第1篇 技術支持/維護經理崗位職責職位要求
職責描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
1、專業要求：計算機或通信工程等相關專業優先，
2、為人要求：有敬業精神，及團隊合作精神，積極樂觀。
3、技能要求：能獨立組裝電腦，會局域網絡維護和綜合布線
4、工作職能：負責公司銷售產品售后服務，公司工程項目實施，參與公司項目前期技術支持及后期運行工作。
5、待遇：底薪+績效。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗1年
第2篇 it技術支持維護經理崗位職責和任職條件
職位概述
it技術支持維護經理是指為客戶及相關人員提供與公司產品相關的技術支持及技術服務的管理技術人員。
it技術支持維護經理崗位職責
1.售前技術支持管理；
2.負責公司各類項目售前階段的技術支持、方案編寫、招投標等工作；
3.負責公司承接項目的技術實施工作；
4.收集競爭對手產品的功能、性能信息，分析比較本公司產品的優缺點，提出比較報告；
5.定期向公眾媒介傳播公司產品、技術方向相關的信息；
6.解答客戶、代理商所涉及產品的技術問題；
7.熟練運用公司產品，并能從機理上進行全面解釋。
it技術支持維護經理任職條件
it技術支持維護經理屬于技術和管理相結合的人才，一般要求對技術比較熟悉，最好有幾年做技術的相關經驗，同時能夠學習一些管理相關的知識，然后轉型到技術支持經理上來。一般的作技術開發的企業對于該類人才都有需要。
技能和素質
1.大學專科學歷以上，具備良好的語言表達、組織協調、公關和溝通能力；
2.通過ocp認證或aix系統管理員認證，有豐富中型以上項目售前技術支持和技術方案編寫經驗，有良好服務營銷和管理能力者；
3.3年以上相關工作經驗，了解it企業項目運作特點、流程和模式；
4.具有良好的市場洞察力、策劃能力、強烈的事業心和積極主動心態，良好的團隊合作精神、重績效身體健康，能適應經常性出差。
it技術支持維護經理職業發展方向
（1） 職位的匯報上級
技術總監
（2） 職位的管理下屬
it技術支持維護工程師
it技術支持維護經理薪資行情（元/月）
1-3年 12455
3-5年 13413
5-10年 17577
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第3篇 技術維護經理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
技術支持·維護經理是指為客戶及相關人員提供與公司產品相關的技術支持及技術服務的管理技術人員。
技術維護經理崗位職責
1.售前技術支持管理；
2.負責公司各類項目售前階段的技術支持、方案編寫、招投標等工作；
3.負責公司承接項目的技術實施工作；
4.收集競爭對手產品的功能、性能信息，分析比較本公司產品的優缺點，提出比較報告；
5.定期向公眾媒介傳播公司產品、技術方向相關的信息；
6.解答客戶、代理商所涉及產品的技術問題；
7.熟練運用公司產品，并能從機理上進行全面解釋。
技術維護經理崗位要求
1.具備良好的語言表達、組織協調、公關和溝通能力；
2.通過ocp認證或aix系統管理員認證；
3.有豐富中型以上項目售前技術支持和技術方案編寫經驗，有良好服務營銷和管理能力者；
4.有相關工作經驗，了解it企業項目運作特點、流程和模式；
5.具有良好的市場洞察力、策劃能力、強烈的事業心和積極主動心態；
6.良好的團隊合作精神、重績效身體健康。
技術維護經理發展方向
技術支持·維護經理屬于技術和管理相結合的人才，一般要求對技術比較熟悉，最好有幾年做技術的相關經驗，同時能夠學習一些管理相關的知識，然后轉型到技術支持經理上來。一般的作技術開發的企業對于該類人才都有需要。
