第1篇 物流主管崗位職責
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1.負責快遞、貨運、專線物流運費核價;
2.負責物流商的管理、考核;
3.負責和倉儲工作對接發(fā)貨事宜;
4.全國物流資源開發(fā)、引進;
5.物流規(guī)則、制度制定;
6.與業(yè)務部門的日常對接、運費報價等;
7.物流中心人員日常管理工作;
8.其他協(xié)助物控總監(jiān)相關工作;
第2篇 物流主管崗位職責
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1. 負責運輸部所轄大區(qū)日常運輸工作及部分人員管理;
2. 管理運輸承運商日常操作，優(yōu)化端到端操作，提升效率，確保交付時效和交付質(zhì)量;
3. 梳理和優(yōu)化運輸網(wǎng)絡，縮短派送距離和派送時效，同時穩(wěn)定交付時效;
4. 拉通運輸前后端相關部門，異常訂單處理跟進、投訴事項調(diào)查分析復盤等;
5. 流程梳理和優(yōu)化，通過數(shù)據(jù)分析，提升在途時效和準時派送率;
6. 領導運輸相關的重大項目、參與需要運輸協(xié)助的重大公司項目等。
第3篇 物流主管崗位職責
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1、 制作每日發(fā)貨計劃(國外出口);
2、 根據(jù)客戶需求及目的地海關政策等，做好出口資料準備;
3、落實國際物流各環(huán)節(jié)的工作進度，協(xié)調(diào)處理國際物流環(huán)節(jié)中的問題與緊急情況。
4、 建立與完善國際物流各項制度、流程，優(yōu)化國際物流工作的各類表單;
5、 根據(jù)公司業(yè)務以及訂單的需要，制定對應的海外物流運輸方案;
6、根據(jù)出口發(fā)貨計劃，及時、準確制作相關報關資料(合同/發(fā)票/關封/裝箱單/提單/產(chǎn)地證/保險單等)，審核貿(mào)易方式、申報要素等信息，確保貨物向海關申報的正確性，跟進目的港清關事宜;
第4篇 物流主管崗位職責
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1、負責公司訂單詢價、發(fā)貨的統(tǒng)籌安排及問題協(xié)調(diào)。
2、對銷售部門提出的訂單物流詢價，及時作出反饋及安排;
3、 對銷售部門提交的每筆訂單進行跟蹤是否按時準確發(fā)出直至客戶確認簽收無誤;
4、 協(xié)調(diào)倉庫運作，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常運行;
5、對客戶反饋投訴物流倉儲相關問題的解決;
6、及時解決物流中出現(xiàn)的問題，降低公司的損失。
7、負責公司商品實物在庫的品質(zhì)、數(shù)量、出入庫無誤。
8、管理公司全國范圍內(nèi)第三方合作倉庫的對接;
9、確保商品實物庫存與系統(tǒng)庫存一致，并及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
10、確保商品實物所在倉庫符合我司對倉庫的倉儲要求;
11、負責公司冷鏈物流資源的搜集、落實及優(yōu)化。
12、 管理公司全國范圍內(nèi)第三方合作物流的對接、安排;
13、為公司銷售部門提供最優(yōu)冷鏈物流解決方案及報價。
14、負責公司倉儲物流費用的籌劃、執(zhí)行及優(yōu)化。
15、對公司倉儲物流涉及的相關費用進行統(tǒng)籌規(guī)劃，洽談與執(zhí)行;
16、領導安排的其他工作。
第5篇 物流主管崗位職責
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1、 電商物流操作流程及運營管理;
2、 電商物流團隊的建設及項目的推廣;
3、 電商物流渠道拓展、流程及服務標準的完善優(yōu)化
第6篇 物流主管崗位職責
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一、全面負責公司物流工作，確保物流程序正常運行。
二、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量。
三、及時、準確的了解物流市場信息，聯(lián)系物流商車輛，降低成本保證產(chǎn)品及時運出。
四、管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機，以便產(chǎn)品及時到達運送地點，提高物流運行效率。
五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的一切問題，對自提貨的客戶和車輛進行全程跟蹤服務。
六、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上交承運量、自提量，內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報表。
七、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，不斷提高自身業(yè)務水平和服務意識。
八、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
第7篇 物流主管崗位職責
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1、處理物流專員每日反饋問題;
2、組織物流專員每周物流例會;
3、外地區(qū)域管理;
4、根據(jù)標本接收和報告發(fā)放操作流程，對物流專員工作過程進行指導，幫助物流專員與相關部門進行溝通,順利完成工作任務。
5、根據(jù)業(yè)務發(fā)展進度，編制/調(diào)整物流策略，編制/更新部門工作報告及計劃,做好物流團隊成員招聘、培訓。
6、根據(jù)銷售和市場的需求，與銷售人員及客戶溝通，向下屬合理分配/調(diào)整工作任務，并給予業(yè)務指導和支持。
7、負責團隊建設，營造團隊團結(jié)、互助、合作、發(fā)展氛圍，負責安排部門新人的培訓工作。優(yōu)化整個物流團隊，做好8、人員梯隊建設，進行層層管理。
9、規(guī)范好收配員的請假流程。
10、及時有效控制物流費用。
11、做好物流部費用預算、人員編制預算工作及年中調(diào)整工作。
12、培訓機制、考核機制、成本機制的建立。
13、完成上級交付的其他工作。
第8篇 物流主管崗位職責
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1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神;
2、制定揀貨部門各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務變化，及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及kpi考核等工作;
4、完成每天的履約率指標，分析每天的揀貨、打包異常，并通過每日例會方式告知員工，以避免相同的異常再次發(fā)生;
5、保證任務同步，保證揀貨時效，給配送預留充足時間;
6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率;
7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析(時效、人效、超時原因等)。
8、現(xiàn)場5s管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。
第9篇 物流主管崗位職責
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1、制定批次配送或運輸路線,節(jié)約運輸成本,提高配送時率;
2、監(jiān)督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率化,節(jié)約物流成本;
3、合理調(diào)配車輛和人員，對駕駛員的指導、培訓、監(jiān)督、考核工作;
4、負責公司各類車輛的年審,違章處理工作,安排駕駛?cè)藛T行車證的年檢工作;
5、負責駕駛?cè)藛T的安全、交通法規(guī)定等知識的培訓工作,確保人員和車輛的安全;
6、負責跟進每日配送異常;
7、部門車輛、人員管理;
8、完成上級交辦的其它工作任務。
第10篇 物流主管崗位職責
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1) 負責日常物流管理工作，確保運輸、配送、車輛管理等工作正常運行。
2) 制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善。
3) 監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準。
4) 控制送貨和搬卸成本，持續(xù)的物流成本降低。
5) 篩選優(yōu)質(zhì)承運商，持續(xù)提升物流服務水平。
6) 參與制定與控制部門物流運作預算。
7) 制定物流解決方案，提升門店及運營商等滿意度。
8) 定期匯總上報各項物流管理報表。
9) 負責所在組內(nèi)人員的考核、培訓工作。
10) 對負責區(qū)域嚴格執(zhí)行6s標準。
11) 完成上級安排的其他工作事項。
