加班管理規則
加班管理規則
第一條
本公司同仁在規定工作時間外，因本身工作需要或主管指定事項，必須繼續工作者，稱為加班，加班分下列二種：
(一)臨時加班：因工作繁忙需要在規定時間外繼續工作者。
(二)休假日加班：因工作繁忙需要在休假日工作者。
第二條
本公司同仁于休假日或工作時間外因工作需要而被指派加班時，如無特殊理由不得推諉，否則視情節輕重懲處。
第三條
本公司各單位同仁因工作需要必須加班時，應填寫加班單(附表7.3.9)(生產單位以打卡為準)，經單位主管簽認后，送財務部核發加班費。
第四條
加班津貼支付標準規定如下：
(一)平日加班時間超過1小時不足2小時者按平日每小時工資加給三分之一支付加班津貼(含誤餐費)。
(二)平日加班時間超過2小時不足4小時者按平日每小時工資加給三分之一支付加班津貼(含誤餐費)。
(三)平日加班時間超過4小時以上，每增加1小時支付津貼30元(含誤餐費)。
(四)例假日(含星期假日)加班工資加倍發給(含誤餐費)。
(五)誤餐費每餐規定為30元(如情形特殊，午餐伙食費比照誤餐費支付固定津貼時，每人每月暫以600元計算)
(六)固定加班費(司機除外)，點心費一律不得支付。
第五條
上列加班時間，除生產單位外，其他單位一律不準在下半夜(指夜間12點以后)加班。
第六條
本公司職員級以外的作業員加班，悉依勞動法規定辦理。
第7條
本辦法經呈準后實施，修改時亦同。
