公司加強店內紀律管理通知
開會+不落實=0
布置工作+不檢查=0
抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
公司關于加強店內紀律管理的通知
從20**年2月26日起,公司將不定期的對各店進行檢查,如果發現沒有按照《**專營店管理制度》及《**專賣店商品管理辦法》執行的店,對賬目和表格的填寫屢次不規范的店,將對管轄的經理和店長及店長助理每次罰款100元,違反制度和條例的員工罰款每次50元。
希望,各店在紀律,店容,店貌及著裝上,按照管理制度執行,并對新進員工及時進行紀律和店規的教育,保證著我們的管理按照制度來執行。
目前,我們各店管理上不同程度的出現如下的問題:
對于新員工管理方面:
1,對新進員工沒有及時的講解店的規章制度
2,對新進員工沒有對著裝等方面要求
3,對新進員工的管理不規范,沒有及時和按要求填寫履歷表格,照片和押金。
4,對新進員工沒有及時進行業務指導和培訓
對于店內管理人員方面
1,沒有能調動員工們的積極性和團聚力
2,沒有能及時對違反紀律的員工進行批評教育
3,自己沒有能以身作則,檢查店內的問題,衛生,陳列,及遵守公司的規章制度
4,沒有能開動思路,及時調整銷售的策略和促銷辦法
5,店里出現各種問題沒有及時和公司反映,并沒有立刻解決
6,對店內的賬目和上交的表格,沒有按照規定和時間來完成
要想成為一支成功的營銷隊伍,必須保證有過硬的紀律約束,才能保證銷售的激情和銷售效果,所以,我們必須保證我們的管理者本身遵守和嚴明紀律!
