
【第1篇】單位員工軍訓(xùn)心得體會范文怎么寫900字
單位員工軍訓(xùn)心得體會范文
我們心里有一些收獲后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是小編整理的單位員工軍訓(xùn)心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
單位員工軍訓(xùn)心得體會
軍訓(xùn)已進(jìn)行了4天,這四天又讓我們重新體驗了回到學(xué)生時代的感覺,也讓我深深感受到了心連心的軍營文化,那嘹亮的口號、整齊的步伐、高亢的歌聲......處處洋溢的激-情,這也許就是是繁忙工作中的一段插曲。
從站軍姿、向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、行進(jìn)立定這些具體訓(xùn)練項目中,給予我很多啟示。站軍姿,不僅要求我們擁有鐵的紀(jì)律,還要求我們擁有良好的精神風(fēng)貌。行進(jìn)立定展現(xiàn)的是我們的團(tuán)隊作戰(zhàn)意識,一個團(tuán)隊只有互相配合步調(diào)一致,才可實現(xiàn)目標(biāo)作好工作。而步伐變換又告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失。向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn),講求的是配合與協(xié)調(diào),一個團(tuán)隊不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果。
稍息、立正是一個軍人最基本的東西,也是我們在軍訓(xùn)中做得最多的動作。軍訓(xùn)給我們講述了一個做人最基本的道理,那就是要守規(guī)則,接受約束。所以不論我們處在什么地位,從事什么工作,都應(yīng)該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則,自覺接受約束的習(xí)慣,決不能馬馬虎虎,更不能視規(guī)則于不顧。真正的做到有令必行,有禁必止。
企業(yè)不是軍隊,但企業(yè)是一個團(tuán)隊。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團(tuán)隊的戰(zhàn)斗,企業(yè)的軍訓(xùn)無疑是鑄就一支優(yōu)秀團(tuán)隊的有效手段。俗話說:軍人以服從命令為天職。那么一個企業(yè)又何嘗不應(yīng)該這樣,企業(yè)再好的決策,再好的經(jīng)營理念,如果沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行也永遠(yuǎn)是空談。一個企業(yè)有高效的執(zhí)行力。
在這里,我嘗到了種種滋味。那迎風(fēng)不動的軍姿訓(xùn)練中,我們磨練了意志,品嘗到了難咽的苦澀,我學(xué)會了如何去面對挫折,如何在以后的人生路上披荊斬棘,如何去踏平坎坷,做到自制、自愛、自理、自強(qiáng),走出一條自己的陽光大道,開創(chuàng)一片自己的天空。我會將這段軍訓(xùn)生活永久地珍藏,當(dāng)作是人生的瑰寶,工作中的意志支撐點,讓它的精神貫穿我的整個一生。
單位員工軍訓(xùn)心得體會,盡在。
精選用戶撰寫心得94人覺得有幫助
說到寫心得體會,其實挺講究技巧的。有時候剛?cè)肼毜男峦戮蛦栁遥f怎么才能寫出一份像樣的東西?我覺得關(guān)鍵是要結(jié)合自己的經(jīng)歷和感受。比如軍訓(xùn)的時候,每天站軍姿,剛開始腿都麻了,但堅持下來后就覺得挺有成就感的。這種感覺就值得寫進(jìn)去,讓別人也能感受到你的變化。
再比如,記得有一次訓(xùn)練項目挺復(fù)雜的,當(dāng)時腦子一片混亂,后來慢慢摸索出一些門道。如果能把自己當(dāng)時的困惑、解決辦法以及最終的結(jié)果記錄下來,這本身就是一種收獲。當(dāng)然,寫的時候不能光記流水賬,得有點深度。比如可以分析一下為什么剛開始會搞不清楚,是不是方法不對,還是心態(tài)有問題?
寫,我建議多用具體的例子。像那次我們隊列練習(xí),教官要求特別嚴(yán)格,大家剛開始都喊累,但最后都能做到整齊劃一。這樣的細(xì)節(jié)寫出來,會讓文章更有說服力。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙浨懊嫣岬竭^的內(nèi)容,導(dǎo)致前后有點重復(fù)。這其實沒什么大不了的,只要不影響整體表達(dá)就行。
寫的時候最好能融入自己的真實情緒。比如在烈日下訓(xùn)練,那種汗流浹背的感覺,真的很難忘。把這些真切的感受寫出來,能讓讀者感同身受。要是覺得寫得太平淡,可以試著換種表達(dá)方式,比如用點比喻之類的修辭手法,這樣文章會生動不少。
有時候為了湊字?jǐn)?shù),可能會寫一些無關(guān)緊要的內(nèi)容,這就不太好。應(yīng)該專注于那些對自己啟發(fā)最大的部分。比如某次拉練,本來以為很輕松,結(jié)果走了一段路就吃不消了。后來發(fā)現(xiàn)原來團(tuán)隊協(xié)作很重要,一個人掉隊會影響整個隊伍。這種感悟就很有價值,值得好好寫一寫。
書寫注意事項:
寫完后別急著提交,可以放一段時間再看。有時候過幾天回頭看看,會發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)初寫的東西有些地方不夠妥當(dāng),甚至有些地方語句不通順。這時候再修改一下,就會好很多。但要注意,修改的時候不要改動太大,畢竟這是你的真實體驗嘛。
【第2篇】單位員工企業(yè)文化培訓(xùn)心得體會怎么寫1850字
文化,是企業(yè)的靈魂,是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。培訓(xùn)了文化的澆灌,企業(yè)便像無源之水,是無法長久的。干部培訓(xùn)心得文化發(fā)展至今天,大家已普遍認(rèn)識到,它的實質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣。企業(yè)干部培訓(xùn)心得建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人。中國的海爾集團(tuán)、邯鄲鋼鐵公司、美國微軟公司、日本培訓(xùn)心得公司等等,他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無不告訴我:企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,它不僅僅能給企業(yè)帶來一種企業(yè),而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,培育企業(yè)心得精神,為我們員工作導(dǎo)向,從而提高企業(yè)的整體效益。
下面我從三個方面對如何宣講東方公司企業(yè)文化來談?wù)剛€人的心得體會。
一、淺談對培訓(xùn)企業(yè)理念的理解。
作為公司的員工,我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),牢記“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價值取向,發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得,具有強(qiáng)大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標(biāo)。
誠信文化是企業(yè)文化的重要組成干部,企業(yè)無信不旺,社會無信不穩(wěn),因此,誠信是企業(yè)理念的基石。誠信:誠,就是忠誠、老實;信,就是守信用、重信譽(yù)。誠信作為企業(yè)核心價值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要,它是我們的傳統(tǒng)美德,繼承和發(fā)揚這一美德,在市場經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實的意義。
創(chuàng)新,就是拋開舊的,創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時俱進(jìn)、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新,才能實現(xiàn)新的發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌。運用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營業(yè)績,去拼搏,去干部;視質(zhì)量為企業(yè)的生命,積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競爭,努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”企業(yè)價值觀為核心,我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀,形成崇尚誠信,追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣。因為,如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣,內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng),對于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個企業(yè)的工作效率都會產(chǎn)生非常積極的作用和影響。
公司提倡“讓用戶滿意,以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營理念,提倡“靠前服務(wù),超前服務(wù),超值服務(wù)”的服務(wù)理念,其意義是何等重要。身為東方公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,在日常管理中宣貫培訓(xùn)大家網(wǎng)企業(yè)理念,積極開展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項管理制度、建立質(zhì)量體系等等,使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作,具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營工作、管理工作和服務(wù)工作中;貫穿于工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核中,把企業(yè)理念作為我們的行動指南,是我義不容辭的工作職責(zé),一切以用戶為重,為用戶所想,為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù)。
二、對于企業(yè)文化建設(shè)方面的措施。
在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期,企業(yè)文化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。
(一) 要提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,切實把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)全部工作的重要組織部分,認(rèn)真抓緊抓好至關(guān)重要。在工作中定期組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部和員工加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究,掌握企業(yè)文化的基本原理和基本內(nèi)容,增強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識;及時研究解決企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題,把握好企業(yè)文化建設(shè)方向,堅持用社會主義的先進(jìn)文化占領(lǐng)文化陣地,不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
(二) 要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管,建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機(jī)制。企業(yè)文化建設(shè)是一項綜合性的工作。要積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政工團(tuán)齊抓共管,廣大員工積極參與,共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員,明確工作責(zé)任。在機(jī)構(gòu)改革中,企業(yè)文化建設(shè)只能加強(qiáng),不能削弱,更不能取代;努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)文化建設(shè)的新機(jī)制、新方法,把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入。
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精選用戶撰寫心得82人覺得有幫助
寫心得體會其實挺講究個人理解和表達(dá)方式的。像我剛進(jìn)單位那會兒,對文化培訓(xùn)什么的沒什么概念,就覺得照著別人的格式抄就行。后來慢慢琢磨出來,既然是自己的體會,就得有點真實的東西摻進(jìn)去。
剛開始得搞清楚培訓(xùn)到底講了些什么。比如這次企業(yè)文化培訓(xùn),可能提到什么核心價值觀之類的。記下來后,試著用自己的話重新說一遍,別直接復(fù)制粘貼。這一步很重要,因為用自己的語言復(fù)述能幫你更好地理解那些概念。
接著就是聯(lián)系實際了。想想平時工作里哪些地方體現(xiàn)了這些理念。比如說團(tuán)隊合作,是不是每次遇到難題大家都能互相幫忙?要是有類似的經(jīng)歷,就詳細(xì)描述下當(dāng)時的情況,還有自己當(dāng)時的感受。這樣寫出來的內(nèi)容才不會空洞。
寫的時候也別太死板。有時候靈感來了,想說什么就說什么,不用非得按照某個套路走。比如上次我就寫了自己第一次參加團(tuán)建活動時的感受,那時候才發(fā)現(xiàn)原來同事們都這么有趣。寫這部分的時候,我可能有點激動,所以有些句子就顯得比較啰嗦了,像“大家在一起玩得很開心很開心”。不過回頭看看,這也算是一種真實的情緒流露吧。
書寫注意事項:
用詞方面也要注意點。有些專業(yè)術(shù)語最好別亂用,不然容易讓人覺得你在裝腔作勢。像我之前寫到領(lǐng)導(dǎo)講話的時候,本來想用個高大上的詞來形容,結(jié)果一不留神寫成了“特別有氣場”,雖然意思差不多,但總覺得差點意思。
寫東西的時候節(jié)奏得把握好。有的部分可以稍微展開講講,有的則簡略帶過就行。比如培訓(xùn)的具體流程,就沒必要事無巨細(xì)地寫出來,挑幾個關(guān)鍵點說說就夠了。要是寫得太細(xì),反而會讓人覺得你抓不住重點。
【第3篇】單位員工精神心得體會怎么寫1500字
員工精神心得體會范文
備的職業(yè)道德準(zhǔn)則——愛崗、敬業(yè)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動、服從、合作、奉獻(xiàn)、節(jié)儉、自律、創(chuàng)新、進(jìn)取,具備這些精神的員工才是一名優(yōu)秀的員工,我們只有牢記這一準(zhǔn)則,才能在各自的崗位上有所作為。那么首先,我們要如何愛上自己的工作,進(jìn)而全力以赴地對待自己的工作,通過工作推動企業(yè)科學(xué)地發(fā)展。
羅斯—金說過:“只有通過工作,才能保證精神的健康,在工作中進(jìn)行思考,工作才是件快樂的事,兩者密不可分。”只有愛上自己工作的員工,才能全力以赴地對待自己的工作,如果一個鄙視、厭惡自己的工作的人,那么他必失去工作的積極性。面對同一種工作,一種人熱情地投入工作,而另一種人則抱怨不斷,消極地對待人與事,結(jié)局可想而知。因為引領(lǐng)成功的磁石,不是對工作的鄙視和厭惡,而是真摯,樂觀的精神和百折不撓的毅力。作為企業(yè)的一分子,我把學(xué)習(xí)后的體會和企業(yè)文化,經(jīng)營理念相結(jié)合,感悟以下四點:
一、應(yīng)樹立積極的工作心態(tài)
作為一名公司員工,要時刻保有積極的工作心態(tài)。努力愛上自己的工作,積極地對待自己的工作,不要覺得工作僅僅是一種迫不得己的謀生手段,要從工作中得到樂趣,把自己變成工作的主人而非奴隸。工作是為自己,不調(diào)整好心態(tài),那大好的青春年華將在漫無目的時光中虛度,最終與成功無緣。員工正是需要具有這種積極的工作心態(tài),才使企業(yè)飛速發(fā)展,員工這種積極的心態(tài),才能為企業(yè)的騰飛,提供有力的精神支持。
二、應(yīng)具備良好的職業(yè)素質(zhì)
一個人一旦愛上自己的工作,他就會全身心地投入到工作中去。因為這樣的人把工作當(dāng)成一種享受,這種內(nèi)在的精神力量,才鼓舞人們認(rèn)真工作,是愛崗敬業(yè)的動力。只有愛上自己工作的員工才能不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng),并在工作中最大限度地發(fā)揮自己的潛能,為公司創(chuàng)造更大的財富,從而實現(xiàn)自身價值。具備良好的職業(yè)素質(zhì)應(yīng)做到100%投入,讓自己不可替代;具有挑戰(zhàn)新工作的勇氣;不斷完善,力求最好;隨時掌握有價值的信息,創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。
三、服從就是一切
服從是優(yōu)秀員工應(yīng)盡的義務(wù),而快樂服從才能達(dá)到真正服從的目的。一個員工只有愛上自己的工作,服從才能達(dá)到最佳效果。以服從的精神投身于我們所從事的工作,是每個員工應(yīng)具備的品質(zhì)和意識,服從精神是尊重、責(zé)任和紀(jì)律的統(tǒng)一體。作為企業(yè)員工應(yīng)做到服從公司決策,遵守公司規(guī)章制度等。作為勵志性的企業(yè)《員工崗位精神》學(xué)習(xí),已經(jīng)完整地概括出:服從是一種負(fù)責(zé)任、敬業(yè)的精神,一種誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。我們需要的正是具備這種精神的人:他們想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。
四、注重團(tuán)隊精神
公司就象是一條船。當(dāng)你進(jìn)入了一家公司,你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺,取決于你是否與船上其他船員齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。優(yōu)秀員工應(yīng)該是:具有責(zé)任感,團(tuán)隊精神的典范;積極主動,富有創(chuàng)造力;沒有任何借口快樂地融入到自己的團(tuán)隊中去,是讓團(tuán)隊前進(jìn)的催化劑和助推器。一個沒有團(tuán)隊意識的員工,即使再怎么喜歡自己的工作,且他非常有才華,也很難在工作中創(chuàng)造出卓越的成績。所以,優(yōu)秀的員工要善于和周圍的人合作。作為員工,對團(tuán)隊的理解應(yīng)包括:團(tuán)隊的目標(biāo)高于一切;依靠團(tuán)隊?wèi)?zhàn)勝困難;沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊!因為團(tuán)隊是互補(bǔ)的。企業(yè)員工的全面考核不單看個人,更要看整個部門,以小見大,更加注重團(tuán)隊建設(shè)。
上述四個基本觀點,是本人根據(jù)自身情況和企業(yè)現(xiàn)狀體會出來的,仁者見仁,智者見智,希望同事都有所感、有所悟,把感悟應(yīng)用于實踐中,真正愛上自己的工作,使自己的思想水平、職業(yè)素質(zhì)、工作能力全面提高。
精選用戶撰寫心得69人覺得有幫助
寫心得體會其實挺講究方法的,尤其是單位員工的精神心得,要是沒點門道,寫出來可能就顯得空洞了。剛開始得想清楚自己的感受是什么,別一上來就抄大道理,那樣會讓人覺得假。比如,參加完一次培訓(xùn),心里肯定有些觸動,把這些感觸找出來很重要。
比如說那天培訓(xùn)講了個故事,說一個老同事幾十年如一日堅持做好本職工作,那我就琢磨下自己平時是不是也該這樣。記下來的時候,可以稍微具體點,像“他每天早晨提前半小時到崗檢查設(shè)備”,這樣的細(xì)節(jié)能讓人感覺真實。不過有時候?qū)懼鴮懼赡芫蜁茴},就像我本來想寫工作態(tài)度,結(jié)果扯到了家庭瑣事,這就不太好。
寫的時候別光顧著堆砌那些高大上的詞匯,簡單直白反而更容易打動人。比如,“這次培訓(xùn)讓我明白,認(rèn)真做事才是王道”,這句話雖然直白,但勝在真誠。不過偶爾也會出現(xiàn)一些語句不通順的地方,像“通過這次經(jīng)歷,讓我更加堅定了信念”,這里“通過”和“讓”混在一起用就不夠順暢了。
書寫注意事項:
寫心得的時候最好結(jié)合實際情況,不要光喊口號。像“我要向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),努力提高工作效率”,這樣的表達(dá)雖然沒錯,但如果能具體點就更好,比如說“以后遇到難題時,我會多請教同事,爭取在最短時間內(nèi)解決”。
還有個小技巧,就是可以找些身邊的例子來佐證自己的想法。比如有個同事最近加班加點完成了項目,他的做法就很值得借鑒。不過有時候?qū)懙锰保赡軙┑粢恍╆P(guān)鍵點,像是“他不僅速度快,還保證了質(zhì)量”,這種補(bǔ)充很重要,但有時會因為疏忽而被忽略。
【第4篇】單位財務(wù)出納人員工作感悟2025怎么寫1000字
這一年在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,已圓滿完成了本學(xué)期的出納工作。回顧這一年來的工作,有收獲、已有遺憾。
本年度我能熱愛幼兒園的工作,積極參加幼兒園組織的各項政治學(xué)習(xí)和公益活動。協(xié)助老師們做好幼兒園各項大型活動。平時能遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,和同事團(tuán)結(jié)友愛,互相關(guān)心,互相幫助。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
一、完成的主要工作
1 、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納;
2 、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加各項培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù);
3 、對各類會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
1 、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng);
2 、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;
3 、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作;
4 、規(guī)范了學(xué)校津補(bǔ)貼的發(fā)放;
5 、做到了以收定支,不負(fù)債消費;
6 、認(rèn)真對待學(xué)校的維修工作。根據(jù)需要確定維修項目,對小型維修不等不靠,并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),完善學(xué)校教學(xué)條件。
三、固定資產(chǎn)管理方面
根據(jù)固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)了學(xué)校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護(hù)。對學(xué)校增加的固定資產(chǎn)及時入帳,定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點核查,保證賬表相符,賬物相符。今年對固定資產(chǎn)賬務(wù)重新進(jìn)行了明細(xì)錄入,并按國資局的要求,對全校的資產(chǎn)核查,按時完成。
四、加大經(jīng)費投入力度
為了用足用好各項教育經(jīng)費投入政策,學(xué)校多渠道籌措教育經(jīng)費,切實為特殊教育發(fā)展提供了財力保障:
1 、爭取財政撥款主渠道投入,充分利用政策提供的口子和渠道,爭取教育經(jīng)費;
2 、積極籌措資金,爭取了社會各界和個人捐資助學(xué),充分發(fā)揮了教職工的力量,廣泛聯(lián)系,爭取預(yù)外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈;
3 、力爭專項資金,加強(qiáng)了與上級部門及外界聯(lián)系,爭取專項和補(bǔ)助資金對我校的投入。
五、規(guī)范學(xué)校收費行為方面
1 、按規(guī)章制度收費;
2 、規(guī)范公示。堅持了伙食費收取前進(jìn)行公示,用后公示;
3 、規(guī)范了票據(jù)。做到使用統(tǒng)一的專用票據(jù),有收有據(jù),一期一開。
在園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下、全體教師的共同配合下,本年度我園的財務(wù)管理井然有序,沒有隱瞞、截流資金、私設(shè)小金庫、以及教育亂收費的情況發(fā)生。
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做單位財務(wù)出納這份工作,說起來還是有點年頭了。剛開始接觸這個崗位的時候,真是什么都不懂,賬本上的數(shù)字看得人眼花繚亂。后來慢慢摸索,才算是摸到了一點門道。出納這活兒,看著簡單,其實學(xué)問大著呢。每天跟錢打交道,必須得細(xì)心,稍不留神就可能出問題。
記賬的時候,現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬是重點。這兩本賬要是不對好,后面的工作會特別麻煩。記得有一次,我因為一時疏忽,把一筆金額寫錯了,結(jié)果導(dǎo)致月底對賬的時候出了偏差。雖然最后找到了問題所在,但當(dāng)時心里那個緊張啊。從那以后,我就養(yǎng)成了反復(fù)核對的習(xí)慣,每次記完賬都要再檢查一遍,確保萬無一失。
還有就是報銷單據(jù)的處理,這也是個技術(shù)活兒。單據(jù)要齊全,發(fā)票要正規(guī),還得按照規(guī)定的流程走。有時候同事拿來報銷單,上面缺東少西的,就得讓他們補(bǔ)全資料。要是碰到一些特殊情況,比如說有些票據(jù)確實沒法及時補(bǔ)齊,就需要向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,看看能不能特事特辦。畢竟,財務(wù)工作不是死板的,有時候也需要靈活處理。
跟其他部門溝通也是必不可少的環(huán)節(jié)。出納工作涉及到方方面面,比如工資發(fā)放、費用報銷之類的,都需要和其他部門配合。有時候會遇到一些急事,比如員工急需領(lǐng)工資,這時候就要加班加點趕工,盡快把事情辦好。大家都是一個團(tuán)隊,互相支持才能把工作做好。
做財務(wù)這一行,壓力挺大的。尤其是每個月底和年底的時候,各種報表一大堆,忙得暈頭轉(zhuǎn)向。不過,只要靜下心來,按部就班地完成每一項任務(wù),也就沒那么難了。我覺得,干好出納工作,最重要的就是細(xì)心和責(zé)任心。只要這兩樣?xùn)|西到位了,其他的自然就水到渠成了。
【第5篇】單位員工讀書心得體會優(yōu)秀范文怎么寫1150字
讀完這篇文章之后感悟很深,有些一直在心里糾結(jié)的問題得到了釋然,不可否認(rèn),我們在工作中經(jīng)常會經(jīng)常遇到一些不順心的事,比如工作成績好而得不到認(rèn)可,工作量要比別的同事多得多的現(xiàn)象時有發(fā)生,然而我們又有多少時候會靜下心來仔細(xì)思考一下,這些問題只是從自已的利益出發(fā)去思考,而從未站在他人和單位的角度去積極思考。
首先讓我釋然的第一個問題是:“我們到底在為誰工作呢?”。對于這個問題,很多人都會說:“這還用問?當(dāng)然是為單位了。”但也不全是。其實工作最大的收益人是你自己。我們要知道,地球離了誰都會照樣轉(zhuǎn),假如你不在這個單位上,總會有別人來代替你。所以,工作中收獲最大的是自己,因為你既學(xué)到了知識,你又得到了報酬,你既提高了能力,你的人生又得到了充實,你既豐富了你的交際圈,你又讓你的生活更幸福了,你的所學(xué)雖然不能說全部得到發(fā)揮,但至少在某一方面得到應(yīng)用,你所得到的這一切,是你的父母給你的嗎?不是,是你的朋友給你的嗎?也不是,是你的單位,是單位為你提供了平臺才讓你擁有了現(xiàn)在的一切。
工作只是為了單位,這種觀念是錯誤的、不健康的。擁有這種觀念的員工很難成為優(yōu)秀的員工。一個人如果沒有正確的觀念,沒有積極的態(tài)度,就會不斷地重復(fù)犯錯誤。學(xué)習(xí)如此,工作如此,人生亦如此。因此,人生的各個階段都要持有正確的觀念,才會引導(dǎo)正確的行為,才能有正確的結(jié)果。當(dāng)一個調(diào)皮搗蛋、學(xué)習(xí)不好的學(xué)生突然間學(xué)習(xí)成績突飛猛進(jìn)時,人們常說:“這孩子終于開竅了。”是的,他“開竅了”,他知道了學(xué)習(xí)的目的,于是,上課用心聽講,踴躍回答老師的提問,課后認(rèn)真完成作業(yè)。他的積極性空前高漲,學(xué)習(xí)成績自然會大幅度地提高。現(xiàn)在,人生的又一個重要的課堂擺在你的面前,那就是工作。但愿你能及早“開竅”,認(rèn)識到“工作是為自己”。那么,你工作時就會更有主動性,更有激情,也會更有成果。毫無疑問,你會擁有幸福的人生和美好的未來。
第二個讓我釋然的問題是:我們應(yīng)當(dāng)熱愛我們的單位,珍惜這份來之不易的工作。如果你錯過了學(xué)習(xí)階段,可能還有補(bǔ)救的機(jī)會,你可以自學(xué),可以重新入校學(xué)習(xí),等等。可是,要是你沒了單位,丟失了工作,那你也許將會錯過整個人生。
也許你的家庭條件很好,也許你家里很有錢,但是:比你條件更好的人大有人在,但他們都在不斷的、更為辛勤地工作,因為什么呢?因為他們喜歡上了工作,他們能在工作中找回自我,能在工作中實現(xiàn)自已的人生觀和價值觀,如果你是為金錢工作,那我可以明確的告訴你,你的工作只能無味;而理解了工作的意義,為自己而工作,工作就會帶給你輕松愉快的心情,而且人們也會更加重視你,仰慕你。因為你的付出帶給別人快樂,使別人從中獲得利益,你也實現(xiàn)了自己的人生價值。
然而,有很多人不熱愛自已的單位,不珍惜自已的工作崗位,總是心浮氣躁,好高騖遠(yuǎn),這山望著那山高!
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寫心得體會其實挺講究個人經(jīng)驗和專業(yè)積累的。說到底,不是一蹴而就的,得慢慢琢磨。剛開始可能覺得無從下手,但只要你靜下心來想想自己最近讀了什么書,又從中悟出了哪些道理,就能找到方向。
比如,我最近看一本關(guān)于管理學(xué)的書,里面提到不少實用的方法。當(dāng)時我就在想,這些方法能不能用到我的工作中去。后來試著實踐了一下,發(fā)現(xiàn)確實有效。這就值得記錄下來。當(dāng)然,寫的時候不能光寫“我覺得不錯”,得具體點,把怎么用的、效果如何都寫清楚。要是能結(jié)合自己的經(jīng)歷就更好了,這樣顯得真實可信。
有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn),書里的某些觀點跟現(xiàn)實不太一樣。這種矛盾感挺有意思的,可以多探討一下原因。畢竟每個人的理解都不盡相同嘛。不過有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了,可能是因為沒理清頭緒,也可能是因為太急于表達(dá)想法了。這時候最好停下來整理一下,不然寫出來的內(nèi)容就會顯得松散。
寫心得的時候,適當(dāng)?shù)囊檬呛芗臃值摹5锰嗑筒缓昧耍吘惯@是你的體會,不是單純復(fù)述別人的話。引用的時候也別忘了注明出處,這個很重要。不過有時也會忘記標(biāo)注出處,因為寫得太投入,回頭才發(fā)現(xiàn)漏掉了,這種情況可不能經(jīng)常發(fā)生。
有時候為了湊字?jǐn)?shù),可能會啰嗦幾句,但這樣反而會讓文章顯得臃腫。應(yīng)該盡量簡潔明了,把重點突出出來。不過有時候?qū)懼鴮懼团茴}了,特別是當(dāng)腦子里突然蹦出一個新想法時,很容易偏離主題。所以寫之前最好列個提綱,這樣不容易走偏。
書寫注意事項:
寫完后最好放一放,過段時間再看,這樣更容易發(fā)現(xiàn)問題。不過有時候忙起來就顧不上了,直接提交了,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)指出一些小問題。雖然不至于影響太大,但還是有點尷尬。
【第6篇】單位員工軍訓(xùn)心得體會精選怎么寫800字
感慨一:從軍訓(xùn)中得以啟示。
從“站軍姿”、“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”、“行進(jìn)立定”、“步伐變換”這些具體訓(xùn)練項目中,給予我很多啟示。“站軍姿”,不僅要求我們擁有鐵的紀(jì)律,還要求我們擁有良好的精神風(fēng)貌。“行進(jìn)立定”展現(xiàn)的是我們的團(tuán)隊作戰(zhàn)意識,一個團(tuán)隊只有互相配合步調(diào)一致,才可實現(xiàn)目標(biāo)作好工作。而“步伐變換”又告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失。“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”,講求的是配合與協(xié)調(diào),一個團(tuán)隊不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果。
感慨二:從軍訓(xùn)中得以收獲。
“稍息、立正”是一個軍人最基本的東西,也是我們在軍訓(xùn)中做得最多的動作。軍訓(xùn)給我們講述了一個做人最基本的道理,那就是要守規(guī)則,接受約束。細(xì)想一下,現(xiàn)實生活中,就是這樣的。在家有家規(guī),在單位有制度,在社會上有國家的法律。你若違反了這些規(guī)則,你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位,從事什么工作,都應(yīng)該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則,自覺接受約束的習(xí)慣,決不能馬馬虎虎,更不能視規(guī)則于不顧。
感慨三:認(rèn)識軍訓(xùn)的目的。
眾所周知,軍隊有嚴(yán)格的紀(jì)律,軍人有鋼鐵般的意志,所以才使軍隊步調(diào)一致,鑄就了鋼鐵長城。企業(yè)不是軍隊,但企業(yè)是一個團(tuán)隊。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。當(dāng)今時代,我們追求的不再是個人英雄主義,而是團(tuán)隊的整體實力,企業(yè)的軍訓(xùn)無疑是鑄就一支優(yōu)秀團(tuán)隊的有效手段。俗話說:軍人以服從命令為天職。那么一個企業(yè)又何嘗不應(yīng)該這樣,企業(yè)再好的決策,再好的經(jīng)營理念,如果沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行也永遠(yuǎn)是空談。一個企業(yè)有高效的執(zhí)行力,就可以很快的將企業(yè)的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓(xùn)得到的東西嗎?
通過13天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí),確實讓我收獲不少,感慨頗多。其實,一個人的年齡并不是工作和生活的障礙,好的心態(tài)才是工作的動力和源泉。軍訓(xùn),讓我感悟到,時至中年的我,如何去面對生活和工作,如何用智慧去工作,為臨北有限公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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寫心得體會其實挺講究方法的,尤其是單位組織了軍訓(xùn)這種活動,大家都有不少感觸。剛開始,得把心里的感受理清楚,不然寫出來亂七八糟的,別人看了也摸不著頭腦。比如,軍訓(xùn)的時候?qū)W到的東西,可能是一些紀(jì)律觀念,也可能是一種團(tuán)隊合作精神。這些感受都得想明白,不然寫起來就容易跑題。
有些人寫東西喜歡從頭到尾一股腦兒地倒出來,這樣其實不太好。最好是分點來說,比如先寫軍訓(xùn)期間印象最深的事情,然后再寫從中領(lǐng)悟到的道理。但要注意的是,寫的時候別光顧著記流水賬,要把重點放在自己的感悟上面。要是光寫訓(xùn)練的細(xì)節(jié),那就像念說明書一樣沒勁。
我之前看過一個同事寫的,他提到自己剛開始站軍姿的時候特別累,后來慢慢習(xí)慣了,還覺得挺有意思。這種描述就不錯,既說了經(jīng)歷,又表達(dá)了變化。不過,有時候?qū)懼鴮懼腿菀淄俗约旱某踔裕瑢懼鴮懼团芷恕1热缬腥藢懙揭话耄蝗婚_始夸天氣好,教練帥,這就有點畫蛇添足了。
還有就是,寫的時候最好能結(jié)合自己的工作實際。比如通過軍訓(xùn)明白了服從的重要性,就可以想想在工作中怎樣更好地聽從指揮。當(dāng)然,有些話說得太直白了反而不好,得用稍微委婉一點的方式表達(dá)。像“這次軍訓(xùn)讓我明白了領(lǐng)導(dǎo)的意圖很重要”,這樣的句子就比直接說“領(lǐng)導(dǎo)的話必須聽”要好得多。
不過也有需要注意的地方,有些東西寫得太具體反而不好。比如,具體到某一天訓(xùn)練了多少時間,這個數(shù)字寫出來意義不大。倒是應(yīng)該強(qiáng)調(diào)一下這種堅持給自己帶來的心理變化。再比如,有時候?qū)懙锰敿?xì),反而會顯得啰嗦,像“我們早上六點集合,太陽還沒出來,大家都凍得不行,然后開始跑步,一圈又一圈”,這樣的話就顯得多余了。
書寫注意事項:
寫心得體會的時候,字?jǐn)?shù)最好控制一下。太多的話容易讓人覺得啰嗦,太少又怕說不清楚。像我的經(jīng)驗,大概三四百字左右比較合適。既能讓別人看明白你的主要想法,又不會顯得拖沓。而且,寫完之后最好能自己多看看,有時候?qū)懼鴮懼鴷幸恍┬栴},比如用詞不當(dāng)之類的,自己檢查一遍就能發(fā)現(xiàn)。
【第7篇】單位新員工入職培訓(xùn)心得體會怎么寫900字
這段時間以來的培訓(xùn)我感覺很好,這是我對自己還是應(yīng)該做出的好的判斷,作為一名新員工我能夠感受到這一點,我現(xiàn)在還是應(yīng)該要做出好的判斷,這幾天下來的培訓(xùn)我進(jìn)步了很多,這樣的感覺是非常好的,以后在工作當(dāng)中我也一定會認(rèn)真去做好,在這里我還是應(yīng)該要對自己各方面有正確的判斷的,培訓(xùn)的過程是讓我感覺很好,過去一段時間以來經(jīng)過了培訓(xùn)讓我感覺很好,我以后一定會認(rèn)真對待這份工作,在單位我也是搞好了這些細(xì)節(jié),在以后的工作當(dāng)中我會堅持做好這些,對于這段時間我也是有一些心得。
作為一名新員工我應(yīng)該去掌握好這些,培訓(xùn)過后讓我也掌握很多,我能夠清楚的了解到自己的優(yōu)缺點,在培訓(xùn)當(dāng)中我是感覺很好的,我現(xiàn)在也是感覺自己的做的很到位,這次入職當(dāng)中的培訓(xùn)我感覺是進(jìn)步了很多的,現(xiàn)在我的變化也是比較大的,我現(xiàn)在能夠堅持去做好這些細(xì)節(jié)的事情,作為一名新員工我也會堅持搞好工作,我應(yīng)該堅持下去,在這次的培訓(xùn)當(dāng)中我也是堅持做好了很多事情,入職當(dāng)中我應(yīng)該去搞好這一點,對于這次的事情我一定會堅持搞好這份工作,在這一點上面以后一定會認(rèn)真的去做好,入職的當(dāng)中我堅持搞好了這份工作,培訓(xùn)過程當(dāng)中是我應(yīng)該認(rèn)真去對待的,在培訓(xùn)當(dāng)中雖然是學(xué)習(xí)了很多,但是更多的還是應(yīng)該有自己的判斷。
既然是入職了xx這里我就一定要認(rèn)真的搞好工作,在這次培訓(xùn)當(dāng)中我一定要好好的思考,在工作方面我更加應(yīng)該主動一點,在入職之后我應(yīng)該認(rèn)真去做好分內(nèi)的事情,有些事情還是應(yīng)該要給自己的做出一個正確的判斷,入職之后我也感覺自己進(jìn)步了很多,在這次的事情當(dāng)中我應(yīng)該主動去搞好自己的本職工作,培訓(xùn)方面我的個人工作做好很多,在培訓(xùn)之后我應(yīng)該要在以后的工作當(dāng)中做的更加認(rèn)真,這段時間以來我還是應(yīng)該保持,我一定會堅持搞好這份工作,這段時間以來我一定會堅持去做好這些,在這方面我更加應(yīng)該把工作督促到位在,培訓(xùn)的過程是應(yīng)該做出正確的判斷,培訓(xùn)的當(dāng)中我會堅持做好這一點,這是對自己工作的負(fù)責(zé),以后我也一定會搞好分內(nèi)的工作,不耽誤自己的時間,作為一名新員工我一定會把這些細(xì)節(jié)的工作做好,以后好好的為單位努力工作。
單位新員工入職培訓(xùn)
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剛?cè)肼殘龅男率郑雽懞萌肼毰嘤?xùn)心得其實挺不容易的。前幾天我跟著部門新人一起參加了培訓(xùn),結(jié)束后他們讓我?guī)兔纯葱牡谩N野l(fā)現(xiàn)不少人都抓不準(zhǔn)重點,寫得東拉西扯,最后什么也沒說清楚。
比如有個同事,他把培訓(xùn)流程一股腦兒都記下來了,什么簽到,發(fā)資料,還有領(lǐng)導(dǎo)講話的時間點都寫進(jìn)去了。這不像是心得,更像是流水賬。我覺得關(guān)鍵是要抓住培訓(xùn)的重點內(nèi)容,像這次我們學(xué)的東西就挺多,像業(yè)務(wù)流程,公司制度,還有團(tuán)隊合作的重要性。把這些東西用自己的話說出來就行,別照搬ppt上的原話。
還有個問題就是有些人喜歡用特別大的詞兒,比如“提升工作效率”這種話,聽著倒是沒錯,但總覺得有點空洞。不如具體點,比如培訓(xùn)的時候教了個小技巧,說怎么快速處理客戶反饋,我就試著用了一下,結(jié)果確實比以前快了不少。這種例子就比較實在。
不過也有需要注意的地方,像有些細(xì)節(jié)要是沒搞明白,寫出來可能就會顯得不太對勁。像我看到有人寫“公司的規(guī)章制度很完善”,聽起來挺好,但他后面就沒接著往下寫了,這就有種虎頭蛇尾的感覺。如果能補(bǔ)充下具體的規(guī)章制度,或者談?wù)勛约旱睦斫猓蔷透姓f服力了。
再一個就是寫心得的時候,最好結(jié)合自己的實際情況。像有的同事寫完后,感覺像是別人的經(jīng)驗,跟自己沒什么關(guān)系。這可能是因為他沒把自己的感受放進(jìn)去。比如說培訓(xùn)里的某個環(huán)節(jié)讓你印象深刻,當(dāng)時是怎么想的,后來又有什么變化,把這些寫出來就更有意思了。
寫心得也不是說非得多么高大上,只要真實就好。像我那次培訓(xùn),剛開始還挺緊張的,怕聽不懂,結(jié)果慢慢就放松了。現(xiàn)在想想,其實很多東西都是相通的,只要用心去學(xué),肯定能學(xué)到不少。
【第8篇】單位新員工入職培訓(xùn)心得體會范文怎么寫750字
我是_x,很榮幸可以參加這次為期_天的培訓(xùn),期間,我們通過個人自學(xué)、線上網(wǎng)絡(luò)教學(xué)及分組討論發(fā)言的學(xué)習(xí)方式,深刻領(lǐng)會馬克思主義立場觀點方法,學(xué)懂弄通___新時代中國特色社會主義思想,掌握運用十九屆四中全會精神,重溫紅色記憶、感悟初心使命,增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、提升能力素質(zhì),為我們在新時代、新形勢下展現(xiàn)新作為奠定了扎實的理論基礎(chǔ)、提供了強(qiáng)大的思想武器。但是,從長遠(yuǎn)來看,要把所學(xué)、所思、所悟真正內(nèi)化于心、外化于行,我們還有很長的路要走。
行百里者半九十,今后我們必須堅持結(jié)果導(dǎo)向,堅決貫徹落實______重要指示精神和___、省市縣委各項決策部署,大力弘揚太行精神,自覺踐行初心使命,“干”字當(dāng)頭,“實”字托底,擔(dān)當(dāng)為要,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
一要堅持“學(xué)在日常”,提升理論水平。周密制定學(xué)習(xí)計劃,保證學(xué)習(xí)時間,充分利用集體學(xué)習(xí)和自學(xué),深入系統(tǒng)學(xué)____新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神,精準(zhǔn)開展政策法規(guī)、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。
二要堅持“做在前列”,增強(qiáng)工作本領(lǐng)。牢固樹立政治意識、大局意識、整體意識、責(zé)任意識,發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng),在全力抓好黨費收繳、黨員管理,協(xié)助抓實軟弱渙散基層黨組織整頓的同時,全面推進(jìn)問題排查整改“十個清零行動”,持續(xù)深入開展消費扶貧與環(huán)境衛(wèi)生整治工作,說實話、謀實事、求實效,牢牢把握工作主動權(quán)。
三要堅持“嚴(yán)在經(jīng)常”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。“不患無位,患所以立。”要統(tǒng)籌兼顧、敢于擔(dān)當(dāng),種好責(zé)任田,抓緊抓實抓細(xì)本職工作;要敢于斗爭、善于斗爭,咬定既定目標(biāo)不放松,以釘釘子精神抓好落實;要實事求是、穩(wěn)扎穩(wěn)打,一時一刻不放松、一絲一毫不馬虎,慎終如始,當(dāng)好人民群眾的貼心人。
精選用戶撰寫心得34人覺得有幫助
剛?cè)肼毜臅r候,公司組織了一次培訓(xùn),當(dāng)時自己也沒太當(dāng)回事,覺得這不過是走個過場罷了。結(jié)果后來才發(fā)現(xiàn),這次培訓(xùn)對自己的工作幫助挺大的。所以今天就聊聊怎么寫這類心得體會。
剛開始寫的時候,可能會有點摸不著頭腦,不知道從哪里下手。其實,可以從自己的感受開始,比如說培訓(xùn)前是什么樣的狀態(tài),有沒有遇到什么困惑之類的。我當(dāng)時就覺得業(yè)務(wù)這塊兒特別復(fù)雜,感覺自己像無頭蒼蠅一樣亂撞。然后,培訓(xùn)的時候聽到老師講的一些案例,就慢慢明白了些門道。
寫的時候得注意,要把學(xué)到的東西具體化。比如培訓(xùn)里提到的某個流程,就可以詳細(xì)寫一下它的步驟,這樣不僅自己記得牢,別人看了也清楚。還有,別忘了提一下培訓(xùn)中印象最深的部分,像那個老師講的小技巧,真的讓我少走了不少彎路。
有時候?qū)懼鴮懼蜁l(fā)現(xiàn),自己好像把重點給忽略了。比如那次培訓(xùn),有個環(huán)節(jié)是小組討論,本來以為就是隨便聊聊天,結(jié)果發(fā)現(xiàn)大家提的意見都很有價值。這一點當(dāng)時沒好好記錄下來,現(xiàn)在想想挺可惜的。所以呀,寫東西的時候得隨時留意,哪些是關(guān)鍵點,別漏掉。
還有個小竅門,可以把學(xué)到的知識跟自己的工作結(jié)合起來。像培訓(xùn)里說的那些管理方法,我就試著用到團(tuán)隊協(xié)作上,效果還不錯。寫心得體會的時候,也可以把這個過程寫進(jìn)去,這樣顯得更有說服力。
寫的時候難免會有疏忽的地方。比如說有一次寫培訓(xùn)心得,把某個人的名字寫錯了,后來被同事發(fā)現(xiàn)了,鬧了個小笑話。不過還好沒影響太大,只是提醒自己下次要仔細(xì)一點。















