大學團干部管理與培訓制度

大學團干部管理與培訓制度

大學團干部管理與培訓制度

一、團干部管理

各學院團的干部管理以同級黨組織管理為主，內蒙古大學團委協助管理。

各學院團的基層組織的書記一般按同級黨委(行政)職能部門或下一級黨組織主要負責干部的條件配備，并享受相應的待遇。各級黨委在任免、調動同級團委書記、副書記時，應事先征求上一級團委意見，然后按干部管理權限辦理手續。

二、團干部培訓

內蒙古大學團干部的培訓工作要按照團干部一級崗位培訓的要求由內蒙古大學團委組織實施，培訓時間不少于二十天。在培訓內容上要按照《團干部一級崗位培訓業務教學大綱》要求，做到與理論學習、與黨的中心工作、與團的具體工作三結合。

各學院團總支在受訓的同時，要切實承擔起學院班級團支部干部的培訓工作。團支部干部的培訓工作以分散自學與集中培訓相結合的方式進行，每年集中培訓時間累計不少于三天，內蒙古大學團委下發的《內蒙古基層團干部工作手冊》可作為培訓的通用讀本。

各學院團干部培訓工作要做到年初有計劃，年終有總結，并及時向內蒙古大學團委匯報培訓情況。