第一篇 民政局2023上半年工作總結 7100字
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今年以來，我局工作在區委、區政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導下，堅持“以人為本，為民解困、為民服務”的宗旨，發揮民政在構建和諧社會中的基礎作用，落實民權、改善民生的各項要求。經過努力，重點工作進展順利，各項業務協調發展，多項工作取得了新突破，做到了時間過半，任務過半。
一、XX年上半年工作總結
(一)突出社會救助體系建設，強化基本民生保障
1、實施陽光操作，全面清查城鄉低保
一是按時發放城鄉低保救助資金。今年1-6月份城市低保累計保障43072戶、79612人、2221.35萬元，月人均補差達279.06元。農村低保累計保障10536戶、24744人、352.81萬元，月人均補差達142.84元。累計發放五保資金17.67萬元。在動態調整下1-6月新增城市低保對象81戶、126人、增加保障金額3.8萬元，提高了保障標準914戶、1327人、增加保障金額5.38萬元;對因家庭生活得到改善而降低保障標準74戶、68人、減少保障金額0.74萬元，取消城市低保對象320戶、553人、減少保障金額14.15萬元;新增農村低保對象 237戶、615人、增加保障金額 7.14萬元 ，取消農村低保對象23戶、47人，減少保障金額 0.55萬元，城鄉低保實現了動態管理下的“應保盡保”。二是開展城鄉低保清理整改。6月6日，召開了全區城鄉低保清理整改工作動員會，區政府副區長賀水源同志安排部署了低保整改工作，整改工作將歷時三個月，要求各鄉、街道、村、社區要通過此項大宣傳、大走訪、大清查、大整改活動，進一步完善動態管理下的應保盡保、就退盡退。三是加大監督力度。我們在區社會救助局、鄉(街道)、村(社區)都設立了舉報電話和舉報信箱，對群眾反映的問題，一經查實，立即處理。四是開展年檢清查。3月1日至至5月31日在全區范圍內開展城鄉低保對象年檢年審工作，此次年檢工作以鄉、街自查為主，區救助局抽查和對個別街道進行集中核查的方式進行。五是對《社會救助暫行辦法》進行宣傳。5月9日至6月9日我局開展了以“法治救助惠民生”為主題的《辦法》宣傳活動。利用報刊網絡進行宣傳，在石鼓黨政網、石鼓手機報、石鼓江山報和石鼓民政刊登社會救助政策，發表專題文章，在演武社區設立《社會救助暫行辦法》宣傳咨詢臺，展示政策宣傳海報，面向群眾解釋申請社會救助的條件和程序，免費發放社會救助政策宣傳小冊 453本。
2、精準認定城市“三無”對象
依據城市“三無”對象認定標準，我局于3月29日至4月10日開展對我區所轄六個街道在冊的“三無”對象進行了走訪調查。通過走訪調查對符合“三無”條件的對象71人繼續按“三無”待遇進行保障(其中集中供養4人)，對不符合“三無”條件的53人轉入城市低保救助。
3、進一步規范農村敬老院管理
指導鄉敬老院制定了崗位職責、財務制度等一系列管理制度，敬老院成立了院務管理委員會和院民管理委員會，民主理財，民主管院。6月5日區政府督查室與我局對鄉敬老院進行了夏季安全管理檢查，對檢查情況在全區進行了通報，要求鄉敬老院對存在的問題立即整改。
4、實施新型的醫療救助制度
我局在以“五位一體”綜合救助為原則的基礎上，采取對城鄉患重病人員住院、門診和城鄉特殊人群參保參合的方式實施醫療救助。一是資助城鄉低保人員參保參合。今年資助城區特殊人群11522人參保，資助金額69.13萬元，資助農村特殊人群3567人參合，資助金額21.4萬元。二是對城鄉患有重病的人員實施住院和臨時醫療救助、門診醫療救助194戶，保障人數290人次，發放保障金額40.8萬元。三是對我區重病、殘人員共計2657人辦理了補充醫療保險，保險金額21.3萬元。四是發放醫療門診救助證1155個。五是建立醫療救助服務平臺，整合定點醫療機構信息系統、新農合或城鎮居民醫保結算系統與醫療救助系統，實行結算“一站式”服務。六是對我區患艾滋病人員實施住院醫療救助，建立一人一檔制。
6、加大對困難群眾的 “救、急、難”救助
我區在上級沒有臨時救助資金的安排下，加大對特困人員家庭救助，對凡因火災、交通事故等意外事件，家庭成員突發重大疾病等原因，導致基本生活暫時出現嚴重困難的家庭，或者因生活必需支出突然增加超出家庭承受能力，導致基本生活暫時出現嚴重困難的低保家庭，以及遭遇其他特殊困難的家庭，給予臨時救助。1-6月份累計救助困難家庭1216戶、2054人、48萬元。
(二)突出救災應急機制建設，提升災害應急救助能力
1、及時核查災情，妥善安置災民生活
一是進一步加大災害核查力度，實行隨報隨查，確保各類災害信息的準確上報，妥善處理。今年上半年災害頻發，先后發生雪災、暴雨、大風冰雹等自然類災害。特別是6月2號的洪澇災害，我區受災人口達8000人之多，緊急轉移安置人口70人，農作物受災面積600公頃，絕收面積150公頃，因災倒塌農房15戶，50間，損壞農房35戶，70間，直接經濟損失1000萬元。面對災害頻繁的嚴竣考驗，救災股積極應對，每次災情發生后，在第一時間內組織人員趕赴現場核災救災，緊急轉移安置群眾，妥善安置災民生活。二是妥善安置受災群眾生產生活。每次災情發生后，我股及時向局領導匯報災情，并向市局、省廳上報災情信息，積極爭取省、市資金支持，確保災民過渡期的生活安排。上半年共計下撥救災資金69萬元，共救助災民和生活困難群眾2456戶、11600人、人均救助59元多、發放棉被80床、棉大衣10件、大米6000斤。三是抓緊時間對6月2日的洪澇災害造成山體滑損壞農房險情進行處理和房屋的修繕工作，確保災民有飯吃、有衣穿、有屋住。今年上半年我區總體災情平穩，救災工作進展有序，災民基本生活得到妥善安置。
2、加強災害信息員隊伍建設
災害信息員網絡建設以鄉街為主導，以村為主體，明確專人為災害信息員，建立起了橫向連接區、鄉、村三級，縱向連接區直各職能部門的災害信息員隊伍，全區共有災害信息員32人，實現了突發災害早預警、早報告、早處置，努力減少各類突發災害造成的經濟財產損失筑起了一道安全屏障。為有效的防御各種突發自然災害，最大限度地避免和減輕災害造成的損失，保護人民群眾的生命財產安全，提高搶險救災工作應急反應能力。
3、深入開展防災減災綜合示范區創建
按照創建國家級減災示范社區要求，積極開展減災示范社區創建活動，在青山街道西湖二社區開展防災減災綜合示范區建設，并積極爭取納入國家減災委防災減災綜合示范區創建范疇。防災減災預案、應急轉移安置方案的編制、避難場所臨時安置點、救災物資儲備倉庫、預警信號臺的設置等工作都將落實。組建行業監測隊伍和民兵應急分隊，災害點現場的預警設置、提示和自救撤離線路等各項工作正在有序開展，各項創建指標逐步落實到位。同時5.12防災減災宣傳日在區應急辦的牽頭下、在石鼓廣場開展得有聲有色.我股共發放防災減災宣傳資料和宣傳掛圖3000余份。
(三)突出維護優撫對象權益，完善雙擁優撫安置體系
1、增強軍民團結，創新雙擁工作
一是為做好我區雙擁工作，春節期間走訪了駐區的7個部隊，慰問了優撫對象131人，共送發慰問金14.1萬元。二是出臺了《現役軍人立功受獎獎勵辦法》，對在部隊股現役期間立功受獎的軍人，給予適應的獎勵。
2、嚴格落實優待撫恤政策
一是及時足額發放優撫對象各類撫恤金及義務兵家庭優待金。上半年共發放各類優撫對象撫恤金共計368.3萬元，其中傷殘撫恤金228萬元;參戰人員補貼54.5萬元;三屬人員撫恤金6.5萬元;在鄉老復員軍人撫恤金20萬元。60歲農村籍退役士兵老年生活補貼4.2萬元;部分(錯殺平反)老烈子女補助金0.1萬元;發放義務兵家庭優待金55萬元。二是落實重點優撫對象醫療保障待遇。重點優撫對象醫療保障工作全面鋪開，與醫院實行了即時結算。上半年共為優撫對象報銷醫療費用14.4萬元。其中門診費8.6萬元;1-6級傷殘軍人定點醫院住院費用3萬元;其他住院補助2.2萬元;資助5名傷殘軍參加城鎮職工醫保，共繳納費用0.6萬元。三是完善各類優撫對象信息及傷殘軍人換證工作。按照省市要求，XX年重點優撫對象信息全部完善，將二代身份證掃描進系統。將186名傷殘軍人信息資料進行整理，并及時進行了更換，XX年1月1日正式啟用新證。上半年共為下崗失業傷殘軍人發放生活費計9萬元，為在破產、改制、特困企業退休的傷殘軍人發放生活補助2.9萬元，確保了涉軍群體的穩定。
3、退役士兵安置改革穩步推進
一是我區今年共接收退役士兵138人，其中在部隊選擇自主就業的118人。上半年共發放自主就業一次性補助金31萬元。配合市民政局為118名自主就業退役士兵進行了免費的職業技能培訓，并推薦工作。二是按時完成退役士兵(士官)安置任務。上半年共安置退役士兵(士官)70人，其中工作安置5人，另外65人由入伍地鄉、街給予安置或自謀職業。上半年共辦理自謀職業6人，發放自謀職業一次性補償金13萬元。
4、落實軍休人員“兩項待遇”
通過開展節日走訪慰問活動，進一步關心軍休人員，落實軍休人員政治生活待遇。我局代管的軍隊退休職工唐四德一直住在深圳兒子家中。3月份該同志生病在深圳市寶安人民醫院住院。由于我市醫保還沒有實現異地結算，造成住院費異地報銷非常麻煩，我局軍休辦的同志了解這一情況后，主動與唐四德同志家屬聯系，住院結算單由她兒子寄給軍休辦，軍休辦的同志再到區醫保中心把該同志的住院經費進行核算，再將醫療費轉到唐四德的帳號里，這樣避免了該同志往返勞頓之苦。象這樣的情況還有很多，軍休辦的同志都能及時主動地把這些情況處理好，得到了軍退職工的好評。
(四)突出基層民主政治建設，推進和諧社區創建
1、穩步推進第九次村委會換屆選舉工作
目前我區22個村完成了換屆選舉，在選舉過程中，我局始終堅持工作上周密部署、操作上規范有序，嚴格依法選舉，確保了我區第九次村民委員會換屆選舉工作有條不紊進行。
2、深入推進社區建設工作
一是4月份對全區各社區的辦公服務用房面積進行了全面摸底，并將摸底的情況及意見建議向區主要領導匯報。二是落實社區工作人員工資待遇。對全區社區經費落實情況進行了督查，將社區人員工資待遇問題及時向區領導進行了匯報，區領導高度重視，召開了多次專題會議研究社區人員工資待遇問題，現全區各社區的工作人員都按照全市社區工作人員的統一標準放發到位，切實保障了社區工作人員的權益。三是大力推動農村社區和和諧社區創建工作。今年松木鄉梽木村為農村社區和和諧社區創建單位，我們想盡辦法動用各方力量，積極籌集資金，指導村、社區開展創建工作。
3、不斷深化村務公開和民主管理
首先是指導設立村級組織，完善村(居)民自治章程。今年3月份我們組織開展了村(居)組織調研，對村規民約、村民自治章程中不適應新形勢要求和與新的法律、法規有沖突或不易操作的條款進行了清理、修改和規范。其次是抓好了以財務公開為重點的村(居)務公開工作。全區各村(居)全面實行了村(居)務公開，建立村(居)務監督小組、民主理財小組的達到了100%，實現了村(居)財務每季公開一次。還開展了村(居)務經濟運行、村(居)干部待遇情況調研，對村(居)經濟及村(居)務公開提出了建議性意見。
(五)突出社會專項事務建設，優化民政公共服務職能
1、社會專項事務工作穩步推進
一是抓好流浪乞討救助工作。上半年開展了2次清查行動通過勸說、引導街面生活無著落的流浪乞討人員到救助管理機構接受救助，上半年遣送流浪乞討人員22人，救助3人。二是對我區各鄉街駐地名稱、面積、人口等進行了復核，對我區群眾自治組織相關數據情況進行了統計。認真做好全國第二次地名普查的前期各項準備工作。三是全力推動殯葬改革工作。通過“三抓”開展工作。即抓宣傳。鄉、街和區相關職能部門都召開專題會議，社區對轄區居民、座落單位進行了宣傳動員，發放《殯葬改革解讀》、《殯改政策宣傳手冊》、政府通告和自印宣傳單48000份，懸掛過街橫幅156條，利用8 臺宣傳車每天進入小區、街巷廣播，通過《石鼓江山》報、《石鼓民政》雜志、黨政門戶網刊登殯改宣傳內容。抓執法。我們采取積極疏導、主動服務與嚴厲打擊相結合，出現一起打擊一起，上半年共勸導放棄擺設靈堂15起，打擊收繳違規搭建靈堂設施13起。抓督查。上半年共對各鄉、街和相關職能部門進行了2次督查，并對督查情況進行了通報，職能部門齊抓共管由磨合期變為整體推動力，確保我區火化率達100%。
2、老齡工作卓有成效
一是對符合基本養老服務補貼的人員進行摸底。我局印制了3萬份《高齡老人基本信息表》發放到各鄉、街道、村、社區，要求各村、社區對符合基本養老服務對象的老年人進行入戶摸底調查，并認真如實填寫信息表，通過摸底，全區共有745人老人符合基本養老服務補貼條件。二是進一步做好完善和加強村、社區老年人協會的建設工作。為貫徹落實省、市有關加強基層老年人協會的文件精神，我局及時下發了文件，要求各村、社區成立老年人協會，并將基層老年人協會建設工作納入全區對各鄉街道考核內容。目前，角山鄉三星村率先成立了老年人協會，積極開展協會活動，組織了廣場舞、樂器隊等文化娛樂活動。三是認真做好高齡老人新增上戶核查工作。上半年我區共新增35人高齡老人，百歲老人1人，發放補貼資金87908元。四是認真做好服務工作。半年來，為65周歲以上的老年人免費辦理優待證900本，熱情接待老年群眾的來訪工作，對有關的優待政策，都給予詳細的解答，使他們感到非滿意，半年來無一起投訴事件。
3、婚姻登記進一步規范
婚姻登記中心是對外服務窗口，在為當事人辦理婚姻登記過程中，我局推行文明用語，杜絕服務忌語，不斷完善登記窗口的規范化管理，規范各項收費行為，對前來辦理登記的群眾實行一次性告知。2月份對現有辦公場所依照窗口單位標準進行重新升級改造，辦公環境得到了極大的改善。實現了政務公開，各項辦事程序、收費標準上墻公布，群眾辦事明明白白、一目了然。共辦理結婚登記919對，離婚登記288對，補發婚姻證件114對，出具(無)婚姻登記記錄證明950份，登記合格率100%。
4、民間組織依法依規
依法依規登記管理社會組織，把好審批登記關，上半年新增全區性社會組織4個。通過上門服務、現場辦公等方式，完成了全區社會組織年檢工作。
5、福利慈善工作管理有序
一是開展孤兒年檢工作。為確保孤兒基本生活費順利發放和孤兒信息錄入工作順利完成。我局5月份組織對全區孤兒進行上戶調查年檢，將符合條件的人員入錄臺帳，做到資金專款專用，確保孤兒基本生活權益。上半年保障人口65人，其中城市38人，農村27人，發放孤兒保障金15.486萬元。二是對民辦養老機構進行安全改造。上半年向上級爭取10萬元資金，用于西湖一村老年公寓和電廠養老院進行安全改造。三是積極開展“金葉卡”醫療救助活動。2月份，對全區貧困家庭就醫難的群眾每戶資助500元救助醫療卡，共3.5萬元。
6、社會工作有新進展
一是搞好宣傳。為了使社會工作得到全區干部職工的認知，我局印發了社會工作宣傳手冊1000份，分發到區職能部門、鄉、街、村、社區，制作社會工作政策解讀宣傳欄等。5月在區政府會議中心舉辦了社會工作知識講座。二是培訓和發展社工人才。首先是動員全區從事社會工作的干部職工積極報考社會工作職業水平考試。為鼓勵大家報名，我局拿出激勵措施，為所有報考人員報銷報名費，共計金額9300元。全區今年參加社會工作職業水平報考的人數達75人。其次是舉辦好考前培訓。為提高我區社會工作職業水平考試過考率，6月12日，舉辦了為期一天的社會工作職業水平考前培訓， 75名社區工作者參加了本次培訓。再次是建立我區社會工作人才庫。目前我區有中級社會工作職業水平的2人，初級社會工作職業水平的4人。
(六)自身建設進一步加強
一是明確職責，量化任務。按照市民政局目標管理考核方案及創新工作方案要求，結合區情實際，制訂對全區民政系統的目標管理考核細則。二是規范管理民政資金。將民政的各項資金進行梳理，對各項資金的使用范圍、分配方式、監督方式重新進行規范，并下發《石鼓區民政局各項資金使用流程》。三是加強隊伍建設。出臺《干部職工目標管理績效考核方案》，對工作完成情況、考勤情況實行記分制，采取一月一考核的方式進行，促進干部職工的作風建設，有力推動各項業務工作開展。四是繼續邀請了區檢察院預防教育犯罪科的領導為全局工作人員、鄉、街民政專干上了如何預防職務犯罪的警示課，讓真實的典型案例來警示教育民政干部，使他們在日常工作中做到防微杜漸、警鐘長鳴。
二、存在問題
上半年，雖然我區民政工作開局比較平穩，做了大量的事務性工作，也取得了一定的成績，但還存在一些不足。一是上半年主要精力放在村兩委換屆上，社區建設工作進展緩慢。二是城鄉社會救助局力量不足，特別是大清查、大走訪活動，需要對全區上萬戶城鄉低保對象進行重新上戶，時間緊，任務重，工作人員嚴重不足。三是用于民政救助對象的資金緊張，各類特殊群體突出，如艾滋病患者、臨時受災戶都需要進行救助，但對這部分群體的救助經費嚴重不足。四是殯改執法難度較大，各職能部門合力不夠強。對這些問題和不足，我局在下步工作中一定要認真加以研究，逐步得以解決。
三、下半年工作打算
1、進一步規范社會救助工作。繼續進行《社會救助辦法》宣傳活動，建立長效機制。開展好清查整改活動，在社會救助政策宣傳和自查自糾階段基礎上扎實抓好整改規范和檢查驗收階段的工作。嚴格落實制度規定，抓好敬老院的日常管理和安全工作。
2、提高救災快速反應能力，確保災害發生后12小時內受災群眾得到有效救助，重點抓好自然災害救助應急預案的落實，救災款物及時發放到位。抓好減災示范社區創建工作，爭取圓滿通過市里驗收。
3、加強當選村干部的培訓，加強業務知識培訓和民主法制教育，提高村干部素質，增強民主管理、民主監督、民主決策的意識，達到自我教育、自我管理、自我服務的目的。繼續協調有關部門，著力解決城市社區辦公用房的問題。進一步推進農村社區和諧社區創建工作。協同組織部、住建局等部門一起指導各社區開展好“家門口服務工程”工作。完善村(居)民自治，深化村(居)務公開民主管理。
4、積極開展“慈善一日捐”活動，年內召開慈善會成立大會。
5、加大對社會工作的宣傳力度，出臺相關優惠政策，完善制度，爭取區財政支持，加大財政投入，同時積極開發社會工作崗位，開發社工服務項目。
第二篇 民政局上半年紀檢監察工作總結 2400字
上半年，我們在縣紀委、監察局和局黨組的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，深入學習貫徹胡錦濤____在十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神，按照縣紀委和上級民政部門的部署要求，堅持以人為本，執政為民的理念；堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針；堅持圍繞中心、服務大局，緊密結合民政工作實際，以強化監督檢查為保證，以深化重點領域關鍵環節的風險防范為重點，以建立完善民政專項資金安全監管機制為關鍵，逐步建立起教育、制度、監督三位一體的監督制約機制，全力推進民政黨風廉政建設。為民政事業科學發展提供有力保障。現將半年來的工作情況總結如下：
一、“三種教育”培養干部職工廉政意識
（一）開展專題教育，加強隊伍建設。在全縣民政系統先后深入開展了“牢固樹立民政宗旨，切實加強作風建設”集中教育活動和“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育活動，著力解決民政干部職工在為民服務意識、服務態度、服務能力方面存在的突出問題，使全縣廣大民政干部職工的政治意識、宗旨意識、責任意識、效率意識進一步增強，工作作風進一步轉變，工作行為進一步規范，服務效能進一步提升，人民群眾對民政工作的滿意度進一步提高，為推動全縣民政事業健康發展，構建和諧縣做出了積極的貢獻。
（二）學習《廉政準則》，打造廉政隊伍。一是學習活動貫徹到具體工作中，堅持每周一早學習制度，保障學習活動取得實效。二是將學習活動納入黨風廉政建設責任制和懲防體系建設考核的重要內容，完善相關制度，促進領導干部廉潔自律。
（三）加強崗位教育，防止思想蛻化。加強崗位教育，主要是對優撫安置、救災救濟、低保、福彩等資金及捐贈款物重要崗位人員，加強廉潔從政教育，防止違紀違法行為的發生。
二、“三項舉措”，規范干部職工廉政行為
（一）完善黨內民主監督制度。認真落實廉政風險防控機制，進一步健全民政系統的民主決策、依法行政和監督檢查等制度，從源頭上加以預防。繼續完善議事規則，特別是對重大決策、重要人事安排、重點項目建設、大額資金使用等事項進行民主決策，進一步規范領導干部的廉潔從政行為。
（二）完善黨務公開制度。堅持對外公開，充分利用民政門戶網站平臺，將部門承擔的所有工作項目、工作動態、辦事流程進行公開，方便群眾了解、參與和監督。堅持對內公開，利用早學習時間及時向廣大干部職工通報本局重大事項，使領導干部的決策行為主動置于干部職工的監督之下，調動干部職工參與管理、參與監督的積極性。
（三）完善民政利民惠民資金監管制度。進一步完善扶建、救災、低保、優撫和老人事業發展資金等專項資金監管辦法，確保資金管理使用“三到位”（執行政策、經費到位；嚴格審批、發放到位；加強管理、措施到位），保障人民群眾的利益。
三、“三項督查”，確保干部職工正確用權
（一）督查重點崗位廉政勤政。一是重點督查公務人員是否依法、合理行政，公平、高效執法，切實解決效率低下、辦事推諉、資源浪費等問題；二是對管人、管錢、管物資、管采購等重點工作崗位開展經常性走訪、談話；對專項資金分配使用、批量物資采購等重點工作環節都提前介入、全程監督。
（二）督查民政利民惠民資金管理使用。一是加強對優撫專項資金的監管，對優撫人員減員節余經費使用、撫恤補助經費發放、提高標準增發以及自然增長經費發放等情況進行監督檢查。二是加強對低保金的監管，將低保工作作為民主評議政風行風工作的選題評議內容，結合動態管理工作，提高低保對象評定工作透明度，規范低保資金發放，確保資金按時足額發放到位，確保低收入群體的基本生活。
（三）督查服務行為。對行政服務中心的“窗口”和婚姻登記處、福彩中心、兒童福利院、殯儀館四個公共服務單位進行監督檢查，指導督促規范服務行為，提高服務質量。
四、“三個開展”，深入推進糾風工作
（一）開展政風行風評議工作。按照縣糾風辦的統一部署和要求，認真制定工作計劃，分解所承擔的工作，堅持“一崗雙責”、“誰分管、誰負責”的原則，努力做到組織領導健全、宣傳發動廣泛、查找問題全面、整改落實到位。
（二）開展糾風專項治理活動。一是加強行業協會管理，進一步規范行業協會的服務和收費行為，維護企業和群眾利益；規范領導干部離職或退休后的從業行為，不得違反規定在企業和各類學會、協會、基金會等單位領取報酬。二是加強對救災資金監管，檢查資金發放是否及時、合理，分配過程是否透明、公開，對存在的問題要認真整改，保障受災戶、貧困戶合法權益。
（三）開展百名股長考評工作。根據縣局考評方案，認真抓好參評股長的思想教育和學習培訓，認真督促參評股長完成各個階段任務。
五、“三個強化”，加強自身建設
(一)強化學習意識，提升自身素質。認真學習中央發布的黨員領導干部廉潔從政若干準則，加強本職業務學習，認真查找自身在思想、工作、作風、生活等方面存在的問題和不足，努力做到心中有人民、心中有正義，努力做到大氣謀事、大智辦事、大膽管事、大方共事、大力成事。
(二)強化程序意識，形成工作規范。紀檢監察是執紀監督機關，一定要注意帶頭講規則，守規矩，求規范。
(三)強化自律意識，培養廉潔作風。嚴格落實各項廉政工作制度，在全局做廉潔自律的模范。
六、下一步打算
1、繼續深入開展“深化作風建設年”和“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”專項主題教育實踐活動。
2、繼續組織廣大黨員、干部職工深入學習有關黨風廉政和反腐敗文件精神，增強廣大黨員、干部職工反腐__意識，不斷加大黨內外監督的力度；
3、深入群眾了解情況，切實轉變領導干部工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事；
4、進一步完善黨務公開和廉政風險防控機制，加強源頭預防，深化黨務公開的內容，完善監督機制和反腐__工作機制，創新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發展；
5、繼續加強對各種惠民利民資金使用管理的監督檢查。
6、抓好本局百名股長考評和公共服務單位考評及糾風專項治理工作，維護群眾利益。
第三篇 2023年上半年民政局工作總結 1350字
一、今年以來民政工作運行情況
根據市民政局年初下達的績效評估指標體系和年初確定的工作目標，認真抓好各項工作的落實，具體表現在：
（一）完善社會保障體系，保障民政對象的生活權益
1、城鄉最低生活保障工作。城市居民低保上半年新增52戶110人，退出9戶15人。6月底有城市低保對象978戶2075人，占非農人口比例為3.21%，月人均補助水平129.01元。共發放城市低保金157.96萬元。
上半年全縣共有農村低保對象2426戶5379人，占農業人口比例3.07％。月人均補助水平61.8元，發放低保金199.68萬元。
全縣共有農村五保對象509戶545人，占全縣農業人口的0.34%。其中：集中供養40人，分散供養505人；上半年發放五保供養金36.124萬元。
2、省為民辦實事項目建設。順昌縣社會福利中心建設項目5月26日開工，第1期占地面積10畝，建筑面積5549平方米，建設2座院民樓、1座綜合辦公樓，年底前封頂，2024年3月投入使用。項目總投入1000萬元，已投入資金近300萬元。積極采取措施加快農村敬老院建設，今年省為民辦實事項目大歷敬老院目前完成主體工程，進行裝修，擬9月底全面完工投入使用。
3、城鄉醫療救助工作。上半年全縣納入城市醫療救助對象2284人，共籌集救助基金總額達106.66萬元，實施醫療救助64人次，救助金額20萬元;已納入農村醫療救助對象6361人，共籌集救助基金總額達104.98萬元，實施醫療救助38人次,救助金額15.74萬元。
4、農房統保及自然災害公眾責任險工作。積極配合保險公司做好受災民房的理賠工作，上半年有1戶農民住房部分遭受火災，保險公司理賠900元。從今年起全縣24萬人參加自然災害公共責任險。高陽鄉村民雷木成因自然災害發生身亡，其家屬獲得理賠賠償金10萬元，屬全市首例獲得該責任險理賠對象。
（二）落實備災救災救濟措施。年初我們進一步規范救災工作機制，完善細化救災應急方案，落實救災措施。加強救災資金的使用管理，今年對6個鄉鎮救災資金使用情況進行審計。做好縣、鄉救災物質儲備和物資采購工作，目前已備帳篷280頂，棉被500床和其他救災物資，落實縣、鄉救災儲備金160萬元；縣政府成立了救災物資緊急采購小組，由政府辦、監察、財政、技術監督、民政等單位人員組成，負責緊急情況下的救災物資采購工作，并與1家超市簽訂了救災物資緊急采購協議。1－6月，我縣發生霜凍、龍卷風等自然災害，受災面積2411公頃，其中絕收面積111公頃，受災人口23400人,直接經濟損失達1050萬元。下撥救災救濟款55萬元。春節期間，縣、鄉領導深入軍烈屬、五保戶、農村受災戶、特困戶和優撫對象家中，開展救濟和慰問活動，分發棉被200床，毛毯50床，大米3噸，食用油1200多桶，發放慰問金54.79萬元，慰問救濟困難群眾1931戶4270人。
（三）規范社會行政事務管理
1、區劃地名工作。規范完成了轄區內地名命名、更名工作，完成了城區街、路、巷地名標志設置任務。開展全省鄉（鎮）地名標牌設置的試點工作，各鄉鎮的地名標志設置工作已全面啟動，部分鄉鎮已經完成安裝，迎接省8月試點工作會議的召開。
2、社團組織管理和行業協會工作。開展社團和民間組織的年檢工作，全縣共有社團組織74家，民辦非企業單位24家；已全部開展年檢工作。社團組織評比達標清理達100%；做好社團和民間組織的登記工作。上半年，新審批登記民間組織3個，其中社團組織2個，民辦非企業組織1個；建立健全社團組織檔案管理，做好社團辦的檔案規范化建設工作，加強對社團和民間組織的檢查指導。
第四篇 2023年民政局上半年信訪工作總結 3400字
實踐三個代表 提高執政能力切實做好新形勢下民政信訪工作 民政工作是行使政府社會事務管理職能，涉及面廣、政策性強的一項工作，直接工作對象是最可愛的人和最可憐的人，這部分人也是最容易引起上訪的群體。我局每年信訪案件都在---件次左右，集體訪---批次左右，在當前信訪面臨嚴峻形勢的大環境下，我局信訪穩定工作呈現了較好態勢，上訪量控制在上級下達的考核指標之內，來信來訪辦結率10xxxx，息訪率99.xxxx，群眾滿意率達9xxxx以上，群眾還送來兩面錦旗和四封感謝信，多年來被省民政廳、市委、市政府評為信訪穩定工作先進單位。為推動民政事業的發展，為維護社會穩定做出了貢獻。
一、加強領導，強化責任，采取切實有效的措施解決信訪問題
做好穩定既是民政部門的一項重要職責，也是做好民政工作的保障。沒有一個安定團結的局面，民政事業的發展就失去了基礎和前提，因此，我們全局上下牢固樹立穩定第一的思想，始終把民政信訪穩定作為壓倒一切的政治任務，納入重要工作日程，完善了各項規章制度，加強了接訪體系建設，為民政信訪穩定工作的開展創造了良好條件。
一是建立健全各項規章制度。局下發了關于加強局機關信訪工作的若干規定》和《建立處置集體訪應急機制的通知》，在制度上形成全局一盤棋的大穩定、大信訪的工作格局。群眾來訪，首先由信訪辦負責接待，需要處室解決的問題，由業務部門到信訪辦接訪。一旦發生突發性群體上訪事件，由局機關業務處室組成的快速反應應急隊伍立即參與處理，共同做好息訪工作，初步形成全局上下聯動，變信訪辦負責接訪為全員接訪，人人肩上有信訪工作責任，改變了信訪辦孤軍作戰的局面。例如，在處理---廠工人到市委、市政府上訪事件中，由黨委書記---率領的應急隊伍及時到場處理，避免了事件擴大，受到市委、市政府的肯定。
二是實行各級領導接待日制度。每月25日為局長接待日。局領導輪流接待上訪群眾，同時與領導約訪相結合，及時解決疑難問題。兩年來，局領導接待群眾來訪--件次--人次，集體訪--批次---人次，解決疑難信訪案件--件次，批閱來信--封。例如--區老復軍人--，反映落實待遇問題，因年代久遠，材料不全，問題一直沒有得到解決。---局長出面接待后，非常重視，不僅做出具體批示，還親自與有關部門協調。---副局長二次組織由優撫處、信訪辦和區民政局主管局長參加的協調會，經過xxxx月的努力，---的問題終于得到了落實，現在政府每月發給其22xxxx生活補助，---老人非常滿意，還給我局送來了感謝信。再如，---區居民---，因其妻住院費用問題上訪，---市長在春節走訪時，曾批示民政部門要給予妥善解決，我局---書記接待后，責成局信訪辦、社救處與---區民政局聯系，兩次撥出專款一萬余元，上訪人非常滿意。
三是實行領導包案制度，在解決疑難問題上下功夫。凡重大疑難信訪案件和上級交辦的重要信訪案件，都堅持誰主管誰負責、一包到底的領導包保制度，直到解決問題保持穩定為止。兩年來，由局級領導包案的重點案件1xxxx次，辦結率10xxxx，息訪率10xxxx，有效地降低了重信重訪。例如，我局所屬福利企業盲殘職工，因提高工資標準、參加醫療保險等問題多次上訪，最多一次竟達---人。---副局長包案后，先后四次與--局長到企管處與盲殘職工代表座談，指出：在企業困難，虧損嚴重的情況下，我們會想盡一切辦法努力爭取，黨和政府不會忘記你們，通過動之以情，曉之以理的交流，使盲殘職工對企業非常理解，對政府更加信任，化解了一次又一次大規模的到市、去省的集體訪。再如：去年---鎮的---，舉報村主任---在2xxx年換屆選舉中的賄選問題，多次到區民政局、區人大、市人大上訪，歷時一年也沒有得出結論，---副局長包案后，與局信訪辦、政權處一起深入到群眾中調查取證，僅用一個月時間，就認定賄選存在，選舉無效，不僅上訪人滿意，被舉報人也非常服氣。
四是實行獎懲制度。為落實責任，我們與各區民政局長和直屬單位簽定了信訪工作責任狀，對信訪工作做出突出成績的單位，按規定兌現責任獎金。對因官僚主義、不負責任引起的進京、到省上訪、大規模集體上訪，對省市交辦重點案件不及時處理，造成多次重復上訪等，對該單位民政工作實行一票否決。
二、超前工作，未雨綢繆，及時發現上訪苗頭，把矛盾化解在萌芽狀態
第一、建立基層信息反饋制度。幾年來，我局之所以沒有發生大的群體性上訪事件，一個很重要原因，就是信息準確、渠道通暢。局及所屬單位，共有專、兼職信訪干部2xxxx，形成上下成線，左右聯信訪局工作總結網的信息網絡。為做好超前預測預報工作，以便及時研究制定處置預案，我們還在盲殘職工中安排我們的群眾骨干，對可能發生的大規模群體性事件，及時摸清情況，做到早發現、早報告，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態。例如，去年7月，--廠20xxxx工人因工資問題，擬舉行群體上訪，我們得到消息后，及時做思想工作，分頭走訪，化解了一場大規模的群體上訪事件。
第二、加大基層處理初信初訪的力度。在我局接待群眾上訪反映的各類問題中，有相當一部分問題是由于基層一些部門和單位的領導同志和工作人員官僚主義、不負責任、侵害群眾利益、傷害群眾感情造成的越級上訪。因此，加大基層處理初信初訪的力度，就顯得尤為重要。特別是對一些有理訪，在現行政策已經十分明確的前提下，為切實避免因工作不到位而引發群體性上訪，要立足單位自身，認真做好那些上級要求做、自身能夠做和今后必須做的工作，扎扎實實地在解決問題上下功夫，把信訪問題解決在基層，把群眾穩定在基層，以減少各級黨政機關的壓力和群眾奔波勞頓之苦。
第三、轉變作風，變上訪為下訪。對上訪骨干，包保人要預先和及時走訪、慰問，配合思想政治工作，做好說服解釋，把工作做到家，把問題解決在基層。局領導經常利用接待日，到問題較多的福利企業，與盲殘職工座談，對他們提出的拖欠養老保險和醫療保險等問題，給予解決和解釋，得到了上訪人的理解，化解了一場又一場大規模的群體上訪事件。社會福利救濟處為了調查春節期間扶貧物質發放情況，在全市發出120xxxx封調查信，優撫處在實施三老建房期間深入基層，逐戶走訪調查，群眾非常滿意，減少了上訪因素。
第四、加大督查督辦力度，確保問題切實解決。為使群眾的來信來訪和電話投訴，做到件件有回聲，事事有著落，避免因案件處理不及時而出現越級訪，我們實行信訪案件督辦制度。對重點信訪案件，填寫《信訪督辦單》，要求各業務處室限期辦結，處長在結案報告上簽字，信訪辦存檔備查，這 一辦法的實施，增加了辦案力度，提高了辦案效率，使上訪案件不再發生重訪。
三、堅持執政為民的指導思想，積極為群眾辦實事、解難題，樹立民政人的新形象
維護社會穩定，化解社會矛盾，關鍵要把維護和實現最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，想群眾之所想，急群眾之所急，牢固樹立為人民服務的宗旨，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終做人民群眾的公仆。
一是實施辦實事工程，全面提高困難群眾的生活質量和水平。孔子有句話衣食足而后知禮儀，就是說人民群眾生活有了保障，社會就會穩定。因此，我局在調查研究的基礎上，先后出臺了《關于印發--市重點優撫對象醫療保障暫行辦法的通知》、《關于提高部分優撫對象撫恤補助標準的通知》、《關于實施--市城市特困居民重大疾病醫療救助實施方案的補充意見》和《關于做好調整城市居民最低生活保障標準工作的通知》等相關文件，使全市---名在鄉老復軍人和---名低保人群，在生活、醫療等方面有了基本保障。
二是心系群眾，為群眾解難題。xxxx學費交不起，面臨輟學。三個子女按照過去的戶口政策，均落為農業戶，自己帶三個未成年的孩子生活。因其無城市戶口，不能享受低保，該人便來到我局上訪。落戶問題雖不在我局業務范圍內，但上訪人是個家庭婦女，不懂有關政策，看到這種情況，我局信訪辦---同志，主動與市公安局戶政處聯系，了解有關政策，并按政策幫其辦理了落戶手續，解決了低保問題，上訪人非常感謝，送來了錦旗和感謝信。
幾年來，我局的民政信訪工作，在省廳的關心支持下，在市委、市政府的正確領導下，堅持以三個代表重要思想為指針，以全心全意為人民服務為宗旨，把維護和實現最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，本著思想上唯實，作風上務實的三實精神，緊緊圍繞全市中心工作，與時俱進，開拓進取，扎實工作，執政為民，不斷開創全市民政信訪穩定工作新局面，充分發揮民政信訪的社會穩定作用。
2024年民政局上半年信訪工作總結
第五篇 2023年上半年**市民政局人才工作總結 2600字
負擔的繼續教育投入機制。開展創建“學習型機關”、“學習型事業單位”、“學習型企業”活動，促進學習型民政的形成。二是強化用人單位在民政人才教育培訓中的主體地位。全市民政系統的用人單位要把人才的教育培訓納入單位發展規劃，建立帶薪學習制度和經費保障制度。建立健全民政教育培訓的激勵約束機制，推行公開選拔、競爭上崗和職務聘任制度，增強人才的職業競爭意識和風險意識，激發終身學習需求。全市民政系統要著力培養人才的創新能力。在提高各類民政人才思想政治素質和履行崗位職責能力的基礎上，重點培養人才的創新精神，開發人才的創新能力。圍繞創新能力建設，改革民政教育培訓的內容、方法和機制，培養大批創新型民政人才。以人才的全面發展和可持續發展為目標，根據各類民政人才的不同特點，研究提出全市民政人才資源能力建設標準框架，有針對性地進行教育培訓。
3、建立健全人才激勵機制
要確保全市民政系統人才隊伍能夠始終具有專業的知識和技能、先進的工作理念和方法，必須建立適合民政系統的招聘、培訓、考核測評、薪酬管理等科學人力資源管理體系，必須建立健全人才激勵機制，實施“人才激勵工程”。
4、加大民政人才交流力度
民政工作具有一般工作所不能比擬的挑戰性，不論是從技能方法來說，還是職業修養來說，并不適合于每一個人。因此，在進行人才培訓的過程中，不斷提高人力資本的同時，也要發現每一個人的職業生涯特征，加大人才引進和內部交流力度，選擇最適合、最愿意從事民政工作的人才，這樣才能不斷保持民政人才隊伍的先進性和專業性。
社會工作人才建設方面：
推進社會工作人才隊伍制度化建設
1、做好社會工作人才培訓制度的推廣與應用工作。德陽市的社會工作人才廣泛分布于社會管理和公共服務的各領域、各層次。要使人數眾多的社會工作人員具備從事社會工作所需要的基本素質、專業方法以及其他社會工作能力,做好社會工作人員的教育與培訓工作迫在眉睫。具體地說,應做好如下幾項工作: 其一,與一些具有社會工作專業優勢的高等學校進行合作,建立專業化的社會工作人才培養基地。一是應根據社會管理與公共服務各崗位的配置及需求情況,不斷吸納具有社會工作專業教育背景的專業社會工作人員,以逐步提高、改善和調整現有社會工作人員的知識結構和能力結構。二是可以選擇一些單位作為培養社會工作人才的實習基地,并遴選一些優秀學生到實習基地進行重點培養,使其在實踐中不斷增長見識和才干,待其畢業后,可以擇優錄用并充實到社會工作人才隊伍中去。其二,通過在職培訓拓寬社會工作人才培養渠道。從我市社會工作人才隊伍的現狀來看,大量的從業人員尚不具備社會工作的教育背景。基于此,有計劃、分層次地開展社會工作從業人員的在職教育是十分必要的。 就大量的在崗實際社會工作人員而言,通過在職培訓的方式,使他們掌握一些新的、有效的、必要的社會工作方法和技巧,對于他們更好地履行職責和提供服務功能是很有益處的。為了做好社會工作人員的在職培訓工作,可以考慮設置相應的管理機構,該管理機構的主要職責就是組織和管理社會工作人員的繼續教育、專業培訓等工作；也可以委托相應的高等學校,探索并制定適應市情的在職培養方向和形式。其三,社會工作人才的培養應以 2024年上半年**市民政局人才工作總結
上半年，我局人才工作在市委、市政府正確領導下和上級民政部門指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發展觀，堅持“以人為本、為民解困和為民服務”的核心理咨詢念，積極推進人才強市戰略，以能力建設為中心，著力加強對現有在職干部、基層干部和社會工作者的培訓培養，使其綜合素質和業務素質得到全面提高，人才工作取得了較好的成績。
一、認真履行部門人才工作職能
我局堅持黨管人才的原則，將人才工作作為一把手工程，納入單位的重要議事日程，定期研究、安排部署并注重抓落實，做到制度健全，職責明確，人員落實，形成主要領導親自抓，分管領導負責抓，主要職能科室具體抓，其他職能科室協同抓的工作格局。按照市委人才工作領導小組運行規則，嚴格執行報告、審核、審批和備案等制度；認真貫徹市委關于人才工作的重大決策及會議精神，并結合本部門實際，研究制定具體措施。按照全市人才工作年度安排，制定了落實方案并按時完成任務，及時報送人才工作信息，加強人才工作宣傳；采取多種形式廣泛聽取意見，努力拓寬服務渠道，切實改進工作作風，不斷提高工作效能和服務質量，及時完成市委人才工作領導小組交辦的事項。
二、加強本系統人才隊伍建設
制定了本系統人才隊伍建設規劃和人才培養、開發、吸引和穩定的措施，促進民政干部結構不斷優化等。建立健全領導聯系本系統、本行業優秀人才工作制度，及時幫助解決其工作和生活困難，掌握本系統重點人員名單，建立人才信息庫。
三、加強社會工作人才建設
明晰思路，落實加快推進社會工作人才隊伍建設
1、建立了科學合理的社會工作人才培養體系，加大了社會工作人才培養力度。通過多種形式、多種渠道開展對社會工作者進行專業教育培訓，大力提高現有社會工作從業人員的職業能力和專業素質。我市按照省廳培訓計劃，有組織、有計劃地選派有關人員和社區干部參加各級舉辦的培訓學習，為民政事業全面發展提供了強有力的人才保障。
2、建立了公平公正的社會工作人才評價體系，提高社會工作人才評價的質量。認真貫徹落實人事部、民政部聯合發布的《社會工作師職業水平考試實施辦法》，宣傳動員組織社會工作從業人員參加助理社會工作師、社會工作師職業水平考試。2024年前，全市共有23人（其中：中級3人，初級20人）通過了社會工作師職業水平考試，今年全市共有51人參加考試。
3、建立完善的社會工作人才使用機制，拓寬社會工作人才的就業范圍。根據人事部發布的《事業單位崗位設置管理試行辦法》及其《實施辦法》的有關要求，按照分類指導、分級管理、科學合理、精簡效能的原則，將盡快在社會福利、社會救助、社區建設、殘障康復、家庭生活服務等領域的事業單位中，認真進行社會工作崗位開發與設置調研。
4、逐步建立有效的社會工作人才激勵機制，激發社會工作人才的創造活力。當前，社會工作人才激勵的重點是規范社會工作者屬于專業技術人才的薪酬和保險待遇，探索建立“資格與崗位掛鉤，崗位與薪酬掛鉤”的待遇制度；對于在民辦社會服務機構從業的社會工作人員，探索建立政府購買服務的財政支 持體制和合理的薪酬指導標準。
第六篇 市民政局2023年上半年工作總結 1750字
xx上半年以來，全市民政工作以認真貫徹落實市委*屆二次全委(擴大)會暨全市經濟工作會議和全省民政工作會議精神為統攬，堅持以“加快轉型跨越、促進科學發展、著力改善民生”為目標，以積極措辦惠民實事、規范社會救助管理、持續加強防災減災項目建設、推進退役士兵安置改革、全力實施“十大工程”為重點，集中攻堅，整體推進，各項民政工作實現了時間、任務雙過半。現總結報告
(一)社會福利和慈善事業
福利彩票發行穩中有增。截止今年6月底，全市共布設電腦彩票投注站點172個，網點即開票中心站7個，開樂彩銷售點10個，中福在線銷售廳2個。
2.老齡事業健康發展。出臺了《**市老齡事業發展“xx”規劃》，調整充實了市老齡委成員單位。在敬老優待服務部門和窗口單位開展了“敬老文明號”創建活動。在全市7縣(區)基礎條件較好、老年組織健全的村先行開展了農村居家養老服務試點。對全市離退休干部職工、高齡特困老人進行了走訪慰問。對建立80歲以上高齡補貼制度進行了調研。
3.兒童福利保障深入推進。完成了全市孤兒身份核實，認定孤兒1297名，新增197名，核減97名，各縣(區)孤兒基本生活費按月及時發放。印發了《**市重度殘疾兒童救助撫養工作實施方案》，對重度殘疾兒童進行了全面調查摸底，經造冊登記，目前全市共有重度殘疾兒童457名，其中，擬送福利機構集中救助撫養的113名。指導市兒童福利院制定了標準體系框架，建立了標準體系大綱，編制了標準體系表，標準化建設試點工作有序推進。
(二)社會救助管理
社會救助水平顯著提高。以全國社保資金審計、城鄉低保五保供養提標和全省農村低保制度試點為契機，對20xx年以來的城鄉低保、醫療救助、五保供養、臨時救助等社會救助政策落實、資金管理情況進行了全面清理。各縣(區)以保障對象確定是否準確、操作程序是否規范、動態管理是否到位為重點，扎實開展了自查自糾活動，對發現不符合條件的對象堅決予以了清退。指導莊浪縣完成了農村低保試點調查摸底，制定了試點工作方案。
2.省列為民辦實事任務圓滿完成。城市低保保障標準提高15.5 %，崆峒區由208元提高到241元，其他六縣由184元提高到213元。月人均補助水平提高13%，全市平均月補助水平達到212元。農村低保保障標準提高**%，由1096元提高到1488元，平均月補助水平提高16%，由77元提高到89元。農村五保供養全市平均集中供養標準由2621元提高到**元，分散供養標準由**元提高到2595元，年人均供養標準達到2649元。
3.城鄉醫療救助成效顯著。認真貫徹落實《省政府辦公廳轉發民政廳等部門關于我省集中連片特困地區貧困縣農村貧困家庭七種重特大疾病提高醫療救助標準意見的通知》(甘政辦發〔20xx〕106號)精神，在崆峒、涇川、靈臺、莊浪、靜寧5縣(區)先行開展七種重特大疾病救助工作，與市人民醫院、瑤池精神病院簽訂了合作協議，兩種疾病的篩查工作已全面展開。xx上半年，累計救助農村醫療救助對象50822人次，發放救助資金2135.28萬元。累計救助城市醫療救助對象**人次，發放救助資金690.29萬元。
4.困難群眾生活保障扎實有效。xx上半年，共保障城市低保對象**戶、**人，累計發放保障資金7370.46萬元，月人均補差212元;共保障農村低保對象75976戶、215427人，累計發放保障資金**萬元，月人均補差89元。共保障農村五保對象9256戶、**人，其中：集中供養1133戶、**人，分散供養8123戶、8830人，累計發放五保供養資金1334.71萬元。共救助臨時救助對象1186戶、4330人，累計發放救助資金212.98萬元。
(三)減災救災工作
救災救濟工作成效顯著。嚴格按照新修訂的《自然災害統計制度》要求，及時開展災情核查上報工作，共向市委、市政府和省民政廳編報災情快報25期。積極協調市、縣兩級財政足額預算配套救災資金371.1萬元。制定了冬春期間分階段《災民救助方案》，共對6.7萬名春荒期間困難群眾實施了救助，發放救助資金**萬元。
2. 防災減災體系逐步完善。以市政府名義出臺了《**市綜合防災減災責任體系》，草擬了《**市自然災害救助應急預案》和《**市綜合防災減災責任追究辦法》，現正在征求意見和修改完善階段;全面建立災害信息員隊伍，對123名鄉鎮(街道)災害信息員進行了技能鑒定培訓考試，遴選確定村級災害信息員1523名，配備了基本救災用具。積極籌措資金22.1萬元，通過政府采購方式儲備了救災應急物資。組織減災委成員單位集中開展了“5.12”防災減災日宣傳活動。
第七篇 民政局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結 1350字
一、主要工作情況
1、積極引導黨員干部加強理論學習，強化廉政意識，筑牢反腐防線。一是狠抓黨風廉政宣傳教育。堅持政治學習制度，認真學習、廣泛宣傳嚴格執行黨風廉政建設的各項法紀法規，采取理論學習、觀看典型示范片和反腐警示片等多種方式，增強全局黨員干部自律意識，自覺遵守黨的政治紀律。積極開展人生觀、價值觀、權力觀大討論，使廣大黨員干部真正從思想上認識到“入黨為什么、當領導干什么、身后留什么”，從而不斷樹立“為民、務實、清廉”的公仆意識。二是積極開展2024年中央1號文件等的學習。繼續開展了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》學習教育工作。對全體機關干部進行了再動員，對學習的時間、內容作了科學的安排，確保了學習內容的落實。主要采取集中學習、個人自學等形式，學習了2024年中央1號文件、《胡錦濤____在中紀委七次全會上的講話》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共貴州省委關于進一步加強領導干部作風建設的意見》等相關文章。學習中，黨組成員和機關干部嚴格落實學習時間和學習內容，在工作緊、任務重的情況下，注重處理好工學矛盾，對因工未到的同志要求自學或補課，確保人人參與。每名同志能切實掌握教育內容，搞好摘錄。利用政治學習時間，領導同志都進行了自我剖析，找出了問題差距，制定了整改措施。三是及時開展專項教育。按照廉政建設“四大紀律”、“八項要求”的要求，積極開展了民主集中制教育、法制教育、艱苦奮斗教育等各項專題教育，在全局黨員干部中營造了良好的反腐__氛圍。
2、嚴格以黨風廉政責任制為依據，市民政局黨組與局機關支部、民政事業支部和直屬事業單位簽訂了黨風廉政和反腐敗工作責任書，召開黨組會，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題研究，客觀分析我局反腐敗工作形勢，把苗頭解決在萌芽狀態，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，使各項工作落到實處。一是制定了《赤水市民政局2024年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，并與市委、市政府簽訂了《2024年黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》。二是建立健全黨風廉政建設責任制。緊密結合我局實際，進一步提高認識、統一思想，嚴格做到誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他科、室、場、所互動的工作格局，確保了責任目標到位的各項工作措施的貫徹和落實。三是把黨風廉政建設工作納入局年度目標管理之中，與業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
3、一是加強經費管理，嚴把預算關。年初根據我局實際情況，深入研究、嚴格把關，制定了詳細、準確的預算，并保證預算的落實。堅持‘一支筆’審批制度”，強調“四個結合”，即：定期檢查與隨機檢查相結合，普遍檢查與重點檢查相結合，上級檢查與自身檢查相結合，會計檢查與工作檢查相結合。提高經費開支的真實性和合理性，較好地控制了亂開支。二是把規范服務建設與廉政工作結合起來。按照建設規范服務要求，制定、完善各項規章制度，堅持按制度管理、按制度辦事；建立了政務公開欄，修改完善了《機關干部職工考勤辦法》、等規章制度，按照上級要求進行公開承諾，公開了監督電話，自覺接受群眾監督；規范政府采購行為，凡具備政府采購條件的大宗辦公用品、設備器材均實行政府采購。進一步完善了車輛使用管理制度，有效杜絕了“公車私用”。
第八篇 民政局城鄉綜合治理上半年工作總結 3200字
民政局城鄉綜合治理上半年工作總結
按照市委、市政府關于開展城鄉環境綜合治理工作的安排部署，民政局把環境綜合治理“進社區”活動同學習實踐科學發展觀活動相結合，以創先爭優為契機，認真落實城鄉環境綜合治理活動的具體要求，投入大量的人力、物力、財力，建立健全長效機制，突出重點，狠抓薄弱環節，著力推進城鄉社區環境清潔化、秩序化、優美化、制度化建設。城鄉環境綜合治理進社區工作取得了顯著成績，現將20xx年上半年城鄉環境綜合治理工作情況總結如下：
一、切實履行牽頭單位作用，推進“進社區”活動的開展
按照省、德陽和廣漢市城鄉環境綜合治理“七進”活動的安排部署，我局作為全市城鄉環境綜合治理“七進”活動的牽頭單位，堅持以科學發展觀為指導，圍繞建設和諧繁榮的四川經濟強市的總體目標，按照“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的評價體系標準，切實加強組織領導，周密部署安排，認真負責“進社區”活動的組織、宣傳、動員、實施、督查等工作。相繼制定并下發了《廣漢市城鄉環境綜合治理“進社區”工作方案》（廣民發〔〕83號），《關于報送城鄉環境綜合治理工作“進社區”活動有關材料的通知》（廣民發〔〕85號），關于印發《深入開展城鄉環境綜合治理“進社區”活動考核細則的通知》（廣民發〔〕105），《關于在全市社區開展“除陋習、樹新風”，整潔迎“五一”攻關月的通知》（廣民發〔〕14號）等文件，對全市“進社區”活動進行了詳細安排部署。使該項工作層層有組織、有領導、有機構、有措施、有考核、有落實。通過完善制度、狠抓落實，廣泛宣傳、營造氛圍，搞好調查、突出重點，加強督查、確保實效等措施落實，實現了全民參與、強力推進，全市城鄉環境綜合治理“進社區”活動蓬勃開展，社區環境衛生質量明顯改變，社區形象明顯提升。
二、加強隊伍建設，提高隊伍素質
全市現有清、協管員、公益性人員189人，黨員干部群眾志愿者10余萬人次，分布在雒城鎮各社區居委會搞好轄區小街、小巷、居民小區清掃保潔。各鄉鎮黨委、政府圍繞城鄉環境綜合治理工作目標，及時研究制定鄉鎮城鄉環境綜合治理進社區相關文件下發到各社區，并召開了各社區單位主要負責人會議，結合社區實際情況，進一步明確工作目標和工作重點，要求各社區單位認真落實工作職責，把城鄉環境綜合治理和日常衛生工作納入目標管理，與年終考核掛勾。結合全市城鄉環境綜合治理工作意見，要求各單位建立和完善了城鄉環境綜合治理工作機制，修訂了管理制度，對清、協管員工作職責切實做到有章可循。為我市城鄉環境綜合治理進社區工作提供了有力保障。
三、建立和完善工作制度，用制度管好隊伍
全市在城鄉環境綜合治理進社區工作中，各鄉鎮黨委、政府對各社區城鄉環境綜合治理實行問責制度，并與各單位簽定城鄉環境綜合治理工作目標責任書，切實加強清管員、協管員的管理，充分發揮好專業隊伍的骨干作用，更好地搞好我鎮各社區小街、小巷、居民小區、樓、院城鄉環境綜合治理工作。加強了協管員、衛生清管員管理辦法的執行力度，進一步明確各自的工作職責，并采取一級抓一級、層層抓落實的工作方法，強化內部管理，突出工作實效，上下配合、齊抓共管、嚴格考核、獎懲兌現，用制度管好隊伍。各鄉鎮的衛生清管員、協管員分布在城區、場鎮各個社區，所在社區結合轄區內的實際路段情況，劃分好衛生工作責任段，明確各衛生清管員的清掃保潔范圍，提出具體的工作要求，做到人員落實，工作責任段落實，實行上班時間全日制保潔。并對他們的工作質量每天實施不定時檢查，督促他們認真搞好責任段的清掃保潔工作。在做好清掃保潔過程中，還要做好責任段市民的城鄉環境綜合治理宣傳工作，動員社區居民積極參與城市社區衛生的管理工作，自覺遵守市民衛生公約，進一步增強市民的環境衛生意識，形成“城市衛生，人人有責”的良好氛圍。衛生清管員、城市協管員的工作質量，同時接受鎮政府有關工作人員和社區專干的檢查考核，兌現當月工資報酬，從而加強了這只隊伍的內部管理，提高了城鄉環境綜合治理工作效率。
四、明確目標、突出重點、注重實效
按照廣漢市城鄉環境綜合治理辦公室和鄉鎮城鄉環境綜合治理領導小組《關于20xx年城鄉環境綜合整治工作目標責任書》的要求，圍繞市委、市政府提出的“天藍、地綠、水清、家潔、城美”的環境目標，在廣漢市城鄉環境綜合治理辦公室的指導下和各鄉鎮城鄉環境綜合治理領導小組的具體操作下，結合各鄉鎮實際情況，制定了城鄉環境綜合治理進社區工作方案﹑城鄉環境綜合治理督查曝光問責工作的實施方案﹑城鄉環境綜合治理“七進”活動的實施方案。各鄉鎮統一思想，明確該項活動的重要性，明確責任，狠抓落實。按照工作部署，逐步實施，不留死角。形成了黨委班子牽頭，機關工作人員和社區負責人包片包組，將日常城鄉環境綜合治理工作納入目標管理，與年終考核掛勾，鎮環整辦具體負責各項工作安排、協調良好的工作局面。在鄉鎮黨委、政府的領導下，按照制度化、規范化、常態化的要求，鄉鎮機關干部和各社區干部、清管員戰酷暑、冒嚴寒，發揚了特別能吃苦、特別能戰斗的精神，打了一場硬仗。特別是雒城鎮環整辦的同志，貢獻了無數節假日。在開展城鄉環境綜合治理工作中，在市委、市政府關懷下，佛社區“兩委”一班人想辦法、出主意，使佛山小區環境菜園變花園、舊貌換新顏。中山、金雁、漢口、桂花、佛山等社區都積極主動協調上級部門解決轄區內有關基礎設施建設。這期間廣漢市在雒城鎮舉行了集中治理“三亂”工作會、雒城鎮也舉行了集中治理“三亂”簽字等一系列與城鄉環境綜合治理相關的活動。在開展城鄉環境綜合治理工作期間雒城鎮共投入經費200余萬元﹙用于基礎設施建設和專職人員工資﹚。召開專題會議20余次﹑張貼標語100余張，懸掛橫幅20余條，報送相關信息100余條。。全鎮各社區居委會出城鄉環境綜合治理宣傳專欄共計143期，及時清理亂貼亂畫“牛皮癬”及“xx功”標語73056條，清掃樓梯護欄灰網20975處，清掃綠化區181160處，清掃路面80993處，清除各種垃圾10000余噸，疏通陰陽溝陰陽溝24816米，按時按要求全面完成了各社區環境整治工作目標任務，完成率達100%，城鄉環境綜合治理取得顯著成績。
五、存在的問題
經過在各社區開展城鄉環境綜合治理工作中已經取得了一定成績，但仍然存在以下問題：
（一）工作量大。政府所在地雒城鎮常住人口達15.5萬余人，流動人口5.5萬余人，居民小區多。加之配合職能部門開展“門前三包”清理、車輛規范停放，涉及工作內容多、范圍廣，工作壓力大，人力不足。
（二）群眾參與性不強。雖然群眾對環境治理工作有一定的認知，但對“自家”環境搞得好，參與大環境治理的主動性差。
（三）老小區的問題。老小區環衛設施缺乏、地下管網老化、路面破損，需投入資金多。但老小區居民物管費用繳納低，與小區環境改造資金需用量矛盾突出，是影響城鄉環境綜合治理的重要因素。
（四）人力、物力、財力有限。由于各種垃圾多，社區無法清運；轄區內護城河的治理需要投入大量的人力、物力、財力，各社區無力解決。“牛皮癬”“xx功”標語反復出現，保潔工作難。
六、下一步打算
﹙一﹚繼續廣泛宣傳城鄉環境綜合治理活動的重要意義及作用，深入開展衛生和文明常識普及活動；
﹙二﹚隨時監督檢查。對各社區內環境衛生狀況和環境綜合治理活動的開展情況進行監督檢查，對存在的問題進行及時整改，做到衛生不留死角；
﹙三﹚對城鄉環境綜合治理工作堅持常抓不懈、步步深入，一抓到底，逐步實現治理工作全覆蓋；
﹙四﹚加強隊伍管理。組織好清管員隊伍按照“全日在崗、隨時保潔”的要求開展工作，組織轄區內的居民骨干、居民小組長、社區志愿者及部份低保戶，對轄區內衛生死角、“牛皮癬”、“xx功”標語、建筑垃圾及生活垃圾進行及時清理，對我鎮城鄉環境進行集中治理。
﹙五﹚加強對小街小巷、居民小區、集貿市場、繼續加大對水域環境衛生管理、城鄉結合部及本轄區內的衛生死角和廣告亂貼亂畫頑癥的治理，配合相關職能部門完成“三個集中整治”任務；
﹙六﹚集中開展城鄉居民素質提升、城市環境改造、鎮容鎮貌整治等專項治理工作，基本達到“四化體系”標準。探索鞏固治理“三亂”成果、促進市民文明衛生習慣不斷提升。
第九篇 2023年上半年某縣民政局工作總結 1950字
退役士兵的安置和就業指導工作。認真落實安置政策，做好退役士兵安置工作。不斷提高退役士兵的職業技能，扶持他們自謀職業。免費舉辦了退役士兵就業培訓班，2月份將經過培訓的27名退役士兵安排到天津焊材集團工作。
（四）基層組織、社區建設和區劃地名工作
1、進一步加強了村務公開民主管理。指導全縣各村完善了村務制度，健全了村務公開監督、民主理財組織。
繼續推進社區標準化建設。積極籌集資金建設社區標準化辦公用房。對鐵西街道社區設置進行了調整，由原來的3個社區調整為9個，進一步方便了社區居民生活。加強社區工作人員培訓，提高工作人員的業務素質和工作能力，保證了“一站式”綜合服務有效開展。
2、區劃地名工作。順利完成了蒙冀線103公里的邊界聯檢。積極化解矛盾，妥善處理邊界糾紛，努力實現邊界地區和諧穩定。
（五）社會事務、社會福利工作
1、繼續推進殯葬改革和公益性公墓建設。大力宣傳移風易俗、倡導殯改新風。與縣文明辦共同召開現場會推廣汐子鎮汐子村、二十家子村公益性公墓建設和移風易俗等做法。出臺了《遷墳管理工作實施意見》，明確了縣鄉兩級財政對公益性公墓建設的獎勵補助辦法，進一步推進全縣精神文明建設和殯葬改革工作的深入開展。
2、發展壯大新社會組織。大力發展公益類組織、農村專業經濟協會、社區社會組織，加強對現有社會組織的管理，引導支持社會組織在經濟發展、社會服務中發揮積極作用。上半年新成立民非企業3個，社團1個。完成了63家民間組織年檢工作，合格57家，注銷6家。
3、流浪乞討人員救助工作。與公安、城管等相關部門密切配合，加強對城市生活無著的流浪乞討人員的服務，上半年救助流浪乞討人員33人次。
4、進一步加強婚姻登記規范化建設，建立婚姻登記網絡信息系統，改進登記手段，提高服務水平。
5、收養登記管理工作。嚴格依法登記，規范收養登記檔案，落實孤兒養育標準，及時發放孤兒生活供養費。順利完成了全縣孤兒信息錄入工作。
6、完成了白血病、先心病、疝氣患兒統計上報工作和“三無”人員統計上報工作，建立了“三無”人員信息檔案。
7、加強福利企業管理。嚴格監督企業與殘疾職工簽訂的勞動合同執行情況，保證殘疾職工上崗率，提高殘疾職工待遇，切實保障了殘疾職工的合法權益。
8、老齡工作開展順利。我縣有60歲以上老人7.1萬人，80歲以上高齡老人6800人，百歲老人3人。全縣敬老“孝星”評比工作街道、鄉鎮初選已經完成。落實了百歲老人長壽津貼。
（六）加大民政宣傳工作力度
加強民政宣傳，不斷提升民政干部的綜合協調能力、策劃宣傳報道能力和新聞挖掘采寫能力。采取多種形式宣傳民政工作，讓社會各界了解民政、關心民生。上半年編發民政信息2，縣級報刊采用1，市級采用，自治區級采用。
（七）項目建設工作
民政綜合福利中心建設項目主體基本完工，已開始硬化地面、綠化院落及工程掃尾工作。民政綜合福利中心、縣光榮院、流浪未成年人救助保護中心和救災庫計劃于今年投入使用。
二、存在問題：
總結今年上半年工作，在取得成績的同時，也存在一些問題。一是縣鄉兩級民政工作人員少，與民政工作點多、面廣、量大、應急性強的特點不相適應，不利于更好地為民政對象提供服務。二是民政基礎設施落后，不能適應新形勢下民政工作的需要。
2024年上半年某縣民政局工作總結
2024年，在縣委、縣政府的堅強領導和市民政局的精心指導下，全體民政干部職工以科學發展觀為統領，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的理念，認真履行“保障民生、發展民主、服務社會”的基本職能，圓滿完成了2024年上半年各項工作任務。現將上半年工作情況總結如下：
一、上半年工作完成情況
社會救助工作
1、城鄉低保工作。按照自治區政府[2023]127號文件精神和市里的要求，嚴格測算了城鄉低保標準。今年我縣城鎮低保保障標準由2024年的245元/月調整到313元/月，農村低保標準由2024年的1000/年調整到1773元/年。上半年共有8114人享受城鎮低保，共發放城鎮低保金1280.3萬元。31269人享受農村低保，共發放農村低保金1548.8萬元,保障了困難群眾的基本生活。完成了城鄉低保年審工作，積極推進規范化管理。
2、醫療救助工作。上半年發放農村醫療救助資金353.6萬元，救助1912人次，發放城市醫療救助資金93.2萬元，救助455人次，緩解了城鄉困難群眾的治病難問題。
3、農村五保供養工作。我縣有敬老院15所，集中供養509人，分散供養2230人，集中供養率為19.7%。按自治區要求，提高了五保供養標準，散居五保戶每年每人2196元，集中供養的五保戶每年每人3083元。上半年發放五保供養經費371.3萬元。2024年6所敬老院改擴建工程上半年全部竣工。新增床位正在陸續入住。今年小城子、三座店、八肯中三所敬老院改擴建項目正在進行規劃設計和建設準備工作，項目材料已經上報。認真落實縣領導關于敬老院建設的批示，進一步加強了敬老院的內部管理，增加設施，改善環境，提高了服務質量。
第十篇 區民政局上半年工作總結 1050字
xx年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，在xx市民政局和對口支援省市的指導和傾情關愛下，全區民政系統干部職工始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，積極實施“一主兩翼六化驅動”戰略，按照黨的xx大、市、區第三次黨代會精神和區委三屆四次全委會及xx年xx市民政局長會議確定的工作任務，局黨組“五三六”干部建設方針，緊緊圍繞貫徹落實xx關于xx發展的“314”總體部署和區委“扎實推進‘113’工程，全面實現‘135’目標要求”，堅持以科學發展觀為統攬，以保障民生為第一要務，以推進基層民主為重要取向，以服務社會為根本要求，努力鑄造社會平衡穩定機制，充分發揮了民政在構建和諧萬州中的重要基礎作用。
一、全區上半年民政工作成效顯著
區委、區政府召開了全區民政工作會議，傳達了全市民政局長工作會議精神，按照市民政局xx年工作總體部署，在全面總結xx年年全區民政工作的同時，安排了我區xx年民政工作，會上區委常委xx*、副區長xx*作了重要講話，為完成xx年民政工作奠定了堅實基礎。
（一）基層民主政治和社區建設上了新臺階
一是精心指導鄉鎮（街道）第七屆村、社區居委會換屆選舉工作，圓滿完成了換屆選舉任務。1－6月，做好對選舉中的“難點村”和“重點村”的矛盾化解工作；1個村委會、2個社區居委會依法進行了重選補選。受理選舉信訪53件，依照選舉法律和政策的規定進行了調查處理，做到了件件有結果。至4月底，全區448個村、184個社區居委會圓滿完成了第七屆換屆選舉任務。
二是積極開展村務公開民主管理示范單位創建活動，成效明顯。選擇條件較好的天城鎮、白羊鎮2個鎮、20個村開展了市級村務公開民主管理示范單位創建活動。天城鎮被民政部評為全國村務公開民主管理先進鄉鎮。九池鄉黃梅村、太白街道太白村等10個村通過努力，達到了市級村務公開民主管理示范單位的建設目標。
三是村級陣地建設進一步加快。指導、督促鄉鎮（街道）完成xx年年度村級社會公共服務中心項目建設，截止6月上旬,xx年年度38個村級社會公共服務中心項目已完成32個；在建6個。完成了xx-xx年114個村級服務中心項目建設規劃。
四是示范社區建設工作初見成效。按照區委、區政府的部署，xx年，我局在21個城市社區開展示范社區的建設活動。6月底止，建成了首批周家壩、百安壩2個示范社區，20個區級領導深入社區主持召開了現場辦公會議，15個示范社區完成了建設規劃的制定，32個幫促單位落實了資金或物資。為將幫促工作落到實處，我局細化了社區建設工作目標考核細則，深化了廉政文化進社區活動，完成了數字化社區建設方案。
