第一篇 街道年終工作總結 3000字
街道年終工作總結
20xx年度，在街道黨工委的正確領導下，在各部門的密切配合下，公共事務中心在對外為轄區(qū)群眾和企業(yè)提供政務服務和對內(nèi)提供后勤保障服務方面，克服困難，扎實工作，取得了顯著的成績。
一、根據(jù)全市“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”和“一門一網(wǎng)式”服務模式改革的要求，穩(wěn)步推進街道、社區(qū)窗口綜合服務工作。到目前為止，我街道已完成衛(wèi)計、出租屋管理、養(yǎng)犬、地稅、人力資源共5個部門的政務服務事項進駐行政服務大廳。截止12月底，行政服務大廳共辦理房屋租賃合同（包括出卡量、憑證、合同注銷）7445份，計生窗口累計辦理業(yè)務1300件，勞動保障窗口累計辦理業(yè)務12150件。
二、以多種形式進行統(tǒng)計業(yè)務宣傳，深入到基層聽取建議，增進政企之間的理解和支持，充分挖掘基層數(shù)據(jù)資源，積極開展社會統(tǒng)計工作。全年新增國家一套表單位15家、新增基本單位65家、新增社團和非企業(yè)13家，全部填表審核后錄入基本單位名錄庫。在完成統(tǒng)計報表和各種統(tǒng)計調(diào)查任務的同時，注重加強統(tǒng)計業(yè)務的基礎建設，建立了基本單位臺帳動態(tài)管理制度，并進行臺帳定期維護更新工作。
1、完成國家一套表網(wǎng)上直報。國家一套表包括：35家勞動工資單位季報表，11家重點服務業(yè)單位季報、6家餐飲單位月報、季報報表，13家批發(fā)零售單位月報、季報報表， 1家建筑單位季報報表，4家工業(yè)單位月報、季報報表。11家規(guī)下服務業(yè)、小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶季度報表，1家商業(yè)小樣本報表，以上報表都在規(guī)定時間內(nèi)完成，沒有出現(xiàn)遲報漏報情況，上報合格率、直報率和直驗率均為100%。
2、完成深圳市城市居民住戶調(diào)查。主要包括：金湖社區(qū)10戶住戶每月的生活基本支出費用調(diào)查，負責開戶、住戶系統(tǒng)上報培訓、每天進入住戶系統(tǒng)查看收支筆數(shù)、審核修改錯誤數(shù)據(jù)、編碼錄入、導出上報數(shù)據(jù)。住戶調(diào)查換戶，抽取200戶家庭戶和集體戶的樣本框進行摸底、畫小區(qū)圖、上戶收集基本資料的工作，接受調(diào)查戶為181戶，最后選定10戶作為調(diào)查戶，進行為期3年的日常生活基本支出費用調(diào)查。
3、完成20xx年人口變動情況抽樣調(diào)查。在抽取的兩個調(diào)查社區(qū)中，劃分成若干小區(qū)，其中兩個小區(qū)作為調(diào)查小區(qū)進行調(diào)查，共登記戶數(shù)282戶，登記人數(shù)745人，及時了解我街道本年人口變動和勞動力情況。
4、完成第三次全國農(nóng)業(yè)普查現(xiàn)場登記。共登記農(nóng)戶195戶，規(guī)模農(nóng)戶1戶，農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位23家，所有農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)經(jīng)反復審核、多次回查，按要求錄入pda，最后報送至國家農(nóng)普采集平臺，反映我街道農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)單位經(jīng)營情況。
5、同時還完成了上級交辦的其他專業(yè)調(diào)查。主要包括社會團體和民辦非企業(yè)調(diào)查、一套表審核質量核查、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)“營改增”情況調(diào)查問卷等。
三、以高度的社會責任感，積極做好轄區(qū)勞動保障工作，和諧勞資關系，維護轄區(qū)社會安定。
1、開展勞動普法宣傳活動，推進和諧勞資關系建設。20xx年5月5日，舉辦“陽光普法促和諧”普法宣傳活動。為做好事先預防違法勞動用工，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理，推進和諧勞資關系建設，利用第三方專業(yè)律師的專業(yè)優(yōu)勢開展勞動普法，對轄區(qū)企業(yè)主和人力資源經(jīng)理進行普法培訓。轄區(qū)共62家企業(yè)120人參加，進一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規(guī)范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發(fā)生，促進我區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定；20xx年10月26日，舉辦“金秋送法、收獲和諧”普法活動。為了維護勞動者權益保障，引導用人單位規(guī)范勞動用工管理，進一步構建轄區(qū)和諧勞動關系，以話劇《以案說法》創(chuàng)新普法形式，生動宣傳勞動法律知識，讓職工及企業(yè)負責人進行近距離體驗，使參與的人員更好地理解勞動法律法規(guī)的內(nèi)容，更清晰地認知企業(yè)如何遵守勞動法律法規(guī)，勞動者如何維護自己的合法權益，引導各類企業(yè)增強社會意識，規(guī)范勞動用工管理，降低勞動法律風險，更好地促進轄區(qū)企業(yè)健康有序地發(fā)展。轄區(qū)共63家企業(yè)參加，進一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規(guī)范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發(fā)生，促進轄區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定。
2、加強勞動監(jiān)察日常巡查，防患于未然。認真做好勞動監(jiān)察日常巡查工作，對勞資糾紛防控的重點企業(yè)和重點行業(yè)每月巡查一次，查閱單位工資表，分別對管理人員和員工進行隨機抽樣調(diào)查，制作調(diào)查筆錄，建立巡查臺帳。將9個社區(qū)分為5個勞動監(jiān)察網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配置兩名工作人員。截止至本月，已開展勞動監(jiān)察日常巡查企業(yè)830家次。
3、積極處理勞資糾紛，維護轄區(qū)社會安定。本年度與有關部門一起成功處理13宗勞資糾紛，涉及231人，總金額約達2023651.43元。維護了勞資雙方的合法權益，維護了東湖轄區(qū)社會穩(wěn)定。20xx年8月底介入深圳市捷誠雅年手袋制造有限公司勞資糾紛，在相關部門共同努力下，完成了該廠員工勞動仲裁、欠薪墊付工作，并積極指導該廠員工辦理失業(yè)證、領取失業(yè)保險金，已于9月份分批次協(xié)助112名有需要的員工辦理了失業(yè)保險。經(jīng)過政府各部門通力合作，補償金于20xx年10月30日由法院依法統(tǒng)一進行清算、核算，并發(fā)放至員工，該起勞資糾紛快速得到圓滿解決。20xx年11月14日，原捷誠雅年手袋廠148名員工贈送東湖街道辦事處“盡職盡責，為民解決憂”，和街道公共事務中心“盡心盡責，熱情服務”兩面錦旗，感謝東湖街道辦事處和街道公共事務中心的認真負責和極高的辦事效率。
4、深入基層調(diào)查、宣傳，挖掘社會潛力，促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。深入街道各社區(qū)開展人力資源社會保障基本情況調(diào)查；走訪轄區(qū)31家企業(yè)，宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵用人單位招用就業(yè)困難人員，促進困難群體就業(yè)，推動我街道創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；走訪轄區(qū)27家已申請創(chuàng)業(yè)補貼企業(yè)，了解企業(yè)用工及職工的情況，并對上崗職工提供跟蹤服務。截至本月，失業(yè)人員總數(shù)為252人，有求職愿望的148人都已成功就業(yè)，成功就業(yè)率為100%（其中，被確認困難人員130人，困難人員就業(yè)率達到100%），無求職愿望人員104人（其中40人申領失業(yè)金，64人屬于其他類）；發(fā)放各類補貼共計8098399.79元（其中，發(fā)放靈活就業(yè)補貼2917人次、發(fā)放單位招困補貼720人次、發(fā)放臨近退休社保補貼5人次），受理創(chuàng)業(yè)社會保險補貼38人，受理創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼4人，申請貸款1人。
5、積極服務社區(qū)群眾，做好社會保障工作。本年度開展社保待遇人員指紋生存驗證，上門指紋驗證155人，慰問社會化管理企業(yè)退休人員1649人，辦理少兒醫(yī)保313份，協(xié)助異地離退休人員生存認證147人。
四、完善工作機制，提高工作績效，做好安全、優(yōu)質、高效的后勤保障工作。
1、規(guī)范內(nèi)控流程、強化財務基礎，提高財務分析質量，做好街道各部門財務保障工作。主要包括：嚴格執(zhí)行財務管理制度，做好上級部門、相關單位以及街道各部門有關經(jīng)費申請以及相關的協(xié)調(diào)溝通工作，認真完成人員經(jīng)費支出和項目支出；按財政局要求，做好街道行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作，做好預決算以及相關信息公開工作；做好十二個居委會賬務審單和匯總工作；做好街道和社區(qū)工作站財務人員20xx年支付新平臺培訓工作；配合區(qū)審計局做好就業(yè)經(jīng)費等審計工作。
2、嚴格按照公務車管理制度執(zhí)行公務用車，安全高效做好公務車保障工作。
3、以高度的責任心做好食堂保障工作。在用餐人員劇增、物價上漲的情況下，嚴把質量關，加強食材品質檢查，做到三餐保質保量。
4、加強日常后期服務，保障辦公環(huán)境安全高效運作。做好辦公室裝修、水電設備日常維修、物業(yè)維護、停車場管理、水電費統(tǒng)計以及日常用品采購領用登記等后期保障工作。
5、大力支持轄區(qū)棚改，積極提供后勤保障工作。 棚戶區(qū)改造期間， 積極協(xié)調(diào)安排棚改公務用車，為各個棚改小組辦公場地提供水電供給，配備辦公設備及辦公用品，安排飯?zhí)眉影嗉狱c工作，為棚改干部職工及時提供可口飯菜，保障棚改工作深入高效開展。
街道年終工作總結
第二篇 街道檔案年終工作總結 950字
狂年以來，我街道的檔案工作在市檔案局和街道辦事處的領導和支持下，緊緊圍繞“檔案為經(jīng)濟發(fā)展服務”的目標，較好地完成了年度工作任務。
一、機關檔案工作
根據(jù)市檔案局的工作要求，在市檔案局業(yè)務指導科的精心指導下，我街道xxxx年文書檔案仍然以“件”為單位，保管期限以“永久、xx年、xx年”整理歸檔。通過檔案進一步立卷，我們體會到，利用檔案方便快捷，而且規(guī)范安全，方便查找、借閱，提高了檔案管理工作效率。做好黨委、政府文件匯編，檔案利用效果匯編，各類案卷目錄和有關資料匯編，為領導提供決策依據(jù)、為部門提供憑證依據(jù)，不斷提高檔案的利用價值。本年度整理歸檔xxxx年文書檔案x件，其中：永久x件，xx年檔案x件，xx年檔案x件，圖像檔案x冊。
二、基層檔案工作
我街道社區(qū)檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署，即有分管領導、有檔案工作員、有檔案裝具、有各門類檔案、有檔案管理制度。不斷完善檔案制度，加強檔案業(yè)務建設，不斷探索創(chuàng)新，使社區(qū)檔案工作邁上了新的臺階。本年度街道社區(qū)檔案以卷為單位，各社區(qū)共收集xx年檔案x卷，其中永久x卷，xx年檔案x卷，xx年檔案x卷。
工作的實踐使我體會到，作為一名檔案工作者，要想做好檔案工作，首先就要愛崗敬業(yè)，從心底里熱愛檔案工作，同時還要有一定的社會責任感和腳踏實地的奉獻精神，認真學習和掌握一些相關的專業(yè)知識，掌握檔案工作的內(nèi)在規(guī)律，這樣工作就會游刃有余，處于主動地位，忙而不亂，有條不紊。
三、存在不足
檔案收集不夠齊全。各辦公室形成的文件材料，各自存放，一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就比較困難，造成檔案收集完整率、歸檔率不夠高。
四、今后努力的方向
1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全街道干部樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。
2、把檔案工作列入全街道整體工作考核的目標責任，統(tǒng)盤安排，認真落實。
3、加大對檔案治理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施，配齊配強檔案工作人員，使我街道的檔案工作更加規(guī)范化、制度化。
4、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據(jù)。
街道檔案年終工作總結
第三篇 街道辦事處個人年終工作總結 1400字
xx街道社會事務工作按照區(qū)委全面建成小康社會及幸福xx建設的工作目標，在區(qū)級相關部門的指導下，按照街道黨工委爭創(chuàng)一流、精細化管理的工作要求，經(jīng)過大家的共同努力，近年來取得了較好的工作成績，現(xiàn)將相關情況總結如下：
一、社會事務基本情況
xxx街道地處人民南路中軸線及xx區(qū)xx街商務核心地帶。轄區(qū)面積xx平方公里，轄x個社區(qū)，社區(qū)辦公用房面積xxx平方米，常住人口xxx戶，xxx人，純居民院落xxx個（其中，xx個院落成立xx個自治管理小組），物管院落xx個，駐區(qū)單位xx余家，x個社區(qū)共劃網(wǎng)格xx個。
二、20xx年社會事務日常工作開展情況
（一）各項工作的概況
1、低保工作：20xx年，街道進一步完成了低保篩查工作，按照《xx市城市居民最低生活保障實施辦法》，做到有保必保，應保盡保。x-xx月，街辦已為轄區(qū)貧困戶發(fā)放最低生活保障金共計xx萬元，為x戶低保戶發(fā)放液化氣補貼xx元。
2、低保及低保邊緣困難群眾工作：廣泛宣傳xx區(qū)惠民行動的各項優(yōu)惠政策和醫(yī)療救助政策，讓轄區(qū)全體居民都能及時了解并享受藥品零加價的醫(yī)療政策，并將政府為低保人員報銷的醫(yī)療補貼費用及時發(fā)放到低保及低保邊緣困難群眾手中。今年已為低保家庭救助門診和住院費共計xx萬余元。發(fā)放臨時救助xx人次，xx萬元救助金。低收入認定xx人。
3、優(yōu)撫工作：共發(fā)放各類撫恤金xxx萬余元，其中為轄區(qū)傷殘軍人發(fā)放傷殘金xxx萬元，定期定量救濟金xxx萬元，為無軍籍（定稿版）職工代發(fā)工資xxx萬余元。做好春節(jié)雙擁工作，走訪慰問轄區(qū)軍、警、民工作，發(fā)放慰問金、慰問品x萬余元。
（二）社區(qū)服務水平不斷提升
1、進一步強化社區(qū)建設
一方面，進一步開展組織細胞化、管理民主化、服務自主化的社區(qū)院落自治工作。通過開展街道社區(qū)院落三級評比，促使院落管理模式更新、特色活動增多、居民參與度和滿意度、幸福指數(shù)不斷提高，促進轄區(qū)和諧。一方面，開展社區(qū)、社工、社會組織三社聯(lián)動工作，通過組織社區(qū)工作者參加社工考試，獲得相應職稱后加入到社會組織的建設中來。20xx年，x個社區(qū)共有xx人參加了社工考試報名工作。
一方面，開展文化門衛(wèi)室建設，目前，xx東街3號，一環(huán)路南二段x、x號，xx南路x段xx號，xx街x號x幢門衛(wèi)室建設將于xx月底前建成。街道還加強社區(qū)辦公用房建設，在xx公寓購商品房一套xx平方米，徹底解決了xx社區(qū)辦公用房緊缺的問題。
2、老年工作成效顯著
位于xx正街1號的xx居家養(yǎng)老服務中心目前已初步建成，有效緩解轄區(qū)養(yǎng)老難問題。今年還新建長壽食坊一個，有效緩解轄區(qū)xx歲以上老人中午就餐困難的問題。街道還積極組織xx歲以上老人體檢。
3、社會管理和公共服務專項資金使用規(guī)范20xx年以來，街道加大對專項資金的宣傳工作，廣泛發(fā)動社區(qū)居民參與到項目征集中來，并區(qū)按要求進行專項資金的使用和歸檔工作。
三、20xx年科室的重點工作
（一）是進一步培育發(fā)展和整合社會組織，為下一步政務事務的外包奠定堅實的基礎。
（二）進一步完善街道困難群眾醫(yī)療救助方案，為區(qū)級困難群眾醫(yī)療救助工作進行有效補充。
（三）是街道加大對社區(qū)居委會自治組織的培訓，指導社區(qū)自治組織加大對院落自治組織的培訓和表彰評選工作。
（四）是加大社工人才隊伍建設。
（五）是聯(lián)合執(zhí)法隊加大隊流浪乞討人員救助管理工作。
（六）是搞好惠民演出活動。
四、科室困難
目前，因科室人員退休、生病及區(qū)級部門收回等原因，致使科室人員嚴重不夠，多項工作無具體人承接。科室工作繁瑣，目前在崗正式人員3人，其中2人年齡較大，請街道黨工委酌情解決科室人員配置問題為謝。
第四篇 2023街道工會年終工作總結 2350字
按照區(qū)總工會20xx年工作要點的總體要求，在街黨工委的領導下，我們緊密結合自身工作實際，深入貫徹落實“建設大學校，百家企業(yè)在行動”活動，積極推進非公企業(yè)建會建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強基層工會組織建設等方面取得了一定成績，比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項工作任務。
1、為深入落實“建設大學校，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容，街領導高度重視，認真做好活動計劃安排，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來，召開了5個重點企業(yè)的領導、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實好活動主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績;楚云天餐飲有限公司以'學習專業(yè)知識，增長專業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進企業(yè)發(fā)展”為主題，召開了創(chuàng)新技術展交流會;金旭物業(yè)管理服務有限公司以“加強企業(yè)隊伍建設，使企業(yè)更強、更高、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務員工和最佳傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質和科學管理水平;卓遠天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著，我們對照區(qū)總工會關于評選“建設大學校，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進的通知要求，推薦卓遠天澤公司以“最具活力的工會組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動”上報區(qū)總工會參評。
2、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會關于“積極推進基層組織建設和發(fā)展會員工作”的要求，進一步推進“工會全覆蓋社區(qū)”工作。街工會進行認真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務。建會17家發(fā)展會135名。
3、認真落實“強基建制”工作要求，積極推動建會建制工作。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作，發(fā)展企業(yè)會員 485 人。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項保護合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會給我街下達的任務數(shù)。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業(yè)，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進行中。
4、按照區(qū)總工會的要求，在職工中開展“建設新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認真做好活動安排，精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。
5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務、一流效益和在機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻”職工競賽活動。通過活動進一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責任感。通過企業(yè)申報，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報區(qū)總工會審核，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為09年度區(qū)級“五一”勞動獎章先進個人。
6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設。為充分發(fā)揮工會“大學校”作用，切實保障職工群眾的文化權益，我們在以建立“職工書屋”2個示范點的基礎上，進一步深入開展“職工書屋”建設，再次推出示范社區(qū)，加強完善“職工書屋”建設。藏書量已達3000余冊、報刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學習。
7、按照區(qū)總工會，落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領導高度重視，行動迅速，結合單位工作實際，認真制定具體實施方案，明確工作任務、普查對象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領導下、工會力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員，進行了專項工作的培訓，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實。做到實事求是，嚴謹細致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調(diào)研，以確保任務的圓滿完成。
8、做好困難職工幫扶工作。在2023年春節(jié)期間，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。
20xx年工作思路
20xx年是全面貫徹落實“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關系的重要一年，我們要以“科學發(fā)展觀”為指導，認真學習黨的十七屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實區(qū)總工會和街黨工委部署的各項工作任務，努力提高工會工作建設科學化水平，團結動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。
一、切實加大對《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作，使企業(yè)法人代表、廣大職工更多的了解、熟悉《條例》，為《條例》的貫徹實施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展營造良好的輿論氛圍。積極做好“兩個普遍”工作，推進未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議。不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。繼續(xù)加強工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
二、切實維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系。不斷推進職工民主管理工作。認真貫徹《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)，積極為職工做好事、辦實事、解難事，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學”活動。要加強困難職工幫扶中心規(guī)范化、標準化、制度化和網(wǎng)絡化建設，促進幫扶中心與政府管理體制有機銜接。
第五篇 街道安全生產(chǎn)年終工作總結 4000字
今年以來，區(qū)街道認真貫徹省、市、區(qū)政府關于加強安全生產(chǎn)工作的重要精神，安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下切實加強安全生產(chǎn)工作的推進和實施，弘揚安全文化，廣泛宣傳“關愛生命，安全發(fā)展”，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。認真學習習主席關于安全生產(chǎn)工作會議重要講話精神強化重點區(qū)域和行業(yè)的專項整治和管理，深入開展安全大檢查“百日行動“、”打非治違“等專項行動，積極探索消防網(wǎng)格化工作，全面推進消防安全各項工作，保持了我街安全生產(chǎn)形勢的總體平穩(wěn)態(tài)勢：截止11月25日，全街未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，其中企業(yè)轄區(qū)企業(yè)（含建筑）沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，火災：截止11月25日，火災起數(shù)16宗，損失2萬元，無人員傷亡，無發(fā)生重特大火災事故，道路交通：截止11月30日，全區(qū)轄管單位及居民發(fā)生道路未發(fā)生交通事故，無人員傷亡，現(xiàn)將全年工作總結如下：
（一）、建章立制，加強安全規(guī)劃和制度建設
1、加強安全生產(chǎn)立制工作。為貫徹落實“安全發(fā)展”的理念，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)安監(jiān)局的要求，緊緊圍繞全面建設和諧、平安的目標，年初我街編制《xxxx年街道安全生產(chǎn)工作計劃》同時制訂《街道安全生產(chǎn)事故應急處理預案》、《街道防汛工作預案》、《街道九個專項整治工作預案》等預案，進一步推行和落實安全生產(chǎn)行政執(zhí)法責任制，對安全生產(chǎn)的執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體行為等三方面進行梳理。
2、落實“一崗雙責”制度。街道黨工委、辦事處領導高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作納入街道經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入領導班子工作的議事日程，做到黨政一把手親自抓，分管副職具體抓落實，班子成員按各自分工落實安全工作“一崗雙責”責任制，成立了由辦事處主任林清松為組長，武裝部寧鴻蔚部長、派出所林錦坦副所長為副組長，其他部門領導、工作人員為成員的全年安全生產(chǎn)領導小組。落實領導安全生產(chǎn)述職報告制度，全年班子召開安全消防專題會議10次，堅持每季度召開防范重特大安全事故會議，對重要節(jié)點和重要工作進行了部署，進一步推進了安全工作的全面開展。
（二）、強化安全生產(chǎn)責任制，加大安全經(jīng)費投入
1、加強安全生產(chǎn)機構建設，健全安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡。一是調(diào)整充實街道安監(jiān)辦成員，在現(xiàn)有人員基礎上今年6月增加1名安監(jiān)辦干事，各社區(qū)成立了義務消防員隊伍。二是加強安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察隊伍的組建，今年我街道有6名社區(qū)干部通過了省安監(jiān)執(zhí)法證培訓考試，目前有執(zhí)法證人員達到9名，有效改善了我街道安全生產(chǎn)工作監(jiān)管人員不足、工作被動的局面，明年街道還將陸續(xù)派人參加培訓，進一步充實安監(jiān)執(zhí)法隊伍。
2、強化安全生產(chǎn)目標責任制度。一是根據(jù)街道的實際情況，制訂了《街道安全生產(chǎn)目標責任書》、《街道消防安全責任書》、《舊屋區(qū)安全責任書》，4月份分別與7個社區(qū)和23家轄區(qū)簽訂責任書，確定了工作目標，進一步提升了社區(qū)及轄區(qū)單位的安全生產(chǎn)工作意識。二是制定了《街道社區(qū)安全生產(chǎn)工作考核細則》，將年內(nèi)工作條塊化，規(guī)范化，同時將考核和年終獎勵掛鉤，充實調(diào)動社區(qū)干部的積極性。三是加大資金投入，今年辦事處共計投入安全經(jīng)費近30萬元，其中投入近8萬多元用于加強消防器材的增添，為各社區(qū)更換滅火器300多枚，增添滅火器200枚，水槍水帶20套，滅火器存箱30個，同時拔款20余萬元，用于新建街道的綜治消防網(wǎng)格中心。
（三）狠抓安全生產(chǎn)重點工作
1、學習和貫徹落實中央及省市領導重要指示批示精神情況。今年4、6、9、12月分別組織學習習主席針對安全生產(chǎn)的重要講話內(nèi)容，通報了11.22青島液氣管道爆炸事故，強調(diào)指出中央連續(xù)兩次討論安全生產(chǎn)問題，說明中央對安全生產(chǎn)工作是高度重視的，也說明了當前安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性和問題的復雜性，要求各部門、各社區(qū)要增強責任意識，落實安全生產(chǎn)負責制，要落實行業(yè)主管部門直接監(jiān)管，加大對轄區(qū)單位安全隱患的排查，落實“一崗雙責，齊抓共管”，要按照習主席提出的“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，落實好“百日行動”、“打非治違”等各項安全生產(chǎn)工作。
2、將“打非治違”與“百日行動”相結合。自開展打非治違專項行動以來，街道組織12次，117人次，共計排查500家沿街店面以及公共聚集場，基本未發(fā)現(xiàn)有非法違法經(jīng)營情，但存在個別商戶滅火器配備不齊，滅火器過期的情況，我們以口頭警告和發(fā)放整改通知的方式，要求店面落實整改，如：6月10日，檢查中發(fā)現(xiàn)達明老福州店存在消防器材過期的情況，當即發(fā)放整改通知書，次日復查該店已整改到位；7月17日，街道安監(jiān)辦和西湖警務隊民警聯(lián)合對湖濱路78號閩發(fā)西湖廣場3-708住戶利用住宅使用機器加工咖啡豆予以取締。10月21日，針對后縣新城湖濱北院1、2號樓群平臺私自搭建違章建筑做為外口廚房存在重大安全隱患的情況，街道安辦聯(lián)合城管對其進行拆除，消除了安全隱患中。截止目前，暫未發(fā)現(xiàn)非法違法行為，關閉取締1家，拆除違章1處，目前該活動還在進行中。
3、開展液化氣市場和危險化學品企業(yè)的綜合整治。由街道城管辦牽頭，組織6個社區(qū)組成6個檢查組對街道259家中、小餐館開展全面的大排查，并全力整治發(fā)現(xiàn)的各類隱患：7月4日，檢查組在達明138號新村一部車牌號為閩a16084的廢棄車內(nèi)發(fā)現(xiàn)9個瓶裝液化氣，街道城管和派出所立即對其進行查封搬離，消除了安全隱患。截止到11月底簽訂協(xié)定253家，補辦衛(wèi)生許可證11家，對63家店面更換或增添了滅火器。加大“回頭看”工作，確保整改長期有效的落實下去，對221家存在安全隱患的店面進行復查，目前轄區(qū)未發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營液化氣店、危險化學品生產(chǎn)和制造單位。
4、認真開展道路交通綜合整治。一是抓好交通安全預防措施的落實，降低事故發(fā)生率。制訂了三年行動實施方案，針對轄區(qū)交通的實際情況，交通、交警、城管、環(huán)衛(wèi)部門等部門各司其職，各負其責，實施齊抓共管，著重抓好運輸車輛、運輸服務業(yè)(重點汽車、摩托車維修企業(yè))的專項整治。二是積極開展道路安全宣傳，各社區(qū)治安主任任交通安全宣傳員，在街道設立交通安全宣傳欄，加大對校車安全行駛、兩車有序停放以及交規(guī)普及方面的宣傳。三是街道、社區(qū)舉辦道路交通安全知識普法講座。組織社區(qū)民警深入社區(qū)、企業(yè)、學校等場所，上交通安全課，播放宣傳光盤，教育廣大社區(qū)居民、企業(yè)員工、中小學生增強交通安全意識。以“五進”的形式開展進社區(qū)、進企業(yè)、進機關，進學校，進家庭的宣傳方式，保障道路交通有序、安全、暢通。
5、加強重要時節(jié)、景觀改造，煙花爆竹等安全工作。
（1）街道在元旦、春節(jié)、五一、國慶和開展各項安全檢查。街道主要領導節(jié)假日期間堅持帶隊檢查，利用“檢查中宣傳、會議中宣傳、設置宣傳牌宣傳、各社區(qū)通小嗽叭宣傳員流動宣傳”等形式，營造了“人人關注安全生產(chǎn)、人人參與安全生產(chǎn)、人人重視安全生產(chǎn)”的良好宣傳氛圍。年初對轄區(qū)3處煙花爆竹經(jīng)營攤點進行了安全檢查，責令嚴格落實有關管理規(guī)定；兩節(jié)期間未發(fā)生重大安全火災事故，未發(fā)現(xiàn)非法銷售貶賣煙花爆竹現(xiàn)象。
（2）建筑工地的安全整治。今年我街道新民、保定、達明3個社區(qū)2處相繼開展了景觀改造工程，同時轄區(qū)內(nèi)還有柳橋回遷工地、教工幼兒園、十八中、肅威路改造等4個建筑工地，街道除了做好景觀改造的先期動員工作外，狠抓工地安全，加大了對工地周邊居民的安全宣傳，6月10日檢查中發(fā)現(xiàn)教工幼兒園存在建筑腳手架架設不當?shù)那闆r，同時工地存在液化氣瓶，我街道立即發(fā)放整改通知，施工方落實整改，與次日將腳手架架設規(guī)范，將液化氣搬離，目前保定巷善化坊改造已經(jīng)完工，其余3個工地建設也安全有序進行。截止目前我轄區(qū)未發(fā)現(xiàn)重大隱患整治掛牌情況。
（四）加強消防安全重點工作
1、“除火患、保平安”與“清剿火患”“大排查大整治”相結合，我街道及時部署，制訂方案，把戰(zhàn)役行動和冬季防火工作相結合要求各社區(qū)認真落實，定期開展檢查，加強對轄區(qū)店面、公共場所、舊屋區(qū)的排查工作，排查各類場所147家，發(fā)現(xiàn)各類隱患8處，整改8處，收繳電執(zhí)棒9支，暫未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。
2、加強舊屋區(qū)的安全整治。街道在加強對對轄區(qū)內(nèi)木屋區(qū)、沿街店面、“三合一”場所的檢查，增加夜間巡邏次數(shù)。目前我街道木屋區(qū)的安全隱患排查重點是后營巷棚屋區(qū)、西湖西峰支巷棚屋2個區(qū)域，原達明海道里舊屋區(qū)和東百宿舍通過元帥路漫行道改造，大大消除了安全隱患，今年6月，街道還對后營巷的危墻進行改造，消除因汛期到來而造成的安全隱患。截止目前街道、社區(qū)共組成檢查組7個，出動人員35人，檢查出租屋84家。
（五）、積極開展大型消防安全宣傳活動
1、深入開展“安全生產(chǎn)月”和“119”宣傳日活動。在6月26日組織各社區(qū)舉行安全生產(chǎn)月宣傳活動。現(xiàn)場設有咨詢點，張掛宣傳條幅，展示安全生產(chǎn)宣傳展板，向過往群眾發(fā)放安全生產(chǎn)、消防安全、道路交通安全等方面的宣傳資料，二是在119期間在西湖舉辦了“消防進社區(qū)”消防安全宣傳活動，11月5日，西峰小學還組織開展了主題為“安全逃生”的消防疏散演練活動，通過活動在轄區(qū)營造了濃厚的宣傳氛圍，有效提升了居民的安全防范意識，增加了群從對消防安全隱患的認知，達到了宣傳的目的。
2、加大社區(qū)干部的消防安全培訓力度。做為基層安全干部，街道十分重視干部的消防安全培訓，4月份在社區(qū)和區(qū)消防二支隊組織開展了一場消防應急事故演練，10月17日，在街道舉辦了消防安全知識講座，通過親自動手、主動參加，讓社區(qū)干部對消防有了更加直觀的認識，熟悉了日常滅火器材的使用方法。
今年以來安監(jiān)辦出簡報50期，宣傳活動2場，舉辦消防安全知識培訓2場、演練2場，各重要節(jié)點懸掛安全橫幅28面、發(fā)放《致轄區(qū)居民的一封信》1000份，各類安全宣傳材料1500多份，生產(chǎn)月期間共計發(fā)放宣傳單1000余份，宣傳品500余份，各社區(qū)、各部門征訂《中國生產(chǎn)安全報》、《安全與健康》共計23份。
(六)、強化生產(chǎn)安全事故調(diào)查制度
街道設立安全生產(chǎn)信訪舉報制度，今年我街道接到12345網(wǎng)上群眾反映安全生產(chǎn)隱患問題投訴件共12件，其中群眾投訴消防通道被占用7件、停車占用5件。街道對居民群眾舉報安全隱患問題認真負責地處理，限時組織相關部門對舉報進行現(xiàn)場核實，一經(jīng)核實，就立即督促整改。及時督促責任單位整改消防通道、停車庫亂停車、亂堆放等安全隱患12處，及時給群眾一個滿意的答復。
第六篇 街道年終工作總結及工作思路 6800字
街道年終工作總結及工作思路
**年，**街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞“建設更加和諧、更加幸福、更加美麗的鼓樓”的奮斗目標，緊密結合街道實際，凝聚力量，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，工作成效明顯。
一、區(qū)域經(jīng)濟保持平穩(wěn)發(fā)展
（一）經(jīng)濟指標增長勢頭不減。1-9月，規(guī)模以上工業(yè)累計完成29325萬元，比增86.5%，占年計劃的75.1%；社會消費品零售總額累計完成488737萬元，比增11.9％，占年計劃的67.9％；地方財政收入累計完成19445萬元，比增8.6％，占年計劃的62.8％；城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資累計完成140824萬元，占年計劃的42.3％；內(nèi)資到資累計完成410414萬元，比增0.8%，占年計劃的68.3%；實際利用外資累計完成565萬美元，占年計劃的24.2%；出口總額（1－8月）累計完成22180萬美元，占年計劃54.6%；新批合同外資累計完成2377萬美元，比增193.5%，占年計劃94.3%。力爭主要經(jīng)濟指標完成區(qū)委、區(qū)政府下達的全年目標任務，為街道績效評估工作取得好成績奠定堅實基礎。
（二）樓宇項目有序有力推進。正祥中心作為五大戰(zhàn)役重點建設項目，各項工程有序進行中，預計年底三幢塔樓全面封頂；中美大廈二期的完成大樓空調(diào)架安裝工程、樓面防水工程、外立面改造工程、大廈樓道粉刷工程和大廈各樓層玻璃窗整合恢復工程已全面完成。榕城商貿(mào)中心二期改造工程已完成1-4層裙樓外立面改造工程以及1、2號電梯改造工程，正在進行大堂改造工程及裙樓二層改造升級工程，力爭盡快完工。盯緊建福廣場、友誼大廈等爛尾樓重新啟動建設，古田路建福廣場已由福晟集團接盤啟動，項目更名為福晟財富中心。
（三）樓宇經(jīng)濟網(wǎng)格化試點開展。
在全區(qū)率先推行樓宇經(jīng)濟網(wǎng)格化信息化管理、標準化服務建設，并于8月9日在街道召開了全區(qū)現(xiàn)場樓宇經(jīng)濟網(wǎng)絡化現(xiàn)場會，新招收4名樓宇經(jīng)濟網(wǎng)格化服務專員。在基礎庫建立方面，已建立轄區(qū)2382家樓宇企業(yè)資料信息數(shù)據(jù)庫，形成 “一企一表”、“一樓一檔”樓宇經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫。在樓宇日常管理工作方面，以數(shù)據(jù)分析為基礎，并在數(shù)據(jù)分析異常時下派任務給相關部門進行處理，由街道管理員根據(jù)反饋情況進行基礎數(shù)據(jù)變更，提升樓宇經(jīng)濟效益。同時，依托事件處理系統(tǒng)，拓展手機應用功能，為樓宇管理員巡查走訪提供信息查詢、走訪情況記錄、上報發(fā)現(xiàn)問題等三大功能，實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的動態(tài)更新。并按照樓宇經(jīng)濟公共服務規(guī)范要求，通過建立樓宇招商、代辦、跟蹤等“三大”服務流程，實現(xiàn)樓宇管理服務的標準化。
二、城市環(huán)境持續(xù)提升
（一）舊屋區(qū)改造拆遷陸續(xù)啟動。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府部署要求，適時啟動實施五一新城地塊征遷和市商業(yè)汽車運輸公司及東側地塊的二期拆遷，市商業(yè)汽車運輸公司及東側地塊的二期已于9月進場動遷，拆遷協(xié)議簽約率達64%，五一新城地塊已張貼征遷公告，并開始進場征拆前的有關認定工作。
（二）環(huán)境綜合整治進展順利。完成對省機械研究院宿舍等19棟居民住宅樓、1棟酒店、**河沿線圍墻（**轄區(qū)段）及省機械研究院公建部分的景觀改造任務。古樂巷改造提升已完成，對柳前巷、肖宅巷實施景觀改造正按規(guī)劃設計方案穩(wěn)步推進，將建成福州最具特色的民間溫泉文化街，力爭年底前完成。
（三）市容環(huán)境整治效果明顯。扎實推進六一北路、六一南路、六一環(huán)島橋下，古田路，五一路等主干道和古樂路、古田支路、建華巷、海底路、海底支路、海潮路、元洪電信路等次干道的“門前三包”完好率達標路段創(chuàng)建，全力打造五一路、古田路嚴管示范街。1－9月，累計取締占道攤點270多攤，暫扣各類物品700余件，罰款55650元，拆除、改造店牌店招共計158面，取締夜間攤點200多攤，暫扣物品450余件。保持對違法建設的高壓嚴管態(tài)勢，共拆除違法建設33處，拆除面積達1440平方米，有效遏制違章搭建勢態(tài)。以數(shù)字網(wǎng)格化管理為抓手，高效辦理群眾投訴案件，1－9月立案3014件，其中已辦結件2981件。
（四）無物業(yè)小區(qū)整治逐步推進。師專宿舍、海潮小區(qū)、蓮宅新村、高橋新村、泮洋新村、環(huán)衛(wèi)宿舍等6個無物業(yè)小區(qū)的土建施工已全面完成，整治后小區(qū)面貌煥然一新。同時，探索在已整治小區(qū)建立長效管理機制，有效鞏固整治成果，寧榕新村、蛤埕新村、師專宿舍等3個小區(qū)已移交專業(yè)物業(yè)公司托管。
三、社會事業(yè)齊頭并進
（一）社會保障工作穩(wěn)步前進。全面落實就業(yè)困難人員、青年創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大就業(yè)援助和技能培訓力度，在冊的下崗失業(yè)人員1756人，已就業(yè)1751人，就業(yè)率達99.71%，用工信息摸底登記435個，登記求職人員410人，求職介紹成功141人，協(xié)助靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)人員（養(yǎng)老保險）認定114人，協(xié)助認證領取失業(yè)金人員534人次，總金額55.8萬元，辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保累計494人。深化和諧企業(yè)創(chuàng)建，加強勞動關系三方協(xié)調(diào)，創(chuàng)建和諧企業(yè)126家，新組建工會80家，工資集體協(xié)商119家，職工醫(yī)療互助467家。
（二）民生政策得到有效落實。落實弱勢群體救助政策，依托“鼓樓區(qū)困難居民救助檔案數(shù)字系統(tǒng)”，全面、有效、及時做好困難群眾的救助工作，按時發(fā)放各種優(yōu)撫金、困難補助、低保生活補貼、節(jié)日慰問金等，審核通過申請公租房22份、廉租房10份，幫助申請獲得紅十字大病救助16人，切實保障困難群體的基本生活。加快構建“失獨家庭”救助關懷體系，建立失獨家庭數(shù)據(jù)信息庫，共有傷殘死亡家庭扶助金申請者31人，其中失獨家庭10人，每人每年由鼓樓區(qū)計生局發(fā)放4800元慰問金。
（三）助老服務水平全面提升。通過建立服務對象檔案，完善服務工作隊伍，夯實服務硬件基礎，加強服務管理制度，全面提升助老服務水平。已建立3667戶60周歲以上老年人檔案，成立全市首家24小時居家養(yǎng)老服務站，新招聘6名專職助老員，為1888戶老年人提供無償、低償或者有償?shù)木蛹茵B(yǎng)老服務，29戶困難老人每月可享受政府給予的100-200元的助老服務補貼，并在五個社區(qū)老年人活動的集中地設立9個“睦鄰點”，滿足老年人日益增長的精神文化需求。同時，不斷提升《**夕陽紅》品味，今年增設“**論壇”、“身邊好人”、“往事回味”、“老人之聲”等欄目，并面向常住在轄區(qū)60周歲以上老年人發(fā)放，實行“一戶一報”制，至今已出版29期，累計發(fā)行145000份。
（四）社區(qū)文體活動豐富多樣。加大街道綜合文化站和對5個社區(qū)文化室建設力度，增加書籍種類，滿足居民群眾的閱讀需求，鞏固一級綜合文化站達標成果。在五社區(qū)范圍內(nèi)設有全民健身路徑18處，氣排球、地擲球場1處，3處群眾納涼點，為轄區(qū)居民群眾辦好事、辦實事，以確保達到居民群眾的休閑、鍛煉效果。以“我的節(jié)日”為活動載體，開展彰顯特色的社區(qū)文化活動，形成特色社區(qū)文化，增強了社區(qū)居民的凝聚力、歸屬感及認同感。深入開展全民健身活動，組織干部群眾參加各種健身學習和展示活動，并推動開展“工間操”活動，增強廣大職工群眾的身體素質。
四、社會管理水平不斷提高
（一）社區(qū)服務管理全面推進。逐步推進便民服務中心和社區(qū)便民服務點標準化建設，將街道一樓辦公室整合出約150平方米的面積設置為街道便民服務中心，中心設有社會事務、計劃生育、勞動保障、房屋租賃、綜合等五個窗口，提供27項便民服務事項，為前來辦事的群眾提供更加便捷、貼心的服務。不斷完善社區(qū)基礎設施，已有4個社區(qū)會址面積均達標200平方米以上，其中1個社區(qū)面積已達到750平方米。進一步加強社區(qū)工作人員管理，針對缺額的10名社區(qū)兩委成員，街道從社會及優(yōu)秀的四員中選拔政治素質好、文化程度高的優(yōu)秀人員擔任，并積極推進社區(qū)工作服務站建設。同時，強化經(jīng)合社“三資”監(jiān)管，進一步推進經(jīng)合社改制工作，成立改制工作領導小組，并完成改制前的摸底調(diào)查工作。
（二）平安街道創(chuàng)建不斷深化。開展矛盾糾紛、信訪案件排查和處置，及時掌握社情民意、信訪信息，完成全國、全省“兩會”等重要時期的維穩(wěn)任務。1－9月，受理信訪件6件，答復處理信訪件6件，調(diào)解各類民事糾紛65起，其中街道調(diào)解工作室調(diào)解8起，調(diào)解率達100%，成功率達95%，報送處理維穩(wěn)信息565條。加強突出治安問題的重點整治力度，在寧榕花園、蛤埕新村等無物業(yè)管理小區(qū)安裝技防設施，健全完善以“人防、物防、技防”三位一體的社會治安立體防控體系，蓮宅社區(qū)治安重點整治取得階段成果，轄區(qū)社會治安形勢保持平穩(wěn)。注重做好“*”練習者、刑釋解教人員、吸毒人員和社區(qū)矯正對象等特殊人群的幫教管理，矯正對象無一脫管、漏管和重新犯罪。深化“四有一無”共建無邪教社區(qū)活動，廣泛開展“六五”普法活動，大力提升居民群眾法制意識。加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，打好“清剿火患”戰(zhàn)役，在深入開展九個消防安全專項整治的基礎上，又開展燃氣安全專項整治，通過“安全生產(chǎn)月”、重點行業(yè)安全專項整治和隱患治理、消防安全大排查大整治、安全生產(chǎn)標準化建設和“打非治違”等活動，對轄區(qū)進行拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)隱患大排查，發(fā)現(xiàn)隱患97項，已整改97 項，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。進一步推進網(wǎng)格化社會服務管理工作形成“小網(wǎng)格，大服務”的格局，健全完善績效考評機制，實施網(wǎng)格化社會服務管理工作月量化考評工作，確保日常工作運轉，提升工作成效。
（三)計生服務水平全面提升。大力實施“生育文明.幸福家庭”促進計劃，積極打造“陽光計生，優(yōu)質服務”的品牌活動，與5300余名育齡婦女簽訂了誠信計生協(xié)議書，覆蓋率達到100%，在五個社區(qū)的流動人口密集地增設避孕藥具的免費發(fā)放服務網(wǎng)點，使得發(fā)放網(wǎng)點由原先的6個增設至14個，完成免費孕檢優(yōu)生健康檢查177對，占87.4%，免費健康體檢受益的育齡群眾達483人。繼續(xù)深入開展“三聯(lián)創(chuàng)”活動，不斷加強人口文化建設，完成5個社區(qū)計生協(xié)會換屆工作，街道被評選為福州市“生育文明?幸福家庭”示范單位，陳體華、郭昭方兩位居民被評選為“生育文明?幸福家庭”示范戶。積極開展各種幫扶救助活動，向5戶困難計生家庭（低保邊緣戶）提供每月100元的經(jīng)濟援助，向轄區(qū)5名計生貧困母親提供為期兩年的免息貸款，為遭受重大疾病的計生困難戶申請生育關懷救助金2000元，結對幫扶3戶9000元，為48戶計生困難家庭免費取得生育關懷意外傷害保險，及時慰問3名家庭困難大學生。
五、基層黨建大力加強
（一）深入開展“四個萬家 ”活動。一是全面動員部署，扎實推進活動開展。街道成立了活動領導小組，制定出臺街道開展“四個萬家轉作風，四真服務暖民心”活動的實施方案和建立黨代表工作室的實施方案，明確活動的目標要求、工作措施，有計劃、有步驟地組織開展活動。二是建立工作機制，確保活動取得實效。在建立區(qū)領導掛鉤街道和區(qū)直科級干部駐點社區(qū)工作制度的基礎上，街道也建立班子成員聯(lián)系社區(qū)（經(jīng)合社）制度，實行“日走訪、周分析、月小結、季座談”的工作機制，形成廣覆蓋、高效率的民情民意收集網(wǎng)絡和協(xié)調(diào)處理體系，并將征集到的意見建議，分門別類進行梳理，確保事事有人抓、件件有著落。三是建立黨代表工作室，推進活動落到實處。街道專門騰出1間辦公室作為黨代表工作室，按照“七個一”標準完善配套設施，建立黨代表接待日制度，將每周六上午作為集中接待日。黨代表通過現(xiàn)場辦公、輪流值班、群眾旁聽等方式聽取群眾反映問題，并認真協(xié)調(diào)幫助解決，讓群眾滿意。黨代表工作室運以來，共接待36名黨員群眾，反映意見建議29條，其中19條已現(xiàn)場解決。四是切實做好非公黨組織組建工作。深入開展非公有制企業(yè)、社會組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”，今年在非公企業(yè)黨組織和社會組織中新組建30家黨組織，擴大黨組織覆蓋面。
（二）深化“135”社區(qū)黨建工作。一是以學“新”知識，提高社區(qū)黨建工作創(chuàng)新水平。在選送社區(qū)黨委書記、副書記到市委黨校進行知識更新培訓的同時，以社區(qū)每月的黨員課堂和道德講壇為平臺，舉辦“社會管理創(chuàng)新”社區(qū)專題培訓班、黨務知識培訓、宣講十八大精神等活動，并分兩次選派社區(qū)黨委書記、副書記參加區(qū)委組織部在復旦大學舉辦的鼓樓區(qū)社區(qū)建設與管理培訓班，進一步提高社區(qū)主干社會管理創(chuàng)新和服務群眾能力。二是以建“新”機制，促進社區(qū)黨建工作責任落實。將“135”黨建列為社區(qū)黨組織年度目標和任期目標責任制考核及社區(qū)月量化考評與社區(qū)黨委書記年度述職的重要內(nèi)容，通過對每月工作任務完成情況和質量進行逐項排名，以累計分值做為量化考評得分，從而進一步鞭策和調(diào)動黨務工作者做好基層黨建工作的積極性和主動性，推進“135”社區(qū)黨建工作的規(guī)范化建設。三是以創(chuàng)“新”項目，擴大社區(qū)黨建工作品牌影響。深入實施“黨建項目帶動”工程，在樂天泉社區(qū)試點開展“網(wǎng)格化”黨建服務“四個一”（即一個網(wǎng)格有一名委員分管，有一個基層黨支部，有一支黨員自愿者隊伍）的管理模式工作，在蓮宅社區(qū)開展“黨務政務工作進樓宇”活動，在建華社區(qū)開展非公企業(yè)支部共建活動等等，不斷健全完善“五項機制”，進一步激發(fā)社區(qū)黨建工作活力，促進社區(qū)服務水平和服務意識的有效提高。
（三）深化黨風廉政建設。一是不斷增強廉潔自律意識。深入推進反腐敗框架體系建設，通過閱讀廉政書本、舉辦專題講座、觀看警示教育片等措施，繼續(xù)開展廉政自律意識教育活動，并召開“保持黨的純潔性，永葆黨的先進性，大力加強領導班子思想政治建設”為主題民主生活會，從源頭上預__敗。進一步加強廉政風險防控機制建設，確定街道機關崗位風險點76個，并評估高風險崗位0個，中風險崗位2個，其他74個崗位為低風險崗位。二是不斷加強隊伍作風建設。認真貫徹“中央八項規(guī)定”改進工作作風、密切聯(lián)系群眾及***____關于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等精神，加強工作督查管理，嚴肅效能紀律，提高機關、社區(qū)干部對機關效能建設的覺悟，促進機關工作作風轉變，提高辦事效率，規(guī)范機關干部處事行為。三是切實做好案件受理處置工作。認真做好紀檢信訪的接待和處置工作，共受理網(wǎng)絡群眾訴求件224余件，已及時反饋處理224件，完成率100%。對街道范圍內(nèi)黨員涉嫌有違反計劃生育、參與違建、受到治安處罰和勞動教養(yǎng)及社區(qū)矯正的黨員進行了摸底，對有違反計生1人和社區(qū)矯正的2名人員及時給予上報。
回顧一年來的工作，我們雖然在各項工作中取得了一些成績但是同上級要求相比、同廣大人民群眾的愿望相比，還有一定差距，街道也面臨著一些困難和不足，如受國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和宏觀經(jīng)濟政策調(diào)控影響，轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢不容樂觀，經(jīng)濟指標完成難度加大、綜治維穩(wěn)形勢依然嚴峻、服務群眾水平有待提高等等，這些都有待于我們在今后的工作中努力加以克服和解決。
**年，**街道將以黨的十八精神為指導，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以更加飽滿的熱情，更加振奮的精神，更加高昂的斗志，更加扎實的作風，圍繞帶領廣大街居干部，增強發(fā)展信心，明確工作目標，凝聚力量，迎難而上，努力建設更加美麗、和諧、幸福的新**。
（一）不斷增強經(jīng)濟發(fā)展實力。以樓宇經(jīng)濟信息平臺為抓手，持續(xù)做好區(qū)域經(jīng)濟工作，努力挖掘潛力項目，形成完整的樓宇經(jīng)濟工作鏈，提升經(jīng)濟工作成效。開展佳盛廣場、中美大廈等優(yōu)質存量樓宇及正祥中心項目前期招商工作，引進更多新項目。繼續(xù)跟蹤福龍泉商務會所、福晟財富中心、龍華大廈、鐵道大廈等建設情況，順利推進五一新城地塊征遷和市商業(yè)汽車運輸公司及東側地塊的二期征遷工作，為區(qū)域經(jīng)濟提供發(fā)展動力。
（二）努力打造宜居城市環(huán)境。加大環(huán)境建設力度，結合數(shù)字化城市管理工作，從嚴管理，疏堵結合，抓好市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理。繼續(xù)實施環(huán)境綜合整治工作，推進無物業(yè)小區(qū)的準物業(yè)管理，全面提升綠化水平及居住環(huán)境。深化文明創(chuàng)建活動，圍繞文明創(chuàng)建指標任務，完善長效管理和考核機制，提高居民素養(yǎng)，提升文明創(chuàng)建水平。
（三）不斷提高居民幸福指數(shù)。不斷加強社區(qū)基礎設施建設，扎實推進社區(qū)工作服務站建設，打造為民服務平臺，總結提升網(wǎng)格化服務管理工作，提升社區(qū)服務能力。不斷深化居家養(yǎng)老服務工作，打造“居家養(yǎng)老服務品牌”，提升為老服務水平。認真落實惠民政策，切實做好民政優(yōu)撫各項工作，幫助低保人員、特困家庭解決就業(yè)、生活難題，切實保障弱勢群體的基本生活。繼續(xù)以“我們的節(jié)日”為載體，開展不同形式的文體活動，滿足居民群眾日益增長的文化需求。
（四）持續(xù)深化平安創(chuàng)建活動。不斷加大綜治平安建設經(jīng)費投入，強化社區(qū)工作者隊伍建設，探索建立市場化、社會化的群防群治工作經(jīng)費籌措和保障機制。進一步健全信訪制度，完善“三位一體”的大調(diào)解工作機制，使大量社會矛盾糾紛通過基層調(diào)解渠道得到優(yōu)先化解。健全完善社會治安形勢月分析制度和周工作例會制度，深入排查并有效整治社會治安混亂地區(qū)和突出治安問題，不斷增強人民群眾的安全感。切實做好“平安先行社區(qū)”和“平安先行單位”的滾動管理和鞏固深化工作，大力推進視頻監(jiān)控設施建設，加大平安建設宣傳力度，進一步提高平安建設“三率”。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，有效防范和遏制各類安全事故的發(fā)生。
（五）不斷強化基層黨建工作。繼續(xù)以黨的十八大精神為指引，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐__建設，著力提高黨的建設科學化水平。繼續(xù)深入開展“四個萬家”實踐活動，持續(xù)抓好黨代表工作室建設，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發(fā)點和落腳點，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，注重樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風和建立長效機制。繼續(xù)推進“135”社區(qū)黨建工作示范點建設，促進社區(qū)黨建規(guī)范化建設，更加扎實有效地抓好黨員教育管理，不斷激發(fā)基層黨組織和黨員追求先進與優(yōu)秀的內(nèi)生動力。加強街道中層干部和社區(qū)后備干部選拔培養(yǎng)。嚴格落實黨風廉政責任制，深入推進反腐__，貫徹中央“八項規(guī)定”，牢固樹立過緊日子的思想，保持艱苦奮斗的作風，切實加強“三公”管理，厲行節(jié)約。
第七篇 2023年街道辦事處團委年終工作總結 2600字
辦事處所轄11個自然村、8個社區(qū)，共有1個中心校，1所中學，8所小學，6個企業(yè)團組織。青年總數(shù)為32190人，其中團員845人。我辦團委下屬35個團支部（含辦團委所屬的明江酒店、女子醫(yī)院等6個企業(yè)團組織），1個少先總隊，9個校級團委，18個少先大隊；有35名團委支部書記；、辦團委被授予“區(qū)五四紅旗團委”和“市五四紅旗團委”榮譽稱號
。
以來，辦團委在辦黨委、辦事處和上級團組織的正確領導和關心下，堅持以科學發(fā)展觀和團的十六大精神為指導，緊密圍繞辦黨委的中心工作，遵循“服從大局、服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外來青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創(chuàng)了共青團各項事業(yè)的新局面。緊密結合我辦各項事業(yè)發(fā)展的實際，針對青少年身心成長特點，積極探索新階段青少年思想道德建設的規(guī)律，堅持以人為本，教育和引導青少年樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成高尚的思想品質和良好的道德情操，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的中國特色社會主義建設者和接班人，開展了各種活動，做了大量工作，取得了一定的成績。
一、思想教育富有成效
以來辦團委在思想教育方面主要做了以下四個方面的工作：一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發(fā)展觀，并結合學習貫徹黨的十七大、團十六大會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”；二是聯(lián)合宣傳、文化、婦聯(lián)等部門，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持開拓進取的精神狀態(tài)；三是召開團干部會議，集中學習團的十六大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用；四是聯(lián)合司法部門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
二、加強自身團建，延伸工作層面
一是組織機構建設。辦黨委嚴格按照“1+1+”的要求，完善了團組織機構改革，由辦黨委副書記擔任團委書記，另設1名專職團委副書記，7名團委委員，辦事處團委成員平均年齡27.5歲，學歷均為大專以上。辦團委下屬的團組織有14名團支部書記由大學生村官擔任，學校團支部書記由年輕骨干教師擔任，企業(yè)團支部書記由高學歷業(yè)務能手擔任，其它五個沒有大學生村官的村、社區(qū)團支部書記職務由黨支部成員兼任。兩年來，我辦推出十佳青年2名，優(yōu)秀團干部1名，市級優(yōu)秀青年志愿者1人，優(yōu)秀共青團員5名。他們在各條戰(zhàn)線上積極工作、勇于承擔重任、發(fā)揮帶頭作用，樹立了新時期優(yōu)秀青年的良好形象！
二是制度建設。從團員管理制度、團員活動制度、團內(nèi)工作制度建設抓起，使團的工作向制度化正常發(fā)展。建立了團委例會制度，基本做到了一個季度召開一次會議，研究工作，布置任務，緊跟大局，服務發(fā)展。
三是團隊建設。為壯大隊伍，擴大影響，辦團委一方面積極要求各團支部抓好新團員發(fā)展，另一方面，又嚴把入口關，注重年齡結構，突出模范表率，先推薦后考核，堅持高質量吸納優(yōu)秀青少年加入共青團組織，兩年來發(fā)展了新團員43名，加強了團組織的生命力和戰(zhàn)斗力，增強了團組織的影響力和凝聚力。
三、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力
1、積極開展“幫貧助學獻愛心”活動，資助山區(qū)教育，扶助貧困學生。辦始終將幫貧助學工作作為一項長期重點工作來抓，多方籌集資金，救助貧困學生。辦團委聯(lián)合團區(qū)委多方協(xié)調(diào)由知名企業(yè)“箭牌”集團資助40余萬元的“箭牌希望小學”在我辦水田溝村建成投入使用，為方便當?shù)貎和髮W做出了巨大貢獻；兩年來，辦事處團委聯(lián)合婦聯(lián)、民政等部門多方籌資累計資助貧困大學生，使20余人圓了大學夢；今年4月，江蘇企業(yè)家在我辦幫扶“孤兒”2名，切實解決他們的現(xiàn)實困難，幫助他們順利繼續(xù)自己的學業(yè)；辦事處團委還聯(lián)系安康市高新區(qū)爭取了為李家嘴村二、三組失地農(nóng)民子女求學幫扶計劃項目，受益家庭有70余戶，為他們創(chuàng)造了摸的著、看的見的切身利益。
2、大力開展形式各樣的文化活動。辦團委每年的元旦、三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、七一、國慶等節(jié)日都精心組織主旨鮮明的大型文藝活動，兩年來累計開展形式多樣的文化活動10余次，深受廣大民眾喜愛和贊賞；辦團委還針對“雙創(chuàng)”工作開展“小手拉大手”、“是我家，美化靠大家”等知識競賽活動宣傳“雙創(chuàng)”相關知識，增強民眾“雙創(chuàng)”意識；“七一”前夕，辦團委專門召集全辦青年，為他們舉辦“學黨史知黨性跟黨走”大型知識講座，受到社會一致好評。
3、加強青少年道德風尚教育。堅持有所創(chuàng)新，務求實效原則，通過在廣大青少年中開展學習《公民道德實施綱要》等活動，加強青少年社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導青少年在社會做一個好公民，在工作上做一個好員工，在學校做一個好學生，在家庭做一個好成員。
4、關愛“留守學生”。“留守學生”由于缺少父母的關愛和教育，面臨著生活、學習、安全方面的諸多困難和問題。我辦把關注“留守學生”工作作為工作重點，通過各方面力量，努力確保留守學生的正常學習生活。通過積極開展留守學生關愛活動，發(fā)放宣傳資料600余份，形成社會效應，使更多的社會人士來關注關愛留守學生的健康成長。
5、我辦立足當前形勢，開展返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工和大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導活動。通過采取“抓源頭、定計劃、促提高、拓渠道”的方式來開展返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工和大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指
導活動，把握關鍵環(huán)節(jié)，消化富余勞動力。辦團委立足于青年富余勞動力的實際問題，加大服務力度，以提升勞動者素質和基本技能為培訓重點，大力開展引導性培訓、林業(yè)種植及修剪技術培訓，累計開展培訓班3次，培訓富余勞動力100余人次。有組織有步驟地推進再就業(yè)青年技能培訓，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
6、扎實做好“警校共育”工作。與教育、公安、共青團密切配合大力開展法規(guī)宣傳教育，有效防止了未成年人犯罪。通過圖片展示、文字說明、書寫標語、現(xiàn)場演示等多種形式對廣大青少年學生進行防止違法犯罪、消防安全、交通安全教育，更加形象的在校園內(nèi)宣傳了法律知識，也提高了師生的安全知識和技能。
四、發(fā)揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作
以來，辦團委大力支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在每年的3月學雷鋒日參加社會義務活動；舉行慶“六一”系列活動；進一步深化少先隊與辦事處文教部門一齊組織全辦輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動。
回顧兩年來的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是青少年的思想教育未能緊跟新形勢的發(fā)展；二是部分村團組織活力不夠；三是個別團干部素質不高，工作缺乏積極性；四是新經(jīng)濟組織、社區(qū)團建工作進展不大，效果不明顯等等。這些問題，有待我們在今后正確對待，認真解決。
第八篇 街道工會2023年終總結 1200字
一年來，我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導和街道黨委的正確領導下，以開展各類活動為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目標要求，勇于創(chuàng)新，銳意進取，積極開創(chuàng)工會工作的新局面。
一、切實加強領導，建立健全工會組織。
xx年，街道黨委辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度，積極實踐“xxxx”，推動街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領導上，辦事處成立后，及時調(diào)整了街道工會工作委員會，由分管工會工作的街道黨委副書記為工會工作委員會主任，配備工會委員會委員_名，建立健全了工會活動開展制度等各頂制度，形成了有機的工會工作運行機制。
二、以活動為載體，不斷增強工會組織活力和凝聚力。
工會組織的活力在于活動。“三八”期間，我們組織召開了女職工座談會，向女職工表示節(jié)日的問候。并于x年x月x日組織__名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。x年x月x日與區(qū)總工會聯(lián)合邀請xx省婦幼保健院教授來辦事處進行了“關愛職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學的生育方式作了細心指導，使職工對健康有了新的理解，對生活的質量有了更高的追求。x年x月x日，街道工會在街道黨支部的領導下，組織職工到*革命根據(jù)地參觀學習，進行傳統(tǒng)教育。_、為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會及關愛女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動中來，還建設了較為豐富的街道文化。
三、以送溫暖工作為依托，努力維護社會穩(wěn)定。
送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來源于文墨星河本身，而是關系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局。一是x年x月x日在街道黨委及工會的倡議下，舉行了職工扶貧濟困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款，捐款金額xx元。二是街道工會配合社區(qū)，立足于社區(qū)服務，不斷拓寬就業(yè)領域，以成人技術學校為依托，開辦就業(yè)培訓班，今年共舉辦崗前培訓三期，xx名外出務工人員參加了培訓，普遍認為培訓必要及時，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀念，提高就業(yè)本領;另一方面及時與街道用人單位進行溝通，或與勞動就業(yè)保障所進行聯(lián)系，想方設法幫助解決，擴大就業(yè)面。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位。
四、加快私營企業(yè)工會組建步伐，努力加強工會組織建設。
我們嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，結合區(qū)總工會關于新建企業(yè)工會組建工作的指示精神，結合街道實際，制定了非公有企業(yè)組建工會工作計劃，確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會的直接指導下，成功組建成了*幼兒園工會工作委員會和xx賓館工會工作委員會。
一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與上級工會的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實際和時代要求，進一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。
第九篇 街道婦聯(lián)年終總結 1950字
xx年，邾城街婦聯(lián)緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，服從服務于經(jīng)濟建設，在街黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)婦聯(lián)的精心指導下，創(chuàng)造性地開展婦聯(lián)工作，在創(chuàng)業(yè)上求成效，在創(chuàng)造上尋發(fā)展，在創(chuàng)新上謀出路，極大地推動了“雙學雙比”、“巾幗建功”活動向縱深開展，促使婦女維權與社會發(fā)展齊頭并進，五好文明家庭創(chuàng)建躍上新臺階，各項工作取得了新進展。我們的主要作法是：
第一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。
社會越進步，婦女的素質越應提高；改革越發(fā)展，婦女的社會作用越明顯。提高婦女整體素質，既要有一定的社會環(huán)境，也應創(chuàng)造一定的物質條件。為此，我們在積極爭取創(chuàng)辦街域婦女活動基地的同時，充分利用現(xiàn)有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的。一是利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實的座談會。召開全街女干部、女職工代表，個私經(jīng)濟的引路人、女能人，暢談生活、工作、學習、理想，以生動的實例來激發(fā)全街婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來感染、帶動全街婦女，促進她們思想認識的提高。二是以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，達到提高素質目的。以今年九月份社區(qū)文化節(jié)為新的起點，形成了我街婦女參與文化活動的新高潮，在街婦聯(lián)的組織下，全街基本上天天有健身舞會，月月有交誼舞聯(lián)誼會，季季有大型歌舞晚會，極大地豐富了廣大婦女業(yè)余文化生活，成為廣大婦女告別*和牌桌的又一道亮麗的風景。三是利用學校素質教育，加速推進婦女素質提高進程。以“六一”兒童節(jié)活動為切入點，開展校園周邊“快樂家庭”大比拼，激發(fā)了整個街道校園周邊家庭婦女學知識、用知識，學科學、用科學的熱情，推動了素質教育向家庭延伸。通過自身、外界，業(yè)余這三項活動有序地推進，全街婦女素質得到了明顯提高。
第二、加強維權，保護合法權益。
受中國幾千年重男輕女的影響，婦女整體的社會地位、個人自信程度、社會參與熱情，相對男人來說，仍然較低。因此，維權工作仍然是今年工作的重點。我們堅決貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，認真接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調(diào)處中，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共接待婦女上訪案件66件（次），結案率達100%，沒有一起因接待而出現(xiàn)重復上訪，沒有一起惡劣案件發(fā)生，受到社會各界的好評。
第三，開展比學，建功立業(yè)卓有成效。
在提高婦女自身素質，維護合法權益，倡導健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下，我們開展“雙學雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女的致富能力日益增強，社會地位明顯提高，成為我街“三個文明建設”中的一道亮麗的風景線。目前，全街共有各類科技致富女能手272人，她們以婦女特有的聰明、智慧和熱情，推動了邾城經(jīng)濟快速發(fā)展。我們主要采取培訓、示范、實踐證明三種行之有效的方法。具體作法是：（1）利用教育培訓廣泛推廣新技術。僅今年上半年，我街6個農(nóng)村黨總支都委培了一批科技女能手，共達80人之多，都掌握了1——2門新技術。（2）利用示范基地進行示范推廣。日前，我們共有示范基地4個，分別是巴徐養(yǎng)雞專業(yè)村、城西種梨專業(yè)戶，城北無公害蔬菜大棚，肖橋、劉集木芯板廠，它們都具有明顯的示范帶動作用和推廣價值。（3）全面推廣。今年“三八”，全街共有12名科技致富女能手受到表彰。結合“三八”國際婦女節(jié)，我們還適時召開村書記、主任賢內(nèi)助座談會，使廣大基層干部深切地感受到組織的關懷和愛護，半邊天的地位得到進一步提高。一大批科教致富女能人和巾幗建功婦女強人正帶領全街廣大婦女在市場經(jīng)濟浪潮中建功立業(yè)。
第四、加強團結，維護穩(wěn)定局面。
婦聯(lián)既是全街婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是全街婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為女干部，如果不加強學習，提高自身素質，就不能起到橋梁和紐帶作用，更談不上促進團結和維護改革開放穩(wěn)定的大局面。因此，我們婦聯(lián)同志在日常工作和學習中，一是加強學習，提高自身素質；二是工作吃苦，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女；三是以大局為重，以團結為重，以工作責任為重，團結動員廣大婦女為我街經(jīng)濟騰飛獻計出力；四是當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，為難之際代表組織和人民伸出援助之手，動之以熱情之心；五是爭取合法權益，今年，在社區(qū)成立了婦代會，完善了基層社區(qū)婦女組織網(wǎng)絡建設，正是由于街婦聯(lián)扎實、認真、負責、務實的工作，全街婦女工作一年一個新變化，一年一步大臺階。
雖然，邾城街婦聯(lián)在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯(lián)的要求，人民群眾對街婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，這些，我們必將在今后的工作，不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創(chuàng)新的局面。
第十篇 街道辦事處的年終總結報告 8450字
一、自然概況
豎井街道轄區(qū)內(nèi)占地面積達平方公里，有居民戶，口人，下設個社區(qū)，社區(qū)工作者人，成立個社區(qū)黨總支，個黨支部，個黨小組，有黨員人;成立個居民小組，成立個社區(qū)工會再就業(yè)基地，有青年人，下崗職工人，其中雙下崗人，失業(yè)人員人，其中雙失業(yè)人，失業(yè)青年人;退休職工人，其中已移交到社區(qū)人。享受低保戶，月發(fā)放低保金，元。
二、具體工作
(一)經(jīng)濟工作
豎井辦事處上半年經(jīng)濟工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，經(jīng)過全體班子成員及機關干部的不懈努力，較好地完成了半年工作任務為順利完成全年任務奠定了堅實的基礎。
一、—月份指標完成情況及預計截止到月底指標完成情況。
月份稅收全口徑實現(xiàn)萬元，為年計劃的.%，同比增長.%，同比增收.萬元。其中：中央級實現(xiàn).萬元，為年計劃的.%，同比增長.%，同比增收.萬元;地方級實現(xiàn).萬元，為年計劃的%，同比增長.%，同比增本稿件屬于收.萬元。
預計到月底，稅收全口徑可實現(xiàn)萬元，為年計%其中：中央級可實現(xiàn)萬元，為年計劃的%;地方級可實現(xiàn)萬元，為年計劃的%。
招商引資--月份實現(xiàn)萬元，為年計劃的% 鐵馬經(jīng)濟發(fā)展中心萬元;本溪鋼都礦業(yè)有限公司萬元;礦山支護廠軋鋼生產(chǎn)線預計總投資萬元;本溪大東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司萬元;華寶機械鍛造有限公司新建連鑄生產(chǎn)線，新增固定資產(chǎn)投資萬元。
目前在談項目有：泰升房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，禮順耐火材料有限公司，華新建筑安裝工程有限公司。
工業(yè)總產(chǎn)值--月份可實現(xiàn)萬元，為年計劃的%。
社會消費品零售總額--月份可實現(xiàn)萬元，為年計劃的%。
二、上半年在運做本鋼“放飛”及轉制企業(yè)工作中，豎井辦事處沒有局限在本地區(qū)范圍內(nèi)，而是目光向外，積極爭取，多方運做，目前已有本鋼一家規(guī)模集體企業(yè)下屬分公司將廠房搬遷到豎井，本鋼起重機械設備制造有限公司機械加工鉚焊分公司，廠長趙家奎，該廠主要是加工大型鋼結構件，年產(chǎn)值萬元左右，該廠等待總公司轉制后，分離出來，落戶豎井。
目前本鋼所屬企業(yè)在豎井地區(qū)原有家;、本鋼物資供應處綜合廠(集體)，主要生產(chǎn)提煉本鋼主體廠礦機械設備產(chǎn)生的廢油，然后在銷往本鋼，年產(chǎn)值萬元，稅收屬區(qū)本級。、本鋼康泰民政福利廠，屬民政集體企業(yè)，主要生產(chǎn)包裝紙盒，年產(chǎn)值萬元，沒有稅收。、本鋼勞保被服口罩護具廠，主要生產(chǎn)防塵護具，年產(chǎn)值不過百萬元，該企業(yè)剝離后必然死亡，因為該企業(yè)目前是以人情關系，依托本鋼勞保被服廠。為了搞活該企業(yè)，辦事處多方聯(lián)系渠道，促使該企業(yè)轉向。經(jīng)過辦事處主要領導王磊光和呂曼的協(xié)調(diào)，目前已有一家私營企業(yè)準備幫助該企業(yè)轉向，上新產(chǎn)品。
(二)黨建精神文明工作
一、進一步加強街道社區(qū)兩級班子隊伍建設，努力建設一支勤政、務實的干群隊伍
以創(chuàng)建學習型組織為切入點，建設一支團結、高效、廉潔的領導集體
街道黨工委高度重視班子隊伍建設，始終堅持貫徹落實區(qū)委關于“雙爭雙好”活動，努力提高班支隊伍整體素質，最大效能的發(fā)揮功能。街道黨工委年初制定全年學習計劃，并堅持每個月學習一天，制定班子成員全年每人寫心得筆記一萬字，調(diào)研報告一篇，開展理論研討次。學習內(nèi)容圍繞《兩個條例》、《黨章》，市場經(jīng)濟理論，市區(qū)發(fā)放的有關保持黨員先進性教育材料，“三個代表”重要思想、反腐__理論學習綱要，正反黨員領導干部的典型事例及觀看反腐專題教育片等內(nèi)容學習。通過學習的開展解決了黨員領導干部思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路、工作作風等方面存在的認識不到位，思路不新等問題。為全面貫徹落實區(qū)委、政府的各項工作任務做好堅實的組織保證和思想動力支持。
緊緊抓住社區(qū)兩委換屆的有利契機，提高社區(qū)工作者隊伍的能力及水平
街道社區(qū)黨總支于月日換屆結束，經(jīng)過街道黨工委周密細致安排和嚴格把關，個社區(qū)通過召開黨員大會等形式共選出名總支委員，平均年齡.歲，其中大專文化占人，原有委員人，新當選人。社區(qū)工作者換屆于月日結束，通過公招，民主推薦和直選相結合的方式共產(chǎn)生社區(qū)工作者人，平均年齡.歲，其中公招人，民主推薦人，大專文化占人。同時為了更好的使換屆后的社區(qū)工作能夠早日進入工作角色，街道黨工委組織各個部門對社區(qū)工作者進行了細致全面的業(yè)務培訓，使換屆后的社區(qū)工作沒有因工作銜接問題，影響社區(qū)工作秩序。由于街道黨工委高度重視，嚴格把握選人、用人關，使新一屆社區(qū)工作者工作能力、業(yè)務水平都有了大幅度提高。
改進學習方式，提高機關干部學習質量
上半年街道辦事處又進一步改變機關周三學習單一的學習方式，采取“靜”“動”相結合的學習方式，即每季度安排兩次到基層進行走訪學習，如到社區(qū)、地區(qū)企業(yè)、特困戶家庭等，通過走訪學習提高實踐能力，了解基層情況，體查民情了解民意，增強決策能力。同時開展“周三學習我主持”活動，改變周三學習由宣傳員一人主持的現(xiàn)狀。每個月前三周分別由黨群、經(jīng)濟辦、行政三個部門輪流主持，并要求三個部門每次的主持人必須輪換(主持人員及內(nèi)容由部門領導安排)，充分調(diào)動大家參與學習的興趣和責任。并增加學習內(nèi)容，改變以往比較單一的學習內(nèi)容，增加學習欄目：每周一句英語、法制廣角、時事論壇、業(yè)務知識、生活常識。建立考核機制，每季度檢查周三學習筆記，并將成績公示;將周三學習考核納入機關百分考核之中。通過組織學習《時代先鋒》先進黨員事跡材料等黨員領導干部正反面典型及《反分裂國家法》《*條例》等法律條文，《xx屆四中全會》等理論文章，通過學習統(tǒng)一了干群思想，形成了自覺履行工作職責、自覺落實全年各項工作任務的良好氛圍。并在說、寫、做上有了較大的提高。
加強機關作風建設工作
上半年街道黨工委繼續(xù)完善機關簽到制度和百分考核制度，同時辦事處投入資金近千余元，在街道辦事處及社區(qū)工作人員中全部施行“掛牌上崗”服務，并繼續(xù)深入開展“關心關愛四個一活動”，即：聽一次苦，傾聽下崗人員及弱勢群體的心聲;解一件愁，在本職崗位上解決一件老百姓愁事和煩心事;幫一戶難，幫扶一戶特困家庭;送一片情，掌握和用好行政政策，為百姓送去福音。并結合黨員先進性教育活動，組織機關黨員干部走出去聽
真言，體察民情了解民意，進一步落實好各項行政政策，為百姓排憂解難。上半年，街道辦事處全體黨員與地區(qū)本稿件屬于戶特困家庭建立了幫扶對子，通過幫扶黨員將錢、物分別送到了每戶幫扶對象手中，使貧困家庭體會到黨的溫暖，體會到人間的真愛。
二 、深化載體活動，夯實基層黨組織建設
上半年街道辦事處繼續(xù)深化開展了“四個一” 、“五星級黨支部”、黨員責任區(qū)等活動，并在社區(qū)建立評比臺，“七一”前夕評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名，優(yōu)秀黨支部個并開展掛牌服務。
“四個一”的內(nèi)容是：“提一條合理化建議，救助一個貧困家庭，幫教一名落后青少年，反映影響地區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展的一事件。”
非公有制黨支部建設工作僅僅圍繞“雙爭創(chuàng)”活動，即“爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭創(chuàng)黨員示范崗”。組織黨工委成員對礦山支護廠和地板長黨支部進行走訪，并制定了“雙爭創(chuàng)活動方案”及考核細則。為了進一步加強非公有制黨支部建設，今年—月份分別對兩個支部進行改選，重新選舉了兩名政治素質高，有黨務工作經(jīng)驗，能力強的黨員擔任黨支部書記。
積極開展創(chuàng)建“五個好”街道社區(qū)黨組織活動
街道黨工委高度重視“五個好”街道社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動，分別召開了黨工委和社區(qū)黨總支會議，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，達成共識，并制定街道社區(qū)創(chuàng)建工作方案，建立領導工作組織，黨工委書記和社區(qū)總支書記分別負總責。并形成創(chuàng)建工作僅僅圍繞黨委的中心工作，圍繞辦事處的重點工作全面開展創(chuàng)建活動。
以提高黨組織、黨員雙向服務為課題，進一步增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力
結合區(qū)委組織部開展的提高黨組織為黨員服務，黨員為黨組織服務的課題，街道黨工委自制了黨員調(diào)查問卷，對地區(qū)所有黨員進行了基本情況和思想狀況進行全部調(diào)查，通過調(diào)查根據(jù)黨員提出的相對集中的社區(qū)應該為黨員多提供了業(yè)余文化活動、再就業(yè)等問題，街道黨工委制定了社區(qū)活動室在正常開展組織活動以外，每月至少為黨員提供各種活動次以上，并提供各種活動器材等，同時為高山、寶藏、黑金等社區(qū)協(xié)調(diào)玉興學校早晚為居民提并健身活動場地。又在每個社區(qū)成立一個再就業(yè)服務中心。特別是在華陽社區(qū)，街道辦事處成立了《華陽社區(qū)特困黨員小抹布加工點》為特困黨員提供就業(yè)機會。同時為了加強黨員教育管理，提高黨組織為黨員服務，個社區(qū)黨總支全部將黨員進行分類管理，建立黨員檔案。
三、以創(chuàng)建學習型辦事處為契機，極大豐富廣大居民的文化需求，為打造和諧豎井奠定良好基礎
豎井街道辦事處結合區(qū)委工作要求，深入開展“搶抓機遇促發(fā)展、真抓實干謀振興”為主題的解放思想學習實踐活動。本次討論活動緊緊圍繞辦事處的中心工作任務和地區(qū)百姓關注的熱點和難點為突破口來開展，提出問題，找出解決辦法。為使活動有實效性我們采取：一是走出去廣泛聽取地區(qū)名人志士的良言計策。二是請經(jīng)濟工作的能人講課。三是理清思路，明確目標，制訂措施開展落實。上半年街道黨政一把手利用/的時間走出去，廣交朋友聽取建議以招商引資促發(fā)展，為地區(qū)經(jīng)濟工作提供了智力支持。
以“我愛我家”青年文明社區(qū)創(chuàng)建為契機，舉辦豎井之夏文化廣場系列活動，活動在月日正式啟動，每個社區(qū)每個星期至少安排次帶有本社區(qū)特點的廣場文化活動以滿足地區(qū)居民的文化需求，目前共開展了次活動，活動將持續(xù)到月末。
英語角活動，為進一步開展好英語角活動，調(diào)動豎井地區(qū)居民參與活動的積極性，提高居民的英語水平，根據(jù)來參加活動的人員英語水平普遍很低，英語角活動形式又無法很快提高居民的英語水平。居民提出希望能夠先提高大家的英語水平，再開展英語角活動。根據(jù)這一情況，豎井街道辦事處今年以開辦英語學校的形式，上半年共開展次英語學校活動，英語學校針對想提高英語水平的人群大部分是家中有上學孩子，為了輔導孩子而學習英語的的家長特點，以家長帶孩子一起來參加的形式既提高了家長的英語水平又調(diào)動了孩子學習英語的積極性，更通過講故事、猜謎語、口語對話、小游戲等形式，形成全體互動，激發(fā)大家學習英語的興趣，培養(yǎng)學習英語的氛圍。共同提高英語特別是口語在實際應用中的水平。英語學校內(nèi)容新穎、有趣，使大家在娛樂中學習了英語，提高了英語水平，家長孩子雙受益。
以團委、婦聯(lián)、關工委工作為平臺提高居民特別是團員青年、志愿者的服務意識。上半年結合雷鋒紀念日、·節(jié)、清潔月、母親節(jié)、父親節(jié)等節(jié)日，組織地區(qū)青年、婦女開展地區(qū)性各種服務活動，對地區(qū)亂貼亂畫，越冬垃圾死交進行了徹底清理。為地區(qū)位老黨員，戶特困家庭清理了衛(wèi)生。并通過團市委組織的“光明行”活動為華陽社區(qū)居民金家林免費作了白內(nèi)障手術。并在母親節(jié)為高山社區(qū)貧困母親那榮范、鄭連榮送去價值多元的水果。并協(xié)調(diào)市區(qū)婦聯(lián)支助貧困家庭戶共扶助資金元。
結合豎井地區(qū)多為平房區(qū)的特點，開展“街巷學習小組活動”。以每三個街巷小組為一個學習小組，在每個小組的主要路口建立一個學習園地(小黑板)。學習小組設小組長和副小組長各一名，負責組織日常學習活動，組長副組長由居民小組長擔任，活動形式主要以集體學習為主，每天晚上開展活動。內(nèi)容包括時事、法律、生活常識、文體活動等多種形式。上半年豎井街道黨工委將華陽社區(qū)設立為“街巷學習小組”試點社區(qū)，在華陽成立了個“街巷學習小組”，“街巷學習小組”雖然目前正在試點階段，但居民反映很強烈，效果很好，街道黨工委計劃在份對試點工作進行總結，并在全地區(qū)推廣。
結合《*條例》，加強居民法制意識。由于豎井地區(qū)不穩(wěn)定因素較多，豎井街道黨工委高度重視《*條例》的宣傳工作，專題召開黨工委會議及機關全體和社區(qū)書記會議，要求必須將《*條例》宣傳到戶、到人，使豎井地區(qū)居民對《*條例》耳熟能詳。月日，在豎井俱樂部門前，豎井街道黨工委組織青年志愿者人、秧歌隊一支，出橫幅條、宣傳板塊，開展了大型宣傳活動，活動共發(fā)放《*條例》余冊。同時，辦事處全體機關干部及個社區(qū)工作者全部入戶發(fā)放《*條例》，對存在不穩(wěn)定隱患的重點地區(qū)發(fā)放率達到%，在豎井地區(qū)居民最集中的購物市場黑金早市，利用廣播站每天點開始廣播《*條例》。通過廣泛的宣傳，《*條例》已成為豎井地區(qū)街頭巷尾談論的主要話題之一，極大的加強了地區(qū)居民的法律意識，提高了居民對*工作的認識。
(三)行政工作
一、社區(qū)建設工作
認真落實本委辦發(fā)號《中共本溪市委辦公廳本溪市人民政府辦公廳關于全市開展幫建共建社區(qū)活動的通知》文件和市區(qū)社區(qū)建設工作會議精神，切實加強對社區(qū)建設工作的領導，重點開展了以社區(qū)公共用房平建設工作。
第一、制定辦事處社區(qū)公共用房平建設工作實施方案，除黨政一把手親自抓，負總責外，明確從管理社區(qū) 建設工作的付主任具體抓好管理，指導，協(xié)調(diào)工作，同時也把社區(qū)公共用房平建設工作列為辦事處年社區(qū)建設的重點工作。
第二、建立市幫建為引導，以社區(qū)和街道為主體，社區(qū)與駐社區(qū)單位共建為途徑的工作機制采取新建，改建，擴建，置換，則買及資源共享，捐贈等方法解決社區(qū)公共用房不足平，辦公及活動設施不足問題。
第三、通過利用社區(qū)內(nèi)可用空地建新房辦法，在符合建設規(guī)劃的前提下新建，擴建部分社區(qū)公共用房。
第四、積極利用駐社區(qū)企業(yè)事業(yè)單位，適于社區(qū)活動的閑置房屋，實行資源共享，解決一部分社區(qū)辦公用房。
第五、積極爭取市、區(qū)領導和幫扶單位領導支持辦事處和社區(qū)積極籌措資金，按照四個/的資金配比原則，力爭資金早到位，早開工，不等不靠，積極工作。
二、計劃生育工作
第一、在進一步推進計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)創(chuàng)建活動中，我們堅持以“十好”為目標，即領導重視好，堅持每季度黨委會都研究計劃生育工人作議題，政策導向好，辦事處制定了計劃生育光榮戶，可優(yōu)先辦理城市低保優(yōu)先免費參加再就業(yè)培訓“零就業(yè)家庭”優(yōu)先安置等政策，依法行政好，建立了嚴格依法行政，正確執(zhí)法，文明執(zhí)法，責任追究制度，服務質量好，嚴格執(zhí)行和堅持“隨訪制度”對用藥育齡婦女堅持月走訪，術后隨訪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時處理，民主管理好，堅持人口與計劃生育政務公開，別是多胎指標辦理前，辦理后都要在社區(qū)公示欄內(nèi)進行公開。上半年，辦事處又制做了兩塊計劃生育宣傳板，將《人口與計劃生育法》中的有關內(nèi)容，向群眾宣傳公開，隊伍作風好，辦事處為計生辦增加了一名善于做群眾工作的計生專干，加強了計生辦的力量，宣傳計劃生育政策，“五期”保健知識，防病治病知識和新型生育文化知識，觀念更新好，實現(xiàn)了工作思路和工作方法的“兩個轉變”樹立以人為本的服務意識，用誠信，關愛，發(fā)展的觀念引導群眾積極參與計劃生育工作，基礎建設好，辦事處五個社區(qū)都有固定的計劃生育宣傳欄，宣傳板，藥具柜統(tǒng)一制做，符合標準，經(jīng)費保障好，辦事處雖然經(jīng)費緊張，但計劃生育培訓，宣傳板制做，宣傳品印刷，帳卡，薄冊的購置等費用有需即付，上半年，計劃生育經(jīng)費投入近元，下半年，辦事處還將在華陽社區(qū)建立生育文化一條街，開展計劃生育知識競活動，預計支出元。
第二、在開展幸福工程十周年紀念活動中，辦事處重點抓了救助貧困母親工作，每個社區(qū)走訪慰問戶貧困母樣，辦事處機關黨員每人幫扶一戶貧困母親，市、區(qū)領導和部門“一幫一”結對子，包扶一批貧困母親，母親節(jié)組織捐款送溫暖給貧困母親，此項活動共幫扶資助貧困母親余人，捐款近千元。
第三、在降低出生人性別比“百日活動”中，利用廣播宣傳有關知識十次，出板報十期，印發(fā)宣傳單千余份。
三、民政工作
低保工作嚴格執(zhí)行“六項制度”，堅持“四個原則”“六項制度”即、申報審批制度，即本人申請，調(diào)查申報，復查審核，核準審批，注重入家核實取證，、民主監(jiān)督制度，社區(qū)居委會建立低保工作評議委員會，對家庭收入無法確認的進行評議，實事求是的確定收入，便于復查審批，嚴格執(zhí)行三超公示制，即在社區(qū)公示欄內(nèi)對新批，調(diào)標，停發(fā)的低保戶進行公示，接受群眾監(jiān)督。對群眾提出異議的，要進行復查，審核，對確不符合保障條件的，要取消被保障資格，已發(fā)放的保障金，要如數(shù)追回。、動態(tài)管理制度，對符合低保條件的隨申請，隨受理隨審批，要求保障對家每月到社區(qū)如實申報家庭收入，及時調(diào)整保障金額，辦事處每半年進行一次全面復查。、資金管理制度，保障資金，臨時救濟資金，實行專戶存儲專帳管理，專款專用，決不侵占，挪用或截流。、檔案管理制度，居委會，辦事處城市最低生活保障工作檔案，實行標準化管理，保障對象檔案居委會實行一戶一卡一冊，即一戶一個登記卡，建立保障對象花名冊，辦事處實行一戶一檔，做到資料齊全，內(nèi)容完整，審批手續(xù)完備，裝訂整齊成卷，卷柜統(tǒng)一規(guī)范，由專人管理。、健全工作考核制度，辦事處每季度對社區(qū)工作檢查考核一次，辦事處及時向民政局報表，每半年社區(qū)將低保工作情況進行總結，并以書面形式報辦事處，辦事處匯總后，報區(qū)民政局。“四個原則”即：堅持保障最低生活的原則，堅持最低生活救助和臨時救助，政策扶持，社會互助，家庭保障相結合，鼓勵勞動自救原則，堅持屬地化管理原則，堅持公開，公示，公正的原則。
上半年，新批低保戶，人，新增低保金元/月，調(diào)整戶，人，調(diào)整金額元/月，其中下調(diào)戶，人，停發(fā)戶，人，金額元/月，--月份共發(fā)放低保金余萬元，地區(qū)戶居民的生活得到保障，對深化改革，發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟和維護地區(qū)穩(wěn)定起到了重要作用。
加強對“星光老年之家”的管理，積極推進居家養(yǎng)老工作深入開展，是上半年辦事處民政工作的重點。去年，通過社會福利彩票支助多萬元，在辦事處五個社區(qū)興建的“星光老年之家”，經(jīng)過一年多的運行，已成為老年人老有所養(yǎng)，老有所學，老有所東，老有所為的重要場所，也是推動居家養(yǎng)老工作的一個重要載體，讓“星光老年之家”的管理，積極推進居家老工作深入開展，上半年，辦事處根據(jù)《本溪市“星光老年之家”管理暫行規(guī)定》要求，對五個社區(qū)“星光老年之家”的活動室進行整頓，規(guī)范，制定了“星光老年之家”活動室管理辦法，要求“星光老年之家”活動室，必須有活動計劃必須小時對老年人開放，活動內(nèi)容必須健康文明，同時，根據(jù)老年人需求，不斷增加服務內(nèi)容，如高山社區(qū)“星光老年之家”根據(jù)老年人需求，增設按摩所，華陽，寶藏社區(qū)分別增加適合老年健康身保健用的‘氣血循環(huán)機“增設居家養(yǎng)老項目。--月份，社區(qū)”星光老年之家“共組織撲克賽次，棋類比次，書畫展次，健身比次，下半年，華陽社區(qū)“星光老年之家”還將增設健身、象棋等項目，通過不斷完善“星光老年之家”的管理和建設，“星光老年之家”的凝聚力開始日益增強。居家養(yǎng)老已實施戶，培訓養(yǎng)護員名，下半年居家老工作還將增養(yǎng)員人。
四、城管衛(wèi)生，愛衛(wèi)會工作
今年入春以來，以“愛國衛(wèi)生清潔月”和環(huán)境衛(wèi)生，春季達標活動工作陸續(xù)展開，辦事處積極組織動員地區(qū)單位，機關干部，居民群眾積極投入到以“愛我家園，創(chuàng)造優(yōu)美生活環(huán)境”為主題的“愛國衛(wèi)生清潔月”活動中來，首先，利用有線廣播，社區(qū)板報，發(fā)放宣傳單等手段，大造論，讓百姓家喻戶曉。其次，落實責任、落實任務、落實時限。確保完成“清潔月”活動任務。在“清潔月”活動中，辦事處利用有線廣播宣傳次。出板報兩期，塊，發(fā)放宣傳單余份。清溝延長米，清運垃圾余噸。滅蚊投藥瓶，滅鼠投藥.噸。“無煙日”宣傳出畫板一塊。各項活動累計投入資金萬余元。由于，領導重視，組織縝密、宣傳到位、責任落實，春季環(huán)境治理工作一次達標，“清潔月”活動取得階段性成果。小環(huán)境面貌渙然一新，居民“除四害”意識明顯增強，地區(qū)鼠密度明顯降低。流行性出血熱、艾滋病預防知識普及率達%。吸煙有害健康宣傳知曉率達%。全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評比名列第二。以創(chuàng)建“無煙城區(qū)”活動為主題的春季護林防火工作由于措施得力，取得了明顯成果，火警次數(shù)比去年降低了%。
五、救助、退管工作
上半年，辦事處加強了對救助退管工作力度，先后開展了離崗、失業(yè)人員普查工作，以開展“零就業(yè)家庭”活動為載體，通過多渠道加大離崗、失業(yè)人員再就業(yè)培訓力度，推動地區(qū)下崗再就業(yè)工作順利進行。目前，豎井地區(qū)名離崗、失業(yè)人員，通過各種渠道實現(xiàn)再就業(yè)人，受培訓人員多人，培訓率達%。消滅零就業(yè)家庭正在緊鑼密鼓的進行，以黨員先進性為落腳點放在為群眾辦實事的名市、區(qū)黨員干部走進社區(qū)，走進百姓家中，幫助離崗、失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，預計到年底，豎井地區(qū)將消滅“零就業(yè)家庭”。
下步工作打算
(一)、經(jīng)濟工作
招商引資工作，加大宣傳力度，走出去，廣交朋友，宣傳本地區(qū)現(xiàn)有的閑置資源，宣傳溪湖區(qū)招商引資優(yōu)惠政策。
幫助現(xiàn)有集體企業(yè)搞好轉制工作。
為新落戶的企業(yè)和老企業(yè)提供優(yōu)質的服務，讓新企業(yè)盡快啟動生產(chǎn)，使老企業(yè)做大、做強，培植稅源。
(二)、黨建精神文明工作
貫徹和落實區(qū)委關于開展先進性教育活動，嚴格按照工作要求，切實解決黨員黨性觀念、作用發(fā)揮等方面存在的問題，進一步增強黨員的責任感和使命感。
繼續(xù)落實好創(chuàng)建“五個好”街道社區(qū)黨組織活動，通過各項載體活動的落實豐富“五個好”街道黨組織的創(chuàng)建工作。
進一步以創(chuàng)建學習型辦事處為目標開展各項載體活動，增強各級組織及地區(qū)居民的學習意識。
大力加強地區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作，積極開展非公有制企業(yè)黨支部的“雙爭創(chuàng)”活動，發(fā)揮黨支部的核心作用，促進地區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展。
(三)、行政工作
完成兩個社區(qū)公共用房平建設任務。
做好防汛工作，確保地區(qū)百姓安全渡汛。
做好環(huán)境衛(wèi)生工作進入常態(tài)管理，常態(tài)達標工作，確保年底評比“保二爭一”目標實現(xiàn)。
繼續(xù)加強計劃生育工作管理服務力度，確保全年無一例計劃外超生。完成華陽生育文化一條街建設任務。
完成“居家養(yǎng)老”工作新增名養(yǎng)員任務，推動“居家養(yǎng)老”工作進一步深入。
完成消滅“零就業(yè)家庭”工作任務。
