(zhǔn)后聯(lián)系培訓(xùn)取證。
1.2 對無特種作業(yè)證件或證件過期失效的人員，不得安排其到相應(yīng)的特種作業(yè)崗位上工作。
1.3生產(chǎn)安全部門負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)特種作業(yè)人員檔案，定期對特種作業(yè)人員進(jìn)行廠級安全培訓(xùn)教育，各車間、部門必須給予安排學(xué)習(xí)時間，特種作業(yè)人員必須按時參加安全培訓(xùn)。
1.4各相關(guān)車間、部門應(yīng)建立健全本部門特種作業(yè)人員管理檔案，定期組織進(jìn)行車間級安全培訓(xùn)教育。
1.5各相關(guān)車間、部門不得私自調(diào)動特種作業(yè)人員的崗位。因工作需要或個人身體等原因確需變動崗位的，必須上報公司人事部門和生產(chǎn)安全部門進(jìn)行審核。
2. 特種作業(yè)證件管理
2.1生產(chǎn)安全部結(jié)合生產(chǎn)安全部門負(fù)責(zé)聯(lián)系國家相關(guān)機(jī)構(gòu)對經(jīng)審核確定的特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)取證，所取證件均由生產(chǎn)安全部門統(tǒng)一存檔管理。
2.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證費(fèi)用由公司先統(tǒng)一墊付，然后根據(jù)證件類別和性質(zhì)，按比例由****公司財務(wù)扣除。
a. 電工、電焊工作業(yè)證費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)50%，公司負(fù)擔(dān)50% 。
b. 公司內(nèi)機(jī)動車輛司機(jī)（包括叉車、裝載機(jī)、拖拉機(jī)）、起重工取證費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)40%,公司負(fù)擔(dān)60%。
c. 壓力容器操作工、電梯司機(jī)、危化品（氯氣）操作工取證費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。
2.3特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，由生產(chǎn)安全部門聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行辦理，審證費(fèi)用由公司承擔(dān)。
2.4特種作業(yè)人員在待業(yè)期間相應(yīng)證件需要復(fù)審的，公司給予復(fù)審，但其本人必須承擔(dān)全部審證費(fèi)用（由本人直接交予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)），否則不予審核。
2.5取證后離企的特種作業(yè)人員，必須到生產(chǎn)安全部門審核登記，交納公司支付的全部取證費(fèi)用，由生產(chǎn)安全部門開出單據(jù)后員工到財務(wù)部現(xiàn)金會計處進(jìn)行繳費(fèi)。
五、罰則
1. 無證人員進(jìn)行特種作業(yè)，一律視為嚴(yán)重違章作業(yè)，按相關(guān)考核制度進(jìn)行考核。
2. 特種作業(yè)人員工作調(diào)動時，相應(yīng)車間未上報生產(chǎn)安全部門審核的，每發(fā)現(xiàn)1人次扣車間安全分10分。
3. 不得安排無證或證件已失效的人員到特種作業(yè)崗位工作，每發(fā)現(xiàn)1人次，扣部門負(fù)責(zé)人績效考核分5分。
4. 不得將身體狀況不符合特種作業(yè)要求的人員安排到特種作業(yè)崗位，每發(fā)現(xiàn)1人次，扣部門負(fù)責(zé)人績效考核分5分。
5. 對未遵守本規(guī)定而造成安全事故的，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故及責(zé)任追究制度》進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，觸犯刑法的移送司法機(jī)關(guān)，追究其刑事責(zé)任。
