- 目錄
第1篇 傳感技術崗位職責
崗位職責:
1.了解傳感技術行業發展現狀與趨勢,收集行業內優秀企業的傳感技術;
2.優選性價比較高的傳感器,編寫傳感器性能、技術指標對比分析報告;
3.學習并研究傳感器原理、產品,研究各種傳感器不同功能的應用
4.制定傳感器解決方案,為需求部門提供技術支持
5.負責培訓自動化工程師與各工廠設備調試管理人員的傳感器的應用技能
任職資格:
1.智能化儀器、檢測技術、傳感技術等相關專業,2年以上傳感器研究與應用經驗;
2.熟悉數模電路基礎,熟悉各類常用傳感器的基本原理;
3.能夠熟練使用minitab工具, 具備基礎數據分析與處理能力;
4.熟悉條碼、rfid等自動化標識技術,熟悉多種傳感器的工作方式;
5.熟練使用office辦公軟件,具備技術文檔整理分析撰寫能力
第2篇 傳感器技術員崗位職責
熟悉汽車各種車用傳感器電路圖;熟悉汽車電子、電氣;熟悉各類汽車傳感器的技術規范;熟悉各類汽車傳感器的試驗測試等。動手能力較強、勤奮好學者優先。
專科及以上學歷;三年以上相關工作經驗;
第3篇 傳感器技術課長崗位職責職位要求
崗位要求：
1）本科及以上學歷，理工科專業
2）5年工作經驗，有汽車行業經驗者優先
3）日語或者英語熟練，口語交流無障礙，書寫流利
崗位職責：
為了推銷而進行的技術活動。
與營業部門的區別是接觸方主要是客戶的技術部門。
汽車的傳感器方向。
1) 對客戶的技術課題及客戶產品的規格、圖紙需求進行支持對應，客戶及公司間的協調業務。
2）新產品推銷活動：新產品、新技術等的提案，跟進產品推銷進度并協調解決過程中的技術問題。
3）為支持研發工作、收集中國法規、技術動向、競爭對手的信息并根據需要展開給總公司及公司內相關部門。
4）pj推進管理：產品實現計劃的推進管理。
5）帶領團隊
其他備注：
增員崗位職責職位要求。火花塞方向：1人；傳感器方向：同時在崗位職責職位要求應屆生擔當~3年工程師~各一名
日語或者英語熟練，與日本本社交流內容較多。一定要能與交流。
公司沒有班車，地鐵站到公司的出租車費用報銷（每天大概20-30元左右）、地鐵費用報銷。
一定要明白汽車方面的技術的。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
